Data Associate, Data/Content Management
Opportunité de Carrière en Afrique du Sud : Data Associate chez S&P Global
Présentation du Poste
Titre du poste : Data Associate, Data/Content Management
Entreprise : S&P Global
Localisation : Centurion, Gauteng
Date de publication : 29 mai 2025
Description de l’Emploi
À propos du Rôle : En tant que Data Associate, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’analyse des données macroéconomiques, financières et industrielles. Ce poste est classé comme Grade 07 et nécessite une attention particulière à la qualité et à la mise à jour des informations.
Impact et Responsabilités
L’Impact : Le Data Associate contribue de manière significative en fournissant des données essentielles qui soutiennent les décisions d’investissement de nos clients. Ces données sont fondamentales pour les analyses et prévisions du GIA (Global Industry Analytics).
Responsabilités Principales :
- Mettre à jour les données économiques, financières et industrielles dans les délais impartis.
- Recalculer l’historique de données et apporter des modifications méthodologiques dans le besoin.
- Ajouter des données selon les demandes de la direction.
- Assurer la qualité des données tout au long du processus de support.
- Collaborer avec les analystes pour résoudre les questions quotidiennes.
- Offrir un support de deuxième niveau aux clients via un système de tickets.
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
- Baccalauréat en économie.
- 2-3 ans d’expérience dans la gestion de données économiques et financières.
- Excellentes compétences analytiques et informatiques.
- Maîtrise des produits Microsoft Office.
- Compétence en anglais (la maîtrise du français ou du portugais est un atout).
Avantages et Opportunités
Ce que nous offrons :
- Développement professionnel intégré.
- Un environnement de travail collaboratif et convivial.
- Accès à une vaste ressource pour la formation continue.
- Programme de santé et bien-être, permettant une couverture adaptée.
- Mesures favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Avantages familiaux qui répondent aux besoins des employés et de leur famille.
Culture d’Entreprise et Valeurs
Notre Mission : Chez S&P Global, nous croyons au pouvoir de transformer les données en informations essentielles. En tant que dirigeants de l’industrie, nous œuvrons pour offrir des solutions qui favorisent une prise de décision éclairée et soutiennent un avenir durable.
Nos Valeurs : Intégrité, Découverte, Partenariat. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chaque voix compte et où l’innovation est encouragée.
Égalité des Chances
Engagement Social : S&P Global est un employeur offrant l’égalité des chances. Nos pratiques d’embauche sont basées sur les compétences et l’expérience, et nous nous engageons à respecter les diversités culturelles, ethniques et individuelles.
Nous invitons toutes les personnes qualifiées à candidater, indépendamment de leur origine, de leur sexe ou de leur orientation sexuelle.
Postulez Maintenant
Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à postuler ici pour rejoindre une entreprise qui se consacre à créer des insights critiques faisant un véritable impact sur le monde.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 29 May 2025 23:37:00 GMT
🏢 Entreprise : S&P Global
📍 Lieu : Centurion, Gauteng
💼 Intitulé du poste : Data Associate, Data/Content Management
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job Description:About the Role:Grade Level (for internal use): 07Data AnalystThe Team:The Data Analyst is responsible for the collection, update, and quality control of Macro Economic, Financial, and Industry data as well as the maintenance of data ingestion tools.The Impact:The Data Analyst role contributes to the business by supporting our macroeconomic and financial product delivering critical data and helping our customers make investment decisions. Data gathered and maintained constitutes the route of many S&P Global Market Intelligence businesses. It is crucial for GIA forecasts and analysis.What’s in it for you:
- Development opportunity
- Great atmosphere; teamwork.
Responsibilities:
- Update macroeconomic, financial, and industry data in specified time frame
- Rebase data and recalculate history as needed or work on data revisions in case of methodology changes
- Data addition as requested by manager
- Quality control of all supported data
- Collaborate with Analysts to provide help in day-to-day questions/issues
- Provide second level support to customer via the ticket system
What We’re Looking For:
- Bachelor’s degree in economics
- 2-3 years’ experience in economic and financial data
- Excellent computer and analytical skills
- Proficiency in Microsoft Office products
- English (French, Portuguese would be an advantage)
- Position: Centurion Office
What’s In It For You?Our Purpose:Progress is not a self-starter. It requires a catalyst to be set in motion. Information, imagination, people, technology-the right combination can unlock possibility and change the world.Our world is in transition and getting more complex by the day. We push past expected observations and seek out new levels of understanding so that we can help companies, governments and individuals make an impact on tomorrow. At S&P Global we transform data into Essential Intelligence®, pinpointing risks and opening possibilities. We Accelerate Progress.Our People:We’re more than 35,000 strong worldwide-so we’re able to understand nuances while having a broad perspective. Our team is driven by curiosity and a shared belief that Essential Intelligence can help build a more prosperous future for us all.From finding new ways to measure sustainability to analyzing energy transition across the supply chain to building workflow solutions that make it easy to tap into insight and apply it. We are changing the way people see things and empowering them to make an impact on the world we live in. We’re committed to a more equitable future and to helping our customers find new, sustainable ways of doing business. We’re constantly seeking new solutions that have progress in mind. Join us and help create the critical insights that truly make a difference.Our Values:Integrity, Discovery, PartnershipAt S&P Global, we focus on Powering Global Markets. Throughout our history, the world’s leading organizations have relied on us for the Essential Intelligence they need to make confident decisions about the road ahead. We start with a foundation of integrity in all we do, bring a spirit of discovery to our work, and collaborate in close partnership with each other and our customers to achieve shared goals.Benefits:We take care of you, so you can take care of business. We care about our people. That’s why we provide everything you-and your career-need to thrive at S&P Global.Our benefits include:Health & Wellness: Health care coverage designed for the mind and body.Flexible Downtime: Generous time off helps keep you energized for your time on.Continuous Learning: Access a wealth of resources to grow your career and learn valuable new skills.Invest in Your Future: Secure your financial future through competitive pay, retirement planning, a continuing education program with a company-matched student loan contribution, and financial wellness programs.Family Friendly Perks: It’s not just about you. S&P Global has perks for your partners and little ones, too, with some best-in class benefits for families.Beyond the Basics: From retail discounts to referral incentive awards-small perks can make a big difference.For more information on benefits by country visit:Global Hiring and Opportunity at S&P Global:At S&P Global, we are committed to fostering a connected and engaged workplace where all individuals have access to opportunities based on their skills, experience, and contributions. Our hiring practices emphasize fairness, transparency, and merit, ensuring that we attract and retain top talent. By valuing different perspectives and promoting a culture of respect and collaboration, we drive innovation and power global markets.Equal Opportunity EmployerS&P Global is an equal opportunity employer and all qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race/ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, military veteran status, unemployment status, or any other status protected by law. Only electronic job submissions will be considered for employment.If you need an accommodation during the application process due to a disability, please send an email to: and your request will be forwarded to the appropriate person.US Candidates Only: The EEO is the Law Poster describes discrimination protections under federal law. Pay Transparency Nondiscrimination Provision –20 – Professional (EEO-2 Job Categories-United States of America), DTMGOP203 – Entry Professional (EEO Job Group), SWP Priority – Ratings – (Strategic Workforce Planning)Job ID: 300274
Posted On: 2025-05-29
Location: Centurion, South Africa
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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