Offre d’emploi : Supervisor II, Manufacturing / Final Pack chez Edwards Lifesciences
Description générale
Edwards Lifesciences, une entreprise leader dans le secteur médical, recherche un Supervisor II, Manufacturing / Final Pack pour ses installations situées à Cartago, Costa Rica. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la transformation de la vie des patients à travers le monde grâce à des outils et technologies innovants.
Impact et responsabilités du poste
Dans ce rôle, le candidat sélectionné aura pour mission de :
- Superviser les employés et les activités de fabrication, en veillant à la conformité aux spécifications et procédures de l’entreprise.
- Conduire des revues de performance et résoudre les problèmes de performance au sein de l’équipe.
- Gérer le planning des commandes de travail et les indicateurs de performance de l’équipe.
- S’assurer que tout le personnel est correctement formé pour effectuer leur travail assigné.
- Assurer des rapports réguliers sur la productivité et la qualité auprès de la direction et des parties prenantes.
- Diriger des projets d’amélioration et collaborer avec l’ingénierie pour des enquêtes et actions correctives.
- Effectuer des audits quotidiens pour garantir que les employés respectent les procédures de fabrication.
Qualifications requises
Pour postuler, les candidats doivent fournir :
- Un diplôme en ingénierie industrielle, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Deux ans d’expérience en supervision de personnel avec des responsabilités complètes sur toutes les relations employé.
- Connaissances techniques dans les domaines assignés, ainsi qu’une expérience substantielles en fabrication, qualité ou ingénierie de développement de produits.
- Une expérience spécifique dans les processus de conditionnement et stérilisation.
- Une maîtrise intermédiaire de l’anglais.
- Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi sur un horaire de jour.
Compétences souhaitées
Les compétences appréciées comprennent :
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office et des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP).
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Connaissances en gestion de projet et outils de fabrication Lean.
- Connaissance des systèmes de qualité liés aux CAPA (actions correctives et préventives) et aux NCR (rapports de non-conformité).
Informations complémentaires
Cette offre d’emploi notable propose un salaire compétitif et représente une chance de faire un impact positif sur la vie des patients. Les candidats intéressés sont encouragés à postuler dès maintenant pour rejoindre cette équipe dédiée à l’innovation et à l’amélioration de la santé mondiale.
📅 Date de publication de l’offre : Mon, 23 Jun 2025 03:30:48 GMT
🏢 Entreprise : Edwards Lifesciences
📍 Lieu : Cartago
💼 Intitulé du poste : Supervisor II, Manufacturing / Final Pack
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Make a meaningful difference to patients around the world. At Edwards Lifesciences facilities around the world, our Manufacturing teams create the tools, technologies, and devices that transform patients’ lives. As part of our sewing, assembly, delivery, and distribution teams, your attention to detail and commitment to continuous improvement will help us turn innovative ideas into reality. Your purpose-driven work will help leave lasting and positive impacts on patient lives.How you’ll make an impact:Supervise employees and manufacturing activities pertaining to the production of products and/or manufacturing processes in – and with manufacturing/technical knowledge of – 2 or more production areas, depending on the complexity of the areas, to ensure the specifications and procedures of the company, in addition to conducting performance reviews, including resolving performance issuesOversee the scheduling of work orders and team performance metricsAccountable to ensure staff is appropriately trained to perform assigned workAccountable for productivity and quality metrics of staff, and provide regular progress reports and manufacturing metrics to management and cross-functional stakeholdersLead improvement projects, partner with engineering on investigations and/or corrective actions, perform non-conformance investigations for review with engineering, assures documentation content is valid including designing, implementing and optimizing procedures and working methodsEnsure appropriate staffing for all positionsPerform daily audit to ensure employees are in adherence to manufacturing proceduresWhat you’ll need (Required):Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Business Administration or related field.2 years of experience in personnel supervisory with full responsibility for all personnel and handling all aspects of employee relations. In addition, technical knowledge and experience in assigned work area, and substantial experience in related manufacturing, quality and/or product development engineering and project management experience.Experience in packing and sterilization process for product final pack.Intermediate English level.Availability to work Monday to Friday on day shift.What else we look for (preferred):Proven expertise in Microsoft Office Suite with working knowledge of Enterprise Resource Planning (ERP) system.Excellent communication and interpersonal relationship skills; possessing strong collaboration skills in partnering with cross functional stakeholders in order to achieve objectives, as well as mediating differences to achieve consensus.Knowledge of project management.Knowledge of lean manufacturing tools.Knowledge in quality systems related to CAPAs (corrective and preventive action) and NCRs (non-conformance report).
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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