Opportunité Professionnelle chez Globalweb

Développeur Full Stack Junior

Globalweb, entreprise innovante spécialisée dans les solutions technologiques, recherche un Développeur Full Stack Junior pour rejoindre son équipe dynamique à Goiânia, Goiás. Ce poste constitue une occasion unique d’avoir un impact direct sur le développement de produits utilisés quotidiennement par de grandes entreprises au Brésil.

Vision et Mission de l’Entreprise

Globalweb se consacre à la diversité et à l’inclusion, en croyant fermement que des équipes diverses favorisent la créativité et l’innovation. L’entreprise encourage la candidature de tous les individus, y compris les personnes en situation de handicap, les personnes noires, LGBTQIA+, ainsi que toute personne issue de groupes historiquement sous-représentés.

Responsabilités

En tant que Développeur Full Stack Junior, vous aurez pour responsabilités principales :

• Développement et déploiement de systèmes, contribuant à l’amélioration continue des produits.
• Collaboration avec d’autres membres de l’équipe pour concevoir des fonctionnalités robustes et évolutives qui répondent aux besoins des utilisateurs.

Exigences et Qualifications

Pour être considéré pour ce poste, les candidats doivent posséder les qualifications suivantes :

• Formation : Diplôme universitaire en Technologies de l’Information ou en tout autre domaine, accompagné d’une formation complémentaire en Technologies de l’Information d’au moins 360 heures.

• Compétences Techniques :

  • Maîtrise des concepts de la programmation orientée objet et des modèles de conception.
  • Expérience avec des technologies telles que PHP (Laravel), Git, Angular, TypeScript, Flutter, Python, NodeJS, ainsi que des bases de données (NoSQL, MySQL, PostgreSQL).
  • Connaissances en Big Data et compréhension des modèles de maturité en développement de logiciels (ex : CMMI-DEV, ISO/NBR 15504).
  • Compétences en automatisation de tests et familiarité avec les méthodologies agiles (Scrum).
• Atouts Souhaités :
  • Expérience avec des technologies de front-end telles que JavaScript, HTML et CSS.
  • Connaissances des outils de gestion de projets (ex : Jira, Redmine).

Avantages Sociaux

Globalweb offre un ensemble complet de bénéfices destinés à soutenir le bien-être de ses employés :

• Couverture santé et dentaire.
• Assurance vie, aide funéraire et autres soutiens par le biais d’un partenariat avec Prudential.
• Options de rémunération telles que le Valeur Alimentaire ou le Valeur Repas, ainsi que le Valeur Transport.
• Une journée de congé offerte pour célébrer l’anniversaire des employés.
• Programme Wellhub favorisant la santé physique et mentale, incluant l’accès à des installations sportives et des professionnels de la santé.

Processus de Recrutement

Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes :

1. Inscription en ligne.
2. Analyse comportementale.
3. Tri des candidatures.
4. Entretien avec les Ressources Humaines.
5. Rencontre avec un responsable de l’équipe.
6. Vérification des références.
7. Validation des certificats nécessaires au poste.
8. Proposition d’embauche.
9. Finalisation de l’embauche.

Informations Pratiques

• Lieu : Goiânia, Goiás
• Date de Publication : 4 juin 2025

Pour postuler à cette offre d’emploi et rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, cliquez ici.

En intégrant Globalweb, vous contribuerez non seulement au développement technologique mais aussi à un environnement professionnel inclusif où chaque voix est entendue.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 04 Jun 2025 01:17:43 GMT

🏢 Entreprise : Globalweb

📍 Lieu : Goiânia – GO

💼 Intitulé du poste : DESENVOLVEDOR FULL STACK JR

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades:Atuação como desenvolvimento e implantação de sistemas.Requisitos e qualificaçõesFormação:Curso Superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou Curso Superior completo em qualquer área e Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas);Requisitos:

• Conhecimentos em orientação a objetos e padrões de projetos;
• Conhecimentos em tecnologias como PHP (Laravel), Livewire,Git, GitFlow, Angular, TypeScript, JavaScript, Flutter, Python, NodeJS, frameworks relacionados, Conteiner (Docker), Kubernetes e/ou OpenShift, que utilizem banco de dados NoSQL, Mysql, PostgreSQL, MariaDB, Oracle 10g ou superior e/ou SQL Server;
• Conhecimentos em Big Data e suas tecnologias;
• Conhecimento sobre os princípios que regem os modelos de maturidade em desenvolvimento de software (RUP,

, CMMI-DEV, ISO/NBR 15504); * Conhecimento em Automatização de Testes, Conhecimento em testes funcionais, unitários, regressão, performance, caixa-preta, interface, integrados, ciclo de vida dos testes;

• Conhecimento em métodos ágeis e framework Scrum;
• Desejável ter conhecimento em integração e automatização de processos BPMN e RPA;
• Desejável ter experiência com tecnologias de front end como Javascript, HTML, CSS;
• Desejável ter experiência com modelagem e estruturação de dados;
• Desejável ter experiência com padrões de comunicação de aplicações distribuídas REST;
• Desejável ter experiência com ferramentas de controle de versão GIT e SVN;
• Conhecimentos em ferramentas de gerenciamento de atividades (Redmine, Jira, etc.).

Informações adicionaisNossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Triagem3Triagem
• Etapa 4: Entrevista com RH4Entrevista com RH
• Etapa 5: Entrevista com Gestor5Entrevista com Gestor
• Etapa 6: Checagem de Referência6Checagem de Referência
• Etapa 7: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo7Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
• Etapa 8: Carta Proposta8Carta Proposta
• Etapa 9: Contratação9Contratação

Conheça nossa empresa.A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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