Opportunité Professionnelle : Cyber Security Programme Manager chez FNZ Group

République Tchèque

Titre du poste : Cyber Security Programme Manager
Localisation : Brno, Jihomoravský
Date de publication : 22 juin 2025
Salaire attendu : Non spécifié

Présentation de l’entreprise

FNZ Group est un acteur majeur dans le domaine de la gestion de patrimoine, offrant une plateforme mondiale intégrée qui allie technologie moderne et opérations commerciales. Le groupe collabore avec plus de 650 institutions financières et 12 000 gestionnaires de patrimoine, supervisant plus de 1,7 trillion de dollars d’actifs sous administration (AUA). Leur mission est de rendre l’investissement accessible à tous, à travers le monde.

Description du poste

FNZ recherche un Cyber Security Programme Manager qui sera chargé de conduire et de soutenir l’exécution de la stratégie technologique au sein de l’entreprise. Le candidat ideal disposera d’une forte expérience dans la gestion de projets complexes, avec un accent sur la livraison d’initiatives informatiques et la conformité aux cadres de sécurité.

Responsabilités principales :

• *Planifier, exécuter et livrer des projets d’amélioration technologique en accord avec la stratégie technologique de FNZ.*
• *Améliorer les structures de gouvernance des projets, garantissant le respect des délais, du budget et du périmètre.*
• *Évaluer l’efficacité des initiatives grâce à des métriques de programme claires et des résultats mesurables.*
• *Développer des rapports détaillés et des tableaux de bord pour communiquer l’état du programme aux dirigeants.*
• *Travailler en collaboration avec la direction technologique pour prioriser les initiatives.*
• *Créer un alignement continu entre la livraison des projets et le paysage technologique évolutif de l’organisation.*
• *Assurer la liaison entre les équipes projets, les unités commerciales, l’informatique et les parties prenantes exécutives.*

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder :

• *Une expérience avérée dans la livraison de projets technologiques à grande échelle au sein d’organisations multinationales.*
• *Un bilan démontrable de succès par rapport aux indicateurs de performance clés (KPI).*
• *Des compétences solides en gestion de projets, avec des certifications telles que PMP, PgMP ou PRINCE2 en atout.*
• *Une capacité d’analyse et de prise de décision exceptionnelle.*
• *D’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.*
• *Une solide compréhension des exigences réglementaires touchant la technologie.*

Culture d’entreprise et avantages

FNZ accorde une importance primordiale à la diversité, l’équité et l’inclusion. L’entreprise valorise chaque employé pour ses capacités uniques et son point de vue différent, facilitant ainsi l’innovation. Les valeurs fondamentales de FNZ — obsession client, pensée ambitieuse, action immédiate et collaboration — forment l’épine dorsale de leur culture d’entreprise.

Opportunités offertes :

• *Travailler avec des équipes multiculturelles d’experts dans divers domaines.*
• *Faire partie d’une entreprise mondiale en forte croissance dans le secteur des services financiers.*
• *Bénéficier d’un environnement de travail flexible et agile.*
• *Accéder à des opportunités de carrière au niveau mondial à partir de divers bureaux de l’entreprise.*

Engagement en faveur de l’égalité des chances

FNZ s’engage à garantir l’égalité des chances dans le processus de recrutement. Toutes les décisions sont prises de manière non discriminatoire, sans tenir compte du genre, de la race, de l’âge, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle et d’autres caractéristiques personnelles. FNZ est également attentif aux besoins spécifiques d’accessibilité.

Pour postuler

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature en suivant le lien ci-dessous.
Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Sun, 22 Jun 2025 02:11:41 GMT

🏢 Entreprise : FNZ Group

📍 Lieu : Brno, Jihomoravský

💼 Intitulé du poste : Cyber Security Programme Manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : We are looking for a Technology Project Manager. You will lead and support the execution of the FNZ Technology Strategy You will focus on leading strategic initiatives, ensuring timely execution and measurable outcomes.You will have a strong experience in managing multiple complex projects, experience in delivering IT initiatives, understanding of IT & security frameworks, and cross-functional leadership to drive the successful delivery of critical security projects. You will have experience in regulated financial services across different regions and jurisdictions. You will have previous experience of complex, rapidly changing environments. You will be able to rapidly identify areas of improvement and make changes for the good of the business.Role Responsibilities:

• Lead the planning, execution, and delivery of technology enhancement projects in alignment with the FNZ Technology Strategy
• Enhance project governance structures, ensuring projects adhere to scope, timeline, and budget
• Support program metrics to evaluate the effectiveness of delivered initiatives · Monitor program performance and ensure objectives are met through clear milestones, deliverables, and KPIs
• Develop detailed reports and dashboards to communicate program status, risks, and achievements to leadership and management members
• Utilize feedback to improve future program delivery processes and outcome · Translate the FNZ’s technology strategy into detailed project plans, ensuring alignment with business priorities and risk management goals
• Collaborate with technology leadership to prioritize initiatives and allocate resources effectively
• Drive continuous alignment between project delivery and the organization’s evolving technology landscape
• Liaise between project teams, business units, IT, and executive stakeholders to ensure alignment and buy-in
• Deliver regular updates on project progress, challenges, and successes to leadership and other stakeholders

Experience required:

• Proven experience in delivering large-scale technology projects within complex, multinational organizations
• Demonstrable track record of successful delivery against KPIs
• Strong project and program management skills, with certifications such as PMP, PgMP, or PRINCE2 being a plus
• Exceptional analytical, problem-solving, and decision-making capabilities
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence at all levels of the organization
• Understanding of regulatory requirements impacting technology
• Knowledge of frameworks, standards, and best practices (e.g., COBIT, NIST CSF, ISO 27001)
• Exceptional ability to manage internal and external stakeholders · Ability to work under pressure in a fast-paced environment

About FNZCulture Our culture is what drives us. It’s at the heart of who we are and everything we do. It’s what inspires, excites and moves us forward. Our ambition is to create a culture for growth, one that opens up limitless opportunities for our employees, customers and the wider world. At FNZ we know that great impact is only possible with great teamwork. That’s why we value the strength and diversity of thought in our global team. The FNZ Way is the cornerstone of what we do. It is comprised of four values that set the standard for how everyone at FNZ interacts with each other, with our customers, and with all our diverse stakeholders around the world.1. Customer obsessed for the long-term2. Think big and make an impact3. Act now and own it all the way4. Challenge, commit and win togetherRead more about The FNZ Way and our values: www.fnz.com/cultureOpportunities:

• Right from day one, you will work alongside exceptional, multicultural teams – experts in their respective fields – who will inspire and challenge you to make your greatest impact.
• Be part of a highly successful, rapidly growing, global business that is leading the delivery of financial services via cloud computing and partners with some of the world’s largest companies;
• Working in a flexible and agile way that meets the needs of the business and personal circumstances;
• Remuneration, significant financial rewards and career advancement is based on individual contribution and business impact rather than tenure or seniority;
• We provide global career opportunities for our best employees at any of our offices in the UK, EU, US, Canada, South Africa and APAC.

Commitment to Equal OpportunitiesAt FNZ, we recognize that diversity, equity and inclusion are important factors contributing to our success. We embrace the unique perspective and capabilities of our current and future employees, which will help us continue to drive innovation and achieve our business goals. Recruitment decisions at FNZ are made in a non-discriminatory manner without regard to gender, ethnicity/race, faith, age, nationality, gender identity, sexual orientation, marital status, socio-economic background, disability or military veteran status where all applicants and employees are valued and respected. In addition, we want to ensure accessibility needs are well supported, if you require specific support please advise us.About FNZFNZ is committed to opening up wealth so that everyone, everywhere can invest in their future on their terms. We know the foundation to do that already exists in the wealth management industry, but complexity holds firms back.We created wealth’s growth platform to help. We provide a global, end-to-end wealth management platform that integrates modern technology with business and investment operations. All in a regulated financial institution.We partner with over 650 financial institutions and 12,000 wealth managers, with US$1.7 trillion in assets under administration (AUA).Together with our customers, we help over 26 million people from all wealth segments to invest in their future.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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