Uruguay

Présentation de l’Opportunité d’Emploi : Country Launcher US Market chez Go Echoes

Résumé du Poste

Titre du poste : Country Launcher US Market (Experienced Market Opener) Remote
Entreprise : Go Echoes
Localisation : Cerro Largo
Date de publication : 10 juillet 2025

À propos de Go Echoes

*Go Echoes* se positionne comme un acteur innovant dans le domaine du recrutement, visant à établir des équipes performantes à l’échelle mondiale. L’entreprise s’engage à créer des solutions de talents intégrées pour les startups et les investisseurs, en alliant recrutement stratégique et excellence opérationnelle. Avec une expansion rapide en Europe, Go Echoes cherche à percer le marché américain.

La Mission de Country Launcher

Ce poste représente une **opportunité de leadership marquante**, où le candidat retenu orchestrera l’entrée de Go Echoes sur le marché américain. Le rôle exige de concevoir et d’exécuter une stratégie de lancement, de bâtir des relations solides avec des clients clés et d’assurer le succès commercial à long terme. Il s’agit de créer plutôt que de maintenir ; les candidats ayant déjà ouvert un nouveau marché, notamment dans le secteur du recrutement, sont invités à postuler.

Tâches et Responsabilités

Leadership Go-to-Market

  • Élaboration d’un plan de lancement : Analyse du marché, segmentation des profils clients idéaux, et positionnement adapté à l’écosystème des startups.
  • Vente dirigée par les fondateurs : Engagement avec des comptes stratégiques via des approches directes et des partenariats.
  • Suivi des performances : Évaluation des indicateurs de performance clés (KPI) et ajustements en fonction de la réponse du marché.

Acquisition de Clients et Ventes

  • Pitches : Présentations et clôtures de contrats avec des startups et des équipes d’innovation.
  • Partenariats exclusifs : Gagner des relations de talents démontrant une réelle valeur ajoutée.
  • Naviguer dans des groupes d’acheteurs complexes : Interagir avec les dirigeants avec crédibilité et finesse.

Expansion des Clients et Développement du Marché

  • Création d’études de cas : Transformer les succès précoces en moteurs de référence.
  • Collaboration interne : Assurer une intégration et une rétention à long terme avec les équipes de livraison.
  • Développement de playbooks : Mettre en place des outils de vente évolutifs pour de futures recrues commerciales.

Profil Recherché

Expériences et Compétences

  • Expérience : Minimum de 7 ans en ventes B2B, développement commercial ou rôles de go-to-market, avec une préférence pour les services de recrutement.
  • Succès Prouvé : Antécédents de lancement de nouveaux marchés, en particulier dans l’écosystème des startups américaines.
  • Compétences Linguistiques : Niveau natif ou proche de l’anglais.
  • Compréhension : Connaissance des problématiques de recrutement dans le secteur technologique.
  • Outils Modernes : Maîtrise des outils de vente contemporains (HubSpot, Apollo, Notion, etc.).

Qualités Personnelles

  • Esprit d’initiatives : Capacité à construire, tester et affiner sans attendre la perfection.
  • Stratège pratique : Vision large tout en exécutant rapidement.
  • Orientation données : Suivi des indicateurs clés pour optimiser la stratégie.
  • Confiance : Aptitude à interagir avec des fondateurs et des cadres dirigeants.
  • Résilience : Aptitude à prospérer dans l’incertitude et transformer des idées en actions concrètes.

Les Avantages Offerts

  • Rôle clé : Participation directe à l’expansion de Go Echoes sur un marché stratégique.
  • Rémunération : Salaire de base compétitif, commissions déplafonnées et incitations au lancement.
  • Environnement de travail à distance : Autonomie et confiance dans un cadre de travail flexible.
  • Accès direct à la direction : Influence sur la stratégie et le positionnement du produit.
  • Opportunité de croissance : Perspectives de leadership commercial à mesure de l’expansion de l’opération aux États-Unis.

Comment Postuler

Si vous avez une expérience significative dans le lancement de marchés et souhaitez contribuer à la construction d’une initiative significative, Go Echoes attend votre candidature. Vous pouvez postuler directement [ici](https://jobviewtrack.com/es-uy/job-1f4d416e4211011a550d21525955575352/245af485900bec53eac2087de3d142e8.html?affid=473f0b388933e32bd5dbfbb2d8f8a3bb).

Note : Pour les candidats rencontrant des difficultés pour postuler en ligne, vous pouvez envoyer votre candidature directement par e-mail.


Cette annonce engage Go Echoes dans une démarche de transparence, en offrant des opportunités sans discrimination, dans un environnement propice au développement professionnel. Les candidats intéressés doivent faire preuve de vigilance et d’esprit critique face aux offres d’emploi et se tourner vers des entreprises éthiques et respectueuses de leurs valeurs.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 10 Jul 2025 22:25:01 GMT

🏢 Entreprise : Go Echoes

📍 Lieu : Cerro Largo

💼 Intitulé du poste : Country Launcher US Market (Experienced Market Opener) Remote

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : About Go EchoesAt Go Echoes, we don’t just connect companies with talent, we build the next generation of global teams. We work with forward-thinking startups, scale-ups, and investors to provide embedded talent solutions that combine strategic recruitment with operational excellence.Following our strong growth in Europe, we’re now launching in the United States, and we’re looking for a proven market launcher to lead the charge.The MissionThis is a high-impact leadership opportunity to own Go Echoes’ entry into the US market. You’ll be responsible for designing and executing our go-to-market strategy, building anchor client relationships, and setting the foundation for long-term commercial success.We’re not looking for someone to maintain, we’re looking for someone to create. If you’ve successfully opened a new market in the past (especially in recruitment or professional services), and you’re ready to do it again, this is your moment.TasksWhat You’ll Be DoingGo-to-Market Leadership

  • Build and execute a US launch plan, including market mapping, Ideal customer profile segmentation, and positioning tailored to the startup/VC ecosystem.
  • Lead founder-led selling, using direct outreach, warm intros, and ecosystem partnerships to land strategic accounts.
  • Track performance across KPIs (pipeline velocity, CAC, close rate) and adapt quickly as the market responds.

Sales & Client Acquisition

  • Personally pitch and close founder-led startups, Series A–C scale-ups, and tech-forward innovation teams.
  • Win exclusive or retained talent partnerships that demonstrate true embedded value.
  • Navigate complex buying groups (Founders, COOs, Heads of People, Investors) with credibility and consultative finesse.

Client Expansion & Market Development

  • Turn early client wins into long-term case studies and referral engines.
  • Collaborate with internal delivery teams to ensure hand-in-glove onboarding and long-term retention.
  • Develop scalable sales playbooks for future commercial hires as we grow the region.

RequirementsWhat You Bring

  • 7+ years in B2B sales, business development, or GTM roles, ideally with experience in executive search, embedded recruitment, or high-end services.
  • Proven success in launching new markets, especially in the US startup or VC ecosystem.
  • Native or Near-Native English Level
  • Deep understanding of recruitment pain points in the tech/scale-up space.
  • Operational comfort with modern sales tools (HubSpot, Apollo, Notion, etc.) and strong CRM hygiene.

How You Work

  • Builder mindset: You don’t wait for perfection, you build, test, and refine.
  • Hands-on strategist: You think big but execute fast.
  • Data-aware: You track what matters and use insights to sharpen your play.
  • Confident & credible: You know how to speak to founders and execs like a peer.
  • Resilient: You thrive in ambiguity and get energized by the challenge of turning 0 → 1.

BenefitsWhat We Offer

  • A pivotal role in leading Go Echoes’ expansion into one of the world’s most strategic markets.
  • Competitive base salary + uncapped commissions and launch incentives.
  • A remote-first environment with autonomy, trust, and speed.
  • Direct access to leadership and a seat at the table shaping strategy, positioning, and product-market fit.
  • Clear path to commercial leadership as the US operation scales.

📬 Apply NowIf you’ve launched before, know how to open doors, and want to build something meaningful from the ground up, we’d love to hear from you.Join Go Echoes and shape the future of embedded hiring in the US.👉Important: If you’re unable to apply via Join, please send your application directly by email to: .Go EchoesGo Echoes helps you build high-performing Sales and Customer Success teams with top-level remote professionals.We focus on talent with proven track records, full-time dedication, and the ability to work as an integrated part of your team, using your tools, your processes, and your culture.Currently specialized in native and bilingual French & Spanish speaking professionals, our teams are fully remote, cost-efficient, and selected for real impact.💡 Top-tier Sales and CS talent with real results
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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.