Présentation du Poste : Account Executive, Tableau
Recrutement chez Salesforce
Entreprise : Salesforce
Localisation : 서울시 (Séoul, Corée du Sud)
Date de publication : 18 juin 2025
Contexte de l’Annonce
L’annonce concerne un poste d’**Account Executive** au sein de **Tableau**, une entreprise intégrée à Salesforce, spécialisée dans l’analytique de données. Ce rôle constitue une opportunité pour des professionnels expérimentés en vente de logiciels, apportant la possibilité de travailler dans un environnement dynamique, axé sur la transformation numérique.
Présentation de l’Entreprise
**Salesforce**, connue comme la « Customer Company », s’efforce de réinventer le paysage commercial grâce à l’**IA**, aux **données** et à la **CRM** (gestion de la relation client). L’entreprise valorise ses **principes fondamentaux**, soutenant les entreprises dans divers secteurs à établir des relations nouvelles et enrichissantes avec leurs clients. Par ailleurs, elle prône la croissance personnelle et professionnelle en offrant des opportunités pour devenir un véritable **Trailblazer**.
Tableau, en tant que société sœur, fut acquise par Salesforce en 2019. Sa mission est d’aider les organisations à visualiser et comprendre leurs données, rendant celles-ci accessibles et exploitables pour la prise de décision.
Détails du Poste
Le **poste d’Account Executive** nécessite une expertise dans la vente de produits Tableau, englobant des secteurs variés tels que la **pharmaceutique**, les **hôpitaux**, et les **transports**. Ce rôle crucial vise à dépasser des objectifs de vente précis et requiert la gestion intégrale du processus de vente, de la prospection à la conclusion.
Responsabilités principales :
- Définir et exécuter des plans de vente par compte pour dépasser les quotas fixés.
- Gérer et suivre des informations clients et transactionnelles via un système CRM.
- Coordonner les ressources tout au long du cycle de vente, notamment le support produit.
- Offrir des démonstrations de produits et soutenir les clients potentiels.
- Nourrir les relations avec les comptes clients pour en étendre la base.
- Contribuer aux activités de croissance de l’entreprise et à la stratégie de vente.
Profil Recherché
Les candidats idéaux doivent répondre aux exigences suivantes :
- Expérience : Minimum 10 ans dans la vente de logiciels auprès de grandes entreprises, avec une expérience en transactions à six chiffres.
- Expertise technique : Pratique d’une solution SaaS prête pour les entreprises.
- Normes élevées : Historique de surperformance par rapport aux objectifs de vente.
- Orientation détail : Capacité à gérer des processus de vente complexes avec précision.
- Compétences communicationnelles : Proficiency en communication, avec une exigence de fluidité en japonais.
Engagement pour l’Égalité et la Diversité
**Salesforce** adopte une politique d’**égalité des chances**, interdisant toute forme de discrimination dans le recrutement et les pratiques d’emploi. Chaque candidature sera évaluée sur la base de **mérites**, de **compétences** et de **qualifications**, indépendamment de la race, du sexe, de l’orientation sexuelle, ou de toute autre classification protégée par la loi.
Postulation
Si vous êtes motivé à rejoindre une entreprise qui valorise l’innovation et le travail d’équipe, envisagez de postuler pour ce poste d’**Account Executive** chez Tableau à travers [ce lien](https://jobviewtrack.com/ko-kr/job-121d416c4e07001b4900002610040d121149020d6b36524e5e58590d190b253543000714001367691a0c1c005e59442c15505c5813/1135318dd999933164a710e29b24942d.html?affid=473f0b388933e32bd5dbfbb2d8f8a3bb).
L’approche de Tableau et Salesforce en matière d’innovation, de diversité et d’inclusion fait de cette entreprise un environnement de travail prometteur pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans le secteur de la technologie et des données.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 02:27:00 GMT
🏢 Entreprise : Salesforce
📍 Lieu : 서울시
💼 Intitulé du poste : Account Executive, Tableau (Industry)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.Job Category SalesJob DetailsAbout SalesforceWe’re Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you’ve come to the right place.About SalesforceWe’re Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you’ve come to the right place.About Tableau, a Salesforce company
Tableau helps people see and understand data. Our analytics platform fuels exploration, allowing you to quickly answer questions with data and share insights across your organization. Global enterprises, early-stage startups, nonprofits, and governments all use Tableau’s intuitive software to quickly transform their data into actionable insights. We are passionate about our product and our mission and we are loyal to each other and our company. We value work/life balance, efficiency, simplicity, freakishly friendly customer service, and making a difference in the world!What you’ll be doing…
The Account Executive (Enterprise – Industry) is responsible for driving sales of Tableau products within the several industries such as pharmaceutical, hospital, transportation, etc. with the goal to exceed sales objectives. This role manages all aspects of the sales process including prospecting, lead management, qualification, product demonstrations, evaluation, close and account care. This is a quota‐carrying sales position that plays an integral role in the success of the overall sales team.Some of the things you’ll be doing include…Define and execute account sales plans and then meet and exceed sales goals (quotas) through prospecting, qualifying, managing and closing sales opportunities within the assigned geographic territory/ industryDevelop and manage sales pipeline – prospect and assess new sales potential while moving a large number of transactions simultaneously through the sales pipelineManage and track customer and transactional information in a CRM systemCoordinate resources throughout the sales cycle, including product support and sales engineeringProvide initial product demonstrations and general support to prospective customersNurture and expand the company’s relationship within customer accountsProvide regular reporting of pipeline and forecast through the CRM systemKeep abreast of competition, competitive issues and productsPractice effective, excellent communication with management, customers and support staffParticipate in team‐building and company‐growth activities including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer care.Travel to customer locations in support of sales efforts.Who you are…Experienced. Minimum 10 years software sales experience selling into large enterprise customers and have six‐figure deal experience and/or lead qualification experience (including outbound prospecting).Expertise. Experience selling an enterprise ready SaaS solution.Relentlessly High Standards. Consistent overachievement of sales goals, including quotas, high transactional volume and activity levels (call, demos, meetings, etc.)Detail oriented. Detail and process orientedGo-Getter. Desire to bring new customers into the Tableau franchise and maximize revenue. Willing to go the extra mile with a strong work ethic; self-directed and resourceful.Excellent Communication. You know what to say and more importantly, how to say it. Fluency in Japanese is mandatory.Technically Savvy. Proficiency in Microsoft Windows, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer required. Working knowledge of or equivalent preferred. Bachelor’s Degree or relevant work experience preferred.You are a Recruiter! Tableau hires company builders and, in this role, you will be asked to be on the constant lookout for the best talent to bring onboard to help us continue to build one of the best companies in the world!Tableau will operate independently under the Tableau brand, driving forward a continued focus on our mission, our customers and our Tableau Community. The acquisition closed on August 1, 2019, and Tableau is a wholly-owned subsidiary of salesforce.com, inc.AccommodationsIf you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this .Posting StatementSalesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.
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