Opportunité de Carrière : Lead Maintenance Planner chez Københavns Lufthavne

Contexte et Environnement de Travail

Dans le cadre de son développement, Københavns Lufthavne (CPH) cherche à renforcer ses équipes avec le recrutement d’un Lead Maintenance Planner. Chargée d’accueillir plus de 30 millions de passagers par an, l’entreprise évolue dans un environnement complexe nécessitant une coordination minutieuse au sein de ses opérations. Le département de la planification des opérations de maintenance (MOP) joue un rôle crucial dans cette dynamique en assurant le bon fonctionnement des infrastructures aéroportuaires.

Description du Poste

En tant que Lead Maintenance Planner, votre mission principale sera de veiller à l’optimisation de la maintenance des actifs de l’aéroport. Cela inclut la planification stratégique des activités de maintenance, afin d’éviter toute interruption indésirable des services. Ce poste se distingue par son environnement dynamique et par ses défis uniques, souvent absents d’autres secteurs.

Tâches et Responsabilités

Vous serez responsable de plusieurs domaines clés :

• Planification des tâches : Utilisation des systèmes SAP PM et Ready4 Asset Management (R4AM) pour programer les différentes opérations de maintenance.
• Stratégies de maintenance : Élaboration de programmes de maintenance préventive et coordination des ressources nécessaires.
• Dialogue avec les parties prenantes : Assurer une communication efficace autour des périodes de maintenance et des fermetures d’actifs.
• Analyse de données : Extraire et analyser des données pour intégrer des processus basés sur des preuves dans les opérations de maintenance.
• Planification des ressources : S’assurer que les équipes disposent des compétences requises pour mener à bien les tâches.
• Partage de connaissances : Promouvoir la collaboration au sein du département de planification.

Compétences Requises

Un bon candidat saura allier une approche analytique et structurée avec de solides compétences en communication. La capacité à bâtir des relations de confiance avec les collègues et les parties prenantes est essentielle pour la réussite à court terme. À long terme, une compréhension approfondie des processus opérationnels de l’aéroport sera un atout majeur.

Une expérience avec des systèmes de maintenance similaires à SAP PM, ainsi que des compétences en gestion de projets, sont fortement appréciées. Les candidats familiarisés avec la méthodologie LEAN et ayant une connaissance des réglementations EASA ADR seront également bienvenus.

Culture d’Entreprise et Équipe

Le département, récemment constitué en octobre 2024, est composé de 12 membres qui cultivent une atmosphère de travail agréable et collaborative. La direction, sous la conduite d’Ardita Osmanaj, vise à encourager la croissance professionnelle et personnelle tout en favorisant un environnement de feedback ouvert.

Offres et Avantages

Københavns Lufthavne se distingue par ses politiques favorables au bien-être des employés. Les avantages incluent :

• Flexibilité dans l’organisation du travail, y compris des options de télétravail.
• Services de santé et bien-être, notamment physiothérapie et accès à des installations sportives.
• Développement personnel grâce à des entretiens individuels.

Processus de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le système de recrutement de CPH avant le 6 juillet 2025. Votre capacité à communiquer en danois et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est une exigence pour le poste. Pour toute question relative à l’offre, veuillez contacter Ardita Osmanaj à l’adresse ardita.osmanaj@cph.dk.

Engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion

Københavns Lufthavne s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Toutes les personnes, indépendamment de leur âge, sexe, origine ethnique, ou autres caractéristiques personnelles, sont encouragées à postuler.

Pour postuler, postulez dès maintenant !

Avec un environnement stimulant, une dépendance à l’innovation et un « one of a kind », Københavns Lufthavne se positionne comme un acteur engagé et responsable au service de ses passagers. Le souhait partagé de contribuer à un meilleur avenir fait de cet emploi une opportunité à ne pas manquer.

---

📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 07:33:19 GMT

🏢 Entreprise : Københavns Lufthavne

📍 Lieu : Kastrup, Hovedstaden

💼 Intitulé du poste : Lead Maintenance Planner

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Københavns Lufthavne (CPH) vil de kommende år sende mere end 30 millioner årlige rejsende trygt afsted ud i verden. Det er en stor og kompleks operation, der stiller krav på tværs af organisationen. Det gælder ikke mindst for os i Maintenance Operations Planning (MOP), som en afdeling i Aerodrome Intrastructure Services (AIS), og det er her, du kommer ind i billedet.Som Lead Maintenance Planner bidrager du til at sikre, at infrastrukturen fungerer optimalt ved at planlægge vedligehold af vores assets strategisk og effektivt, for at undgå unødvendige forstyrrelser for driften. Du har muligheden for at arbejde i et dynamisk og komplekst miljø, som sjældent findes uden for lufthavnssektoren.Om at være Lead Maintenance Planner i MOPVi søger en engageret og ansvarsbevidst Lead Maintenance Planner, der sikrer effektiviteten og driftssikkerheden af vores assets. Som en central del af vedligeholdsplanlægningsteamet, har du ansvaret for planlægning af forebyggende vedligehold /vedligeholdelsesprogrammer, koordinering ved nedlukning af assets samt allokering af ressourcer. På sigt sikrer du også tilgængeligheden af reservedele.Som Lead Planner har du direkte indflydelse på den daglige drift, når du sammen med resten af teamet planlægger ressourcer og rettidigt vedligehold. Afdelingen er under opbygning, du vil derfor også få ansvaret for at skabe de rette processer for at sikre at optimerede og effektive vedligeholdelsesstrategier, som til en hver tid overholder alle gældende standarder og forskrifter.Du er som Lead Planner den fagligt ansvarlige for at vi har de rette processer at arbejde efter i planlægningsarbejdet.Dine primære ansvarsområder vil være

• Planlægning og tidsplanlægning af vedligeholdelsesopgaver ved hjælp af vedligeholdelsessystemet SAP PM og planlægningssystemerne Ready4 Asset Management (R4AM) og RM Delmia Quintiq.
• Strategisk planlægning af vedligeholdsopgaver, ved at koordinere vedligeholdelsesprogrammer, sikre ressourceallokering og optimere vedligeholdsstrategier på tværs af organisationen.
• At skabe dialog med vores stakeholders for at sikre et effektivt samarbejde ved asset nedlukning for planlagte vedligeholdelsesaktiviteter.
• Udtrækning og analyse af data samt implementering af struktureret brug af data i vores processer.
• Deltagelse i ressource- og kompetenceplanlægning for at sikre, at vores teams har de rette kompetencer.
• At sikre vidensdeling og opfølgning med den resterende planlægningsenhed.

Om hvordan du lykkes i jobbetDin tilgang er struktureret, og du trives med at arbejde databaseret og analysere komplekse sammenhænge. Derudover besidder du stærke kommunikations- og samarbejdsevner, som gør dig i stand til at navigere på tværs af organisationen. Du motiveres af at levere løsninger, der gør en forskel i en udfordrende og dynamisk hverdag.Du lykkes på den korte bane, når du formår at skabe stærke relationer til dine kolleger og interessenter. Din evne til at lytte og tage initiativ er afgørende for at løse udfordringer effektivt og sikre, at alle involverede parter føler sig hørt. Kan du desuden navigere i de daglige udfordringer med et positivt sind og en løsningsorienteret tilgang, så er du godt på vej mod at bliver en værdifuld ressource i teamet.På den længere bane lykkes du, når du har opbygget en dybdegående forståelse for lufthavnens driftsprocesser og de komplekse sammenhænge i luftfartsindustrien.Vi ser frem til at opleve din erfaring i vedligeholdsplanlægning og dit grundige kendskab til SAP PM eller lignende systemer. Vi ser meget gerne at du kommer med erfaring med projektledelse og koordinering af vedligeholdelsesaktiviteter. Erfaring med LEAN-metodikken er et ekstra plus, da du vil kunne bruge LEAN til at optimere vedligeholdsprocesser og identificere områder med potentiale for forbedring.Har du forståelse for EASA ADR-lovgivning og en teknisk baggrund, hvad enten det er mekanisk, elektrisk eller tilsvarende, glæder vi os kun ekstra meget til at få dig med ombord.Om afdelingenI vores nye afdeling, der blev dannet i oktober 2024, arbejder vi i forskellige teams med i alt 12 medarbejdere.Vi er et team, der både elsker at arbejde og have det sjovt sammen, hvilket skaber en fantastisk stemning, hvor alle føler sig godt tilpas. Dette kan også ses på vores høje score i vores seneste psykologisktryghed-måling. Vi glæder os til at byde dig varmt velkommen ombord.Om Ardita, din nye lederSom leder brænder jeg for at se mine kollegaer vokse og få succes. Jeg tror på frihed under ansvar, , men jeg stiller også krav og har høje forventninger til resultater.Jeg er fokuseret på at skabe et miljø, hvor der er plads til både faglig udvikling og personlig trivsel. Jeg tror på åben kommunikation og ærlig feedback, og jeg ser det som en vigtig del af min rolle at støtte og udfordre mine kollegaer til at opnå deres potentiale.Hvad dine kommende kollegaer siger om mig:”Ardita er en synlig leder. Hun forstår vores arbejdsgange, har fokus på afdelingens fortsatte udvikling, involverer sig gerne og sparrer med os, når vi har brug for det. Hun er altid imødekommende, lydhør og klar på et godt grin.”Om os | Hvad tilbyder viDu bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi

• Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din leder og resten af teamet.
• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle udviklingssamtaler.

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye jobVi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 6. juli.Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem og ikke pr. mail.Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Senior Manager, Maintenance Operations Planning (MOP), Ardita Osmanaj ardita.osmanaj@cph.dk ,Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.Derudover er det en forudsætning for at arbejde i Københavns Lufthavne, at du begår dig komfortabelt på dansk og engelsk- både skriftligt og mundtligt.Lead Maintenance PlannerOmråde: Planlægning og analyseLokation:Københavns LufthavnJobtype: FuldtidAnsøgningsfrist: 06/07/2025Vi skaber rammerne, så du kan lykkes.CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.“Let´s travel together to a better tomorrow.” Sådan lyder vores purpose – ordene, der guider os gennem arbejdsdagen. Det er dét, der driver os til at gøre en indsats for at skabe en fantastisk lufthavn.Vi har også udvalgt fem strategiske indsatsområder, der skal føre os frem til ”a better tomorrow”. Vi vil:– Udvide vores positive rolle i samfundet og bidrage til bæredygtige rejser– Løfte passagerrejsen og shopping-oplevelsen til et nyt niveau– Skabe en digital og datadrevet lufthavn– Bygge CPH til den næste generation– Udvikle fremtidens job og organisationI CPH dedikerer vi os til at skabe en mangfoldig arbejdsplads. Du vil opleve at vores medarbejdere er lige så forskellige, som de passagerer, der dagligt rejser til og fra vores lufthavn.Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, religion, etnicitet, handicap og neurodivergens.Har du brug for ekstra hjælp i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at række ud til rekrutteringsteamet på hrm@cph.dk

➡️ Candidater en ligne

---

🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world