CVM Marketing & Commercial Lead-Fixed Growth Squad
Emploi Turquie
Rejoignez Vodafone en tant que CVM Marketing & Commercial Lead-Fixed Growth Squad
Localisation : Istanbul
Date de publication : 13 Juin 2025
Description de l’entreprise
Vodafone est un acteur mondial dans le secteur des technologies et des télécommunications, présent dans 21 pays. Notre marque se positionne comme un centre d’excellence dans la digitalisation, mettant en avant un modèle de travail flexible et une culture d’innovation. Avec plus de 90 000 employés, nous nous engageons à offrir des pratiques durables et responsables dans notre fonctionnement.
Contexte du poste
Titre du poste : CVM Marketing & Commercial Lead-Fixed Squad
Ce rôle est essentiel pour diriger la feuille de route marketing et commerciale, en se focalisant sur une stratégie basée sur l’analyse de données pour garantir un développement durable de notre base de clients.
Responsabilités principales
- Pionnier dans la transformation : Participer activement à la transition vers un leadership marketing moderne en adoptant les meilleures pratiques.
- Leadership des parties prenantes : Collaborer avec les équipes internes pour maximiser la valeur des clients existants.
- Coordination technique : Assurer le développement et la livraison de produits adaptés aux besoins du marché.
- Communication efficace : Utiliser des canaux numériques et traditionnels pour véhiculer des messages clairs.
- Analyse et optimisation : Employez des outils analytiques pour résoudre les problèmes clients et améliorer l’expérience utilisateur.
- Innovation digitale : Explorer de nouvelles technologies pour renforcer l’engagement client.
- Collaboration fructueuse : Travailler en harmonie avec des méthodes agiles pour garantir la qualité et la ponctualité des livrables.
Profil recherché
Les candidats idéaux posséderont :
- Formation : Diplôme en administration des affaires, ingénierie, économie ou autres domaines similaires.
- Expérience : Antécédents solides dans le secteur des télécommunications, spécifiquement dans des rôles marketing ou commerciaux.
- Dynamisme : Attitude proactive et forte capacité de leadership.
- Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais et du turc, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Analyse : Aptitude à prendre des décisions basées sur des données concrètes et mesurables.
- Travail d’équipe : Capacité à collaborer efficacement avec différents acteurs internes.
Culture d’entreprise
Vodafone promeut un environnement de travail flexible et inclusif, avec des initiatives telles que :
- Modèle hybride : Choix des jours de présence au bureau selon les besoins des projets.
- Avec des après-midis sans réunion : Chaque vendredi est dédié à l’autonomie et au développement personnel.
Avantages
Le bien-être de nos collaborateurs est fondamental. Nous offrons :
- Un programme de bénéfices flexibles (Vflexy).
- Un kit de travail hybride et des allocations pour équipements ergonomiques.
- Une assurance maladie privée complète et flexible.
- Des bons de repas numériques et des réductions sur divers produits et services.
Pour postuler
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre un environnement innovant et dynamique, postulez dès maintenant en suivant ce lien de candidature.
Pour en savoir plus sur Vodafone, visitez notre site internet : vodafone.com.tr.
En postulant à ce poste, vous acceptez la Politique de Confidentialité de Vodafone, disponible ici.
Dans cette présentation, toutes les exigences et le contexte de l’offre d’emploi sont exposés de manière claire et professionnelle, tout en insistant sur les valeurs d’éthique et d’inclusion chères à Artia13.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 13 Jun 2025 04:50:00 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : İstanbul
💼 Intitulé du poste : CVM Marketing & Commercial Lead-Fixed Growth Squad
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Your dream job does exist.Discover it at Vodafone!We are looking for a CVM Marketing & Commercial Lead-Fixed Squad.First things first: Our Brand.We are a digital brand and a global technology company, operating in the fields of telecommunication, e-commerce, gaming, insurance, TV, tech-fin and payment systems, currently in 21 countries.With our expertise and passion for digitalization at Vodafone, we are a global center of excellence that sets the pace in the industry.We are proud to export our successful practices abroad, while transferring our global know-how to our country.We have a global team of more than 90.000 colleagues taking part in a transformative and an exctiting journey.Our Spirit, Our Way.Here are the key behaviours that help us bring our Spirit and Purpose to life:
- Earn customer loyalty: Small things do matter.
- Experiment, learn fast: Just take the chance.
- Create the future: That’s possible.
- Get it done, together: It’s up to each of us to make it happen.
Here, everyone can feel free to be themselves and express their ideas.We are proud to have the most flexible #hybrid way of working in Turkey.Together with your team, you can decide which days to come to the office depending on your work requirements.Another favorite: Meeting-free afternoons! Every Friday, arrival of the noon means we can start to take it easy: spend time working on our personal development or catching up with our team. We call this #CumaKafası (Friday mood :)).And yes we are Agile! The world is constantly changing. And we cannot afford not to! Our journey began by simplifying our organizational model and transforming into a more agile structure that now we use extensively, especially in our development processes.Why is this role really critical to us?Lead business marketing and commercial roadmap including go to market and 360 communication plans by using Modern Marketing tools in the Squad.Purpose of the Fixed Squad is to drive value growth by providing a commercial ready base and boost managed migrations with insight and data driven strategy yet assure a sustainable customer base.How will you spend your time at Vodafone?
- To be the pioneer in transforming Vodafone Way of Marketing into Modern Marketing Leadership through.
- Adopting the best new modern marketing practices for base customers.
- Lead all internal stakeholders towards the ultimate goal of increasing value from base customers in Fixed Squad through marketing campaigns.
- Coordinate with technical teams and other stakeholders to develop right products.
- Request and ensure timely delivery of products.
- Demonstrating clear and effective communication through all channels including digital channels, and has an ability to switch seamlessly between them.
- Using data and analytic tools effectively to resolve customer issues and to identify and eradicate unnecessary challenges.
- Designing and executing strategies targeted at specific segments, utilizing an effective mix of sharp insights, differentiated propositions, relevant channels and go to market plans.
- Developing communications that are omni-channel and personalized by design. Employing A/B testing to optimize customer experience and commercial performance.
- Trying new technologies and services, explores digital opportunities to boost digital sales and engagement.
- Be Flexible on taking responsibility of other roles (product, commercial, strategy etc.) where needed to build a collaborative team environment and ensure team commitments are met on time and with high quality with a “Modern Marketing” perspective.
- Effective stakeholder management of key business relationships.
- Participate in the conceptualization and design development of integrated marketing communication campaigns for the business and/or specific lines of product and service.
- Work in harmony with agile practices.
You are just the person we’ve been looking for, if you have:
- BSc. degree in business administration, industrial engineering, economics or similar fields of engineering
- Has a strong commercial mindset, ability to define marketing and sales opportunities
- Experience in Telecommunication sector at marketing and/or commercial roles
- Highly proactive, have a strong can-do attitude
- Flexible on taking responsibility of other roles (commercial, marketing, channel) where needed to build a collaborative team environment and ensure team commitments are met on time and with high quality
- Strong written, verbal communication skills & interpersonal skills both in English and Turkish
- Ambitious & competitive professional with high personal drive & leadership attitudes
- Resilient while working in competitive & rapidly changing environments
- Comfortable in problem solving & decision making
- Strong analytical skills, results-driven and delivery-focused
- Good team player, have social skills that enables collaboration closely and easily with core team members and stakeholders
Get to know usIf you want to know more about us and what we do, then visit our website: www.vodafone.com.trhttps://www.vodafone.com.tr/insan-kaynaklariInstagram: https://www.instagram.com/vodafonekariyer/Youtube: https://www.youtube.com/user/VFTurkiyeThis role has a #Hybrid working modelWait for it: Our benefits!We like to keep them flexible:
- Vflexy: Flexible Benefits Program
- Hybrid working kit
- Ergonomic kit allowance
- Digital meal voucher
- Flexible transportation allowance.
- Employee assistance hotline & counselling
- Comprehensive and flexible private health insurance
- Discounted price deals for wide range of products & services
Plus, plenty more to enjoy!#LI-HybridData PrivacyBy applying for this job, you accept the Vodafone Privacy Policy. Please visit Privacy Policy web page at https://careers.vodafone.com/privacy-policy/turkey/ for further details.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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