Data Integration Tech Leader
Opportunité Professionnelle : Data Integration Tech Leader chez WEX
Un Rôle Clé pour l’Avenir
Cette annonce met en lumière un poste stratégique au sein de WEX, une entreprise reconnue pour ses solutions de traitement de données. Le Data Integration Tech Leader jouera un rôle essentiel dans le développement et la modernisation des plateformes de données, tout en maintenant le code existant. Ce poste se situe au Brésil et représente une occasion unique d’intégrer une équipe dédiée à la création de solutions personnalisables pour des partenaires externes.
Description du Poste
À propos de l’équipe/du rôle :
Le candidat retenu intégrera une équipe dédiée à la fourniture de rapports personnalisés et de solutions de traitement. Ce rôle ne se limite pas à la maintenance du code existant, mais inclut également des initiatives de modernisation.
Impact du Rôle
Collaboration en Équipe
Le leader travaillera en étroite collaboration avec les équipes afin de soutenir les besoins applicatifs, même en dehors des horaires de bureau. Des compétences en recherche et en résolution rapide des problèmes sont essentielles pour proposer des solutions adaptées.
Conception et Architecture Logicielle
Le candidat devra élaborer des conceptions basiques pour de nouvelles fonctionnalités, développant ainsi des solutions performantes et évolutives. Sa participation aux revues de code garantira le respect des normes et bonnes pratiques en vigueur.
Implémentation de Projets
Une connaissance approfondie des vulnérabilités de sécurité ainsi que des meilleures pratiques de développement est cruciale pour minimiser les risques. Le leader devra également être capable de concevoir des solutions techniques dans divers environnements.
Proficience Produit
La compréhension de la domainologie de l’équipe est indispensable. Ce rôle nécessite une capacité à communiquer sur le comportement des applications au-delà du développement, à la fois dans un langage technique et commercial.
Compétences et Expérience Requises
Formation :
Un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe est requis.
Compétences Techniques :
- Expertise en SQL Server, intégration avec des outils tels que SSIS, et langage C#.
- Expérience avec des technologies telles que PowerBI et Big Data, ainsi qu’une compréhension des frameworks JavaScript côté client.
Compétences Interpersonnelles :
Capacités de communication verbale et écrite solides sont essentielles, ainsi que la faculté de jouer un rôle de mentor dans l’équipe.
Qualifications Supplémentaires Souhaitées
Des connaissances en BizTalk et en Jira seraient appréciées pour optimiser les processus internes.
Conditions de Travail
Localisation : Le poste est basé au Brésil.
Salaire : Les attentes salariales ne sont pas spécifiées, mais il est recommandé de postuler pour discuter de ce point directement avec l’entreprise.
Postuler
Pour ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière dans un environnement dynamique et évolutif, nous encourageons vivement à postuler dès maintenant via ce lien : Postulez ici !
Cette opportunité reflète l’engagement de WEX envers la diversité et l’inclusion, garantissant un environnement de travail équitable pour toutes et tous.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 13 Jun 2025 04:19:30 GMT
🏢 Entreprise : WEX
📍 Lieu : Brasil
💼 Intitulé du poste : Data Integration Tech Leader
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : About the Team/RoleWork as part of a team dedicated to delivering customizable reporting and processing solutions for external stakeholders.
Also, this role involves maintaining and supporting legacy code while contributing to the design and implementation of data platform modernization initiatives.How you’ll make an impact:Team CollaborationSupport applications both during and outside business hours.Research issues and Service Requests quickly and efficiently. Engage in discussions and propose solutions.Support production deployments, which occur on evenings and weekends. Contribute to post-deployment application validation. Quickly troubleshoot, evaluate, and resolve any issues that arise.Participate in and lead team meetings and feature discussions.Software Design and ArchitectureCreate basic designs for new and existing features.Develop solutions that can be performant, scalable, consistent, and supportable that can be accomplished within the available scope, time and budget.Participate in code reviews within the team and across other teams to ensure implementations adhere to goals, standards, and best practices.Deliver software that meets requirements by learning the product area to provide the best long-term solutions.Write code that is testable at all levels (unit, integration, and end-to-end.) 50% hands on coding.Assist in increasing unit test coverage.Review requirements and provide meaningful and timely feedback to improve them.Ask questions to ensure requirements are feasible, implementation is efficient, and the design is aligned with the technical direction set by your team and Architects.Participate in estimation and prioritization of project requests.Establish relationships with Architects, Software Engineers, Quality Assurance Engineers and Product Owners to collaborate on design and delivery decisions.Project ImplementationContribute to the prioritization of performance improvements and technical debt.Understand common security vulnerabilities and best practices defined by Architects to reduce risk of security threats.Design and develop technical solutions in all environments, resulting in an increased level of throughput. Others use your code as an example to learn from.Product ProficiencyUnderstand your team’s product domain and act as an internal subject matter expert.Basic knowledge of multiple product domains.Able to discuss application behavior and technology outside of the Development department in both a technical and business communication style.LeadershipHelp others complete tasks to accomplish goals; step into other roles to ensure project deadlines are met.Serve as a mentor with an ability to onboard new Software Engineers ensuring they have the proper tools and knowledge to become productive quickly.Participate in the interview process and provide valuable hiring recommendations.Provide technical and domain guidance to internal and external team members.Lead features or components through the full software deployment lifecycle, including integration, customer feedback, release, and support phases.Recommend ways to distribute work across your team to increase development efficiency.Perform effectively in a cross-functional team environment to ensure successful execution and delivery of project commitments.Demonstrate expertise in a domain as evidenced by others seeking your peer reviews, advice, and problem-solving.Communicate priorities and dependencies across teams to ensure successful execution and delivery of commitments.Build relationships with Quality Assurance Engineers, Architects, Product Owners, Support, Management, Configuration Management, Database Administrators, etc.Experience you’ll bringBachelor’s degree in computer science or related field.Strong experience of development, of which project-level design experience.Fluent in SQL Server and tools such as SSIS, T-SQL, SSRS C#, and adaptable to other languages.Experience with C#.Experience with technologies such as PowerBI and Bigdata.A demonstrable working understanding of ASP.net and/or Angular and client-side JavaScript frameworks.Strong knowledge of Software Development Fundamentals and Processes, Design, Documentation, Testing, and tools;Effective in a distributed team environment;Strong oral and written communication skillsPerform effectively in a cross-functional team environment to ensure successful execution and delivery of project commitments;Demonstrate expertise in a domain as evidenced by others seeking your peer reviews, advice, and problem-solving;Communicate priorities and dependencies across teams to ensure successful execution and delivery of commitments;Desired Additional Qualifications:BizTalkJira
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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