Turquie

Corporate CVM associate manager

Présentation de l’Offre d’Emploi : Associate Manager CVM chez Vodafone

Contexte et Présentation de l’Entreprise

Vodafone est un acteur de premier plan dans le secteur des télécommunications, présent dans 21 pays et au cœur d’un écosystème numérique en expansion. S’étendant aux domaines de l’e-commerce, du gaming, de l’assurance et des systèmes de paiement, l’entreprise prône une culture axée sur l’innovation et l’excellence technologique.

Poste Proposé

Titre du poste : Associate Manager CVM

Localisation : Istanbul, Turquie

Cette position joue un rôle essentiel dans la gestion de la clientèle d’entreprise (Corp Base) avec un objectif principal : maximiser le revenu et le profit. En tant qu’Associate Manager CVM, vous serez chargé de mener des analyses qualitatives approfondies pour élaborer des offres adaptées aux besoins des clients, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires.

Responsabilités Principales

Le candidat sélectionné sera amené à :

  • Analyser les données : Utiliser des techniques analytiques pour articuler les bénéfices des stratégies de gestion des bases client.
  • Gérer les flux de revenus : Posséder la responsabilité sur les revenus associés aux différentes lignes.
  • Automatiser les rapports : Développer des indicateurs de performance pour soutenir la prise de décisions stratégiques.
  • Évaluer les propositions : Préparer des recommandations à soumettre à la direction pour approbation.
  • Diriger la transformation numérique : Conduire des projets de marketing contextualisé à travers une approche axée sur les données.

Qualités et Compétences Recherchées

Vodafone est à la recherche d’un candidat qui possède :

  • Formation: Diplôme en ingénierie, commerce, économie ou domaine connexe ; un master est un atout.
  • Expérience: De préférence, 0 à 4 ans dans le marketing, la finance ou les départements de produits.
  • Compétences analytiques : Bonne maîtrise des outils de Business Intelligence et de MS Office, notamment Excel.
  • Communication : Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en turc et en anglais.
  • Capacité d’adaptation : Flexible et capable de travailler sous pression.

Culture d’Entreprise et Avantages

Vodafone valorise un modèle de travail hybride, offrant à ses employés la liberté de choisir leurs jours de travail au bureau. En outre, les *vendredis sans réunion* permettent de se concentrer sur le développement personnel.

Les avantages incluent, entre autres :

  • Programme de bénéfices flexibles (Vflexy)
  • Assistance psychologique et conseils via une hotline dédiée
  • Assurance santé privée complète et flexible
  • Allocations de transport et de repas numériques

Conclusion

Le poste de Corporate CVM Associate Manager chez Vodafone représente une opportunité significative pour les jeunes professionnels désireux de s’immerger dans un environnement dynamique et en constante évolution. Pour postuler, visitez le lien suivant : [Postulez dès maintenant !](https://jobviewtrack.com/tr-tr/job-1b18416e42161f0155155406482c0f090447111a6b325958524e44051b0b0739410d09060b15676d150608144f593f6e42161f01551554066a201d140a431d091d162b1a0f1c1e505c/555e2abaf893abb4dbfcf27109bb8cb6.html?affid=473f0b388933e32bd5dbfbb2d8f8a3bb).

Les candidats sont encouragés à faire preuve d’initiative et à soumettre leur candidature rapidement, tout en respectant les normes de confidentialité stipulées par Vodafone.


📅 Date de publication de l’offre : Fri, 13 Jun 2025 06:10:44 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : İstanbul

💼 Intitulé du poste : Corporate CVM associate manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : What you’ll doYour dream job does exist.Discover it at Vodafone!We are looking for a Corporate CVM Associate Manager.First things first: Our Brand.We are a digital brand and a global technology company, operating in the fields of telecommunication, e-commerce, gaming, insurance, TV, tech-fin and payment systems, currently in 21 countries.With our expertise and passion for digitalization at Vodafone, we are a global center of excellence that sets the pace in the industry.We are proud to export our successful practices abroad, while transferring our global know-how to our country.We have a global team of more than 90.000 colleagues taking part in a transformative and an exctiting journey.Our Spirit, Our Way.Here are the key behaviours that help us bring our Spirit and Purpose to life:

  • Earn customer loyalty: Small things do matter.
  • Experiment, learn fast: Just take the chance.
  • Create the future: That’s possible.
  • Get it done, together: It’s up to each of us to make it happen.

Here, everyone can feel free to be themselves and express their ideas.We are proud to have the most flexible #hybrid way of working in Turkey.Together with your team, you can decide which days to come to the office depending on your work requirements.Another favorite: Meeting-free afternoons! Every Friday, arrival of the noon means we can start to take it easy: spend time working on our personal development or catching up with our team. We call this #CumaKafası (Friday mood :)).And yes we are Agile! The world is constantly changing. And we cannot afford not to! Our journey began by simplifying our organizational model and transforming into a more agile structure that now we use extensively, especially in our development processes.Why is this role really critical to us?The aim of job role is to manage Corp Base with maximize revenue and profit.This role has overall responsibility in drilled down qualitative analysis and forecast for better offers that best fit Corp customer needs and expectations with high revenue growth.How will you spend your time at Vodafone?

  • Storytelling with data: strong skills in articulating the benefit or requirement associated with a corp base management strategy: drawing on data and analytical techniques where appropriate, and communicating this to a business audience.
  • Own the reasonability area revenue streams.
  • Build, develop and track automated reporting and performance metrics that support better offers and business decisions mainly for revenue growth and Corp Base management.
  • Discover insights that will guide strategic decisions.
  • Make business analysis with finance and other parties, ensure revenue and churn inpacts and cooperate with relevant parties.
  • Responsible for Corp segment churn, migration APRU,retention profitability for all Vodafone offers
  • Increase customer lifetime through seamless care projects thru customer lifecycle
  • Lead digital transformation to build up an always-on marketing structure through data-driven and contextual approach
  • Analyse and identify churn drivers by interpreting insights from models, exit surveys, disconnection trends, customer activity, debt collection performance, customer complaints, NPS and incorporate all into action plan
  • Plan & execute e2e digitalization & automation of CVM actions
  • Develop & performs action plan and related activities (retention, upsell, x-sell) for the delivery of churn & disconnection targets
  • Follow up current best practices in CRM area & VF group opcos
  • Track Direct Sales channel performance for all product domains. (Mobile , fixed, IoT services)
  • Manage and execute entire projects or components of large projects from start to finish including project management, data gathering and analysis, problem solving, and clear communication of insights and recommendations.
  • Track closely Corp Segment VBU Revenues and come up with new initiatives to keep actuals and targets in line.
  • Tracking commercial strategy of competitors and coming up with proposals best fitting to our own strategy.
  • Preparing Recommendations to get top management approvals on any new proposition/change.
  • Carry out post-evaluation of new launches and concepts.
  • Work closely with related teams to assess the commercial impact of actions taken.
  • Self-motivating and able to work under minimal supervision,
  • Provides defined and clear stakeholder engagement
  • Gives professional guidance to team members and shares knowledge. Drives cross-functional learning reviews, identifies administrative/organizational tasks for audit and tracking purposes.

You are just the person we’ve been looking for, if you have:

  • Bachelor Degree in Engineering or Business, Economics, MIS ,statistics master degree is a plus
  • New graduated or max 3-4 years of experience especially in Marketing or Finance or Product departments
  • Good understanding of business modelling, analysis and reporting.
  • Experience with business intelligence tools, MS office (excell and powerpoint)
  • Presentable and strong analytical thinking skills
  • Work under high pressure and time constraints
  • Strong written, verbal communication skills& inter-personal skills both in Turkish and English
  • Multi-task management
  • Problem solving & decision making
  • Results-driven and delivery-focused
  • Flexible mind set to adapt to a constantly changing conditions
  • Insights diriven and customer oriented mindset.

Get to know usIf you want to know more about us and what we do, then visit our website: www.vodafone.com.trhttps://www.vodafone.com.tr/insan-kaynaklariInstagram: https://www.instagram.com/vodafonekariyer/Youtube: https://www.youtube.com/user/VFTurkiyeThis role has a #Hybrid working modelWait for it: Our benefits!We like to keep them flexible:

  • Vflexy: Flexible Benefits Program
  • Hybrid working kit
  • Ergonomic kit allowance
  • Digital meal voucher
  • Flexible transportation allowance.
  • Employee assistance hotline & counselling
  • Comprehensive and flexible private health insurance
  • Discounted price deals for wide range of products & services

Plus, plenty more to enjoy!#LI-HybridData PrivacyBy applying for this job, you accept the Vodafone Privacy Policy. Please visit Privacy Policy web page at https://careers.vodafone.com/privacy-policy/turkey/ for further details.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.

➡️ Candidater en ligne


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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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