Présentation de l’Emploi : Ingénieur de Production chez BASF à Gunsan

Contexte de l’Entreprise

BASF, entreprise chimique mondiale, joue un rôle clé en Corée depuis son entrée sur le marché en 1954. En tant que leader dans l’industrie chimique coréenne, BASF gère huit sites de production à grande échelle au sein du pays. De plus, l’entreprise dispose de centres de recherche et développement avancés dans les domaines des matériaux de performance et des matériaux électroniques, ainsi que de deux centres techniques se concentrant sur l’ingénierie assistée par ordinateur (CAE), les polyuréthanes et les soins personnels. En 2024, BASF a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 1,1 milliard d’euros en Corée et comptait 1 240 employés à la fin de l’année. Pour plus d’informations, visitez leur site officiel.

Description du Poste

Le rôle d’ingénieur de production exige de travailler sous la supervision directe et de suivre les plans de production établis. Les principales responsabilités incluent l’allocation des ressources, l’organisation et la supervision des activités de production, en veillant à la qualité et aux quantités préétablies.

Principales Missions

Organisation de la Production

• Planification des activités de production : Agencer les activités y compris les productions d’essai selon un cycle établi, révisant les plans sur une base quotidienne ou hebdomadaire si nécessaire.
• Priorisation : Diriger les activités de production tout en maintenant des opérations efficaces.
• Gestion des imprévus : Proposer des révisions des plannings en cas de défaillances d’équipement ou de problèmes opérationnels.

Planification et Budget

• Analyse des données : Consolider et analyser les données de production pour soutenir la création de stratégies et de budgets annuels, garantissant ainsi l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.

Suivi des Processus de Production

• Révisions et analyses : Évaluer les rapports sur la production, le contrôle qualité et l’entretien pour identifier les causes des non-conformités.
• Amélioration des procédures : Développer et mettre en œuvre des méthodes d’exploitation pour éliminer les problèmes et améliorer la qualité.
• Communication des problèmes : Informer la direction des problèmes majeurs en vue d’obtenir l’approbation avant toute action corrective significative.

Gestion des Matériaux de Production

• Distribution efficace : Gérer la distribution des matériaux nécessaires à la production, proposant des recommandations pour optimiser leur gestion.

Entretien et Réparation

• Consultation avec l’ingénierie : Collaborer sur les plans d’entretien et de réparation, y compris des modifications pour optimiser la production et la qualité.

Amélioration de l’Efficacité

• Coordination inter-départements : Travailler avec d’autres départements pour garantir une approvisionnement suffisant en matières premières et une utilisation optimale des ressources.

Documentation de Production

• Administration des données : Superviser l’ensemble des données de production afin d’assurer leur mise à jour et leur accessibilité.

Hygiène et Sécurité

• Mise en œuvre des politiques EHS : Appliquer les politiques liées à la sécurité et à la protection de l’environnement conformément aux exigences d’entreprise.

Gestion des Équipes

• Management du personnel : Encadrer la gestion du personnel de production, y compris le recrutement, les évaluations de performance et la formation.

Qualifications Requises

• Baccalauréat ou supérieur : Diplôme en ingénierie alimentaire ou en ingénierie chimique.
• Expérience : Plus de 3 ans dans une usine chimique ou un domaine pertinent (préféré).
• Langues : Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et niveau natif en coréen.
• Compétences informatiques : Connaissance des logiciels Office avec des compétences informatiques additionnelles appréciées.
• Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Compétences Personnelles

• Capacité d’innovation : Agir avec un sens entrepreneurial.
• Communication efficace : Établir des interactions claires et constructives.
• Collaboration pour l’atteinte des objectifs : Travailler ensemble pour réussir.

Processus de Candidature

Les entretiens seront communiqués individuellement aux candidats sélectionnés. Les documents soumis ne seront pas retournés. En cas de découverte de fausses déclarations dans la candidature, cela peut entraîner l’annulation de l’embauche.

Les candidats ayant des antécédents de mérite ou une incapacité physique bénéficieront d’une priorité en présentant les documents appropriés.

Alerte aux fraudes : Restez vigilant face aux fausses offres d’emploi et aux sites frauduleux. BASF et ses représentants ne demanderont jamais d’argent aux candidats.

Rejoindre BASF

Chez BASF, vous bénéficierez d’une offre complète qui dépasse la simple rémunération, incluant divers éléments pour vous permettre de vous épanouir à chaque étape de votre vie. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à créer des solutions durables pour un avenir meilleur.

Pour Postuler

Postulez dès maintenant !

Localisation : 전라북도 군산시
Date de Publication : 27 juin 2025

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 22:44:19 GMT

🏢 Entreprise : 한국바스프

📍 Lieu : 전라북도 군산시

💼 Intitulé du poste : Gunsan Production Engineer

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Global chemical company BASF has been a key player in Korea since entering market in 1954. As a leading foreign company in Korea’s chemical industry, BASF operates eight large-scale production sites across the country. Additionally, the company runs advanced Performance Materials and Electronic Materials R&D Centers, along with two technical centers focused on Computer-Aided Engineering (CAE), Polyurethane, and Personal Care. In 2024, BASF records approximately € 1.1 billion in sales to customers in Korea and employed 1,240 people as of the end of the year. Further information is available on .Position summary: Production engineer
According to the guidance from supervisor, the agreed production plans, allocate the resources and duties, organize, implement, monitor and adjust the general production activities to conduct production tasks in quality and quantity, including direction to guide the production activities through the production superintendents and the shift supervisors.Main Tasks:
Production arrangement

• Arrange the production activities, including trial production, according to the production cycle, plan and deadline etc. once a month and adjust it every week or day if necessary.
• Prioritize and direct production activities in keeping with effective operations and cost factors.
• Recommend to supervisor revised production schedules and priorities as result of equipment failure or operating problems.

Planning and budgeting

• Consolidate and analyze the production data to support the development of strategy and annual budget to ensure the production development able to meet company objectives.

Production process monitoring

• Review and analyze production, quality control, maintenance and operational reports to determine causes of nonconformity with product specification and operating or production problems.
• Develop and implement operating methods and procedures designed to eliminate operating problems and improve product quality.
• Report to supervisor any major problems and if time allows, obtain approval before major corrective action/ modifications taken.

Production material management

• Manage the dispersal and distribution of materials for production, make suggestions and recommendations for control over material handling, transportation, storage and inventory to supervisor and logistics, production planning department to ensure smooth production.

Maintenance and repairing

• Interface and consult with engineering personnel relative to maintenance and repairing schedules, actions, including modification of machines and equipment in order to improve production and quality of products.

Improvement of efficiency

• Interface and coordinate relevant departments (e.g. technical/process, logistics, purchasing, utility supply, etc.) to ensure sufficient supply of raw materials and to obtain optimum production and utilization of human resources, machines and equipment.

Production documentation

• Oversee the administration (compilation, maintenance, updating, retrieval and distribution) of production data to ensure an updated database in an easily assessable (integrated computerized) system.
• Provide updated records/data to relevant parties to support a smooth cooperation and effective communication among all relevant departments.

Safety and housekeeping

• According to corporate, company and statutory EHS requirements, implement the relevant safety and environment protection policies and procedures by seeking consultation from EHS Manager, including enforcement in the observation of all company’s operations, safety and housekeeping guidelines to maintain a working environment that supports work safety and production activities.

People management

• Be responsible for the general management of production manpower, e.g. staffing, performance appraisal, motivation, training in the department.
• Conducts hearings to resolve or effect settlement of grievances and consult Human Resources function as appropriate.

Education/Qualifications required:

• Bachelor’s degree or above
• Major in Food Engineering or Chemical Engineering related
• More than 3 years of work experience in chemical plant or relevant field(Preferred)
• Fluent in English both spoken and written and Native level of Korean.
• Evidence of TOEIC or TOEIC speaking or equivalent test score(Required)
• Familiar with Office software, another computer skill is plus
• Good communication skills and team working

Competencies required:

• Act with Entrepreneurial Drive
• Communicate Effectively
• Collaborate for Achievement

면접은 서류전형 합격자에 개별통지하며, 제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대합니다.취업지원대상자 증명서(제출처: 한국바스프 반드시 기입) 발급받은 후 입사서류와 함께 제출하여야 가점 부여 가능합니다.Stay alert for possible recruitment fraud!
This can include fake websites, fake job offers, or contact from a person falsely claiming to represent BASF.
Remember, neither BASF nor our representatives will ever request money from a job candidate.
If you suspect recruitment fraud and BASF is mentioned, first get in touch with at BASF.A unique total offer: you@BASFAt BASF you get more than just compensation. Our total offer includes a wide range of elements you need to be your best in every stage of your life. That’s what we call you@BASF. Click here to learn more.A unique total offer: you@BASFAt BASF you get more than just compensation. Our total offer includes a wide range of elements you need to be your best in every stage of your life. That’s what we call you@BASF. Click here to learn more.Working at BASF: We connect to create chemistryWe are proud of strong history of innovation, which has helped make us who we are today – the world’s leading chemical company. Every day, our global team of over 120,000 individuals work together to turn visions for sustainable solutions into reality by connecting with one another and sharing our knowledge.The right people are crucial for our sustainable success. We aim to form the best team by bringing together people with unique backgrounds, experiences and points of view. Our differences make us stronger and more vibrant. And an open, creative and supportive work environment inspires us to achieve exceptional results.About BASFFind out what BASF has to offer as an employer and why you should join our team.Your applicationHere you find anything you need to know about your application and the application process.Contact usYou have questions about your application or on how to apply in Europe? The BASF Talent Acquisition Europe team is glad to assist you.Please note that we do not return paper applications including folders. Please submit copies only and no original documents.For BASF, diversity is one of the essential keys to business success and the well-being of our employees. We promote an inclusive culture that accepts the diversity of people, experiences and capabilities. By embracing talents and abilities of all kinds, we aim to boost creativity and motivation, and enhance our teams’ performance.Join the team and connect with more than 117,000 other minds.Gunsan, KRBASF Company Ltd.EngineeringPermanent124501ATS_WCMS_WEBFORM

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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