Opportunité Professionnelle chez Continental en Slovaquie
Développement Ingénieur II – Remplacement congé maternité
Entreprise : Continental
Localisation : Púchov, Trenčianský kraj
Présentation de l’Entreprise
Continental est une entreprise de renommée mondiale, fondée en 1871, spécialisée dans le développement de technologies innovantes pour la mobilité durable et connectée. Avec un chiffre d’affaires préliminaire de 39,7 milliards d’euros en 2024, elle emploie environ 190 000 personnes dans 55 pays. L’entreprise s’engage à offrir des solutions sûres, efficaces et intelligentes pour les véhicules, les machines, le trafic et le transport.
Description du Poste
En tant que Développement Ingénieur II, vous serez responsable du développement de nouvelles lignes de pneus d’été pour les segments Private et Second Line Brands. Ce rôle inclut la gestion de projets où vous agirez en tant que Project Manager. Voici les tâches principales associées au poste :
- Développement de produits en réponse aux exigences des clients.
- Gestion de projets jusqu’au lancement sur le marché.
- Mise en production de nouveaux produits.
- Suivi de la performance des produits existants, incluant qualité, délais et coûts.
- Coordination entre différentes fonctions et localisations à l’échelle mondiale.
- Conception de concepts de test et test des prototypes de pneus, en intégrant des données volumineuses.
- Présentation de nouveaux produits à des clients spécifiques.
Qualifications Requises
Pour postuler, il est nécessaire de remplir certaines conditions :
- Diplôme universitaire, de préférence dans un domaine technique (ex. : ingénierie mécanique, sciences).
- Une expérience en gestion de projets ou en leadership est appréciée.
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
- Compétences analytiques, pensée innovante, adaptabilité et capacité à remettre en question le statu quo.
- Excellentes aptitudes en communication et en réseautage.
Informations Complémentaires
Continental propose un environnement de travail moderne et ergonomique, avec les avantages suivants :
- Atmosphère innovante et culture de portes ouvertes.
- Horaires de travail flexibles et politique de télétravail.
- Opportunités de développement de carrière avec des formations continues.
- Rémunération basée sur la performance et l’expérience, avec un système de bonus et de primes.
- Menus à 1,20 € dans la cantine de l’entreprise.
- Programme social riche comprenant activités de bien-être, loisirs pour les enfants, et activités sportives pour les membres de la famille.
Rémunération
Le salaire initial est fixé selon l’expérience et les compétences du candidat :
- Jeunes diplômés : 1 980 € + part variable
- Candidats expérimentés : 2 200 € + part variable
Le salaire peut atteindre jusqu’à 3 000 € brut par mois ou plus, selon l’acquisition de connaissances et d’expérience.
Appel à Candidature
Si vous souhaitez intégrer cette entreprise à la pointe de la technologie, vous êtes invité à soumettre votre candidature en ligne.
Cette offre d’emploi de Continental constitue une occasion précieuse pour les professionnels cherchant à évoluer dans un domaine dynamique et global. Prenez le temps d’évaluer si vos compétences et aspirations correspondent à ce rôle.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 03 Jul 2025 04:47:06 GMT
🏢 Entreprise : Continental
📍 Lieu : Púchov, Trenčianský kraj
💼 Intitulé du poste : Development Engineer II – replacement for maternity leave
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated preliminary sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.Job Description
- You will develop new summer tire lines for Private and Second Line Brands segment according to customer requirements.
- Product development is organized in projects with you as Project Manager working within our department.
- You’ll get requirements from main customer (marketing) and steer development project until product is launched in the market.
- You will implement newly developed products into serial production.
- You’ll monitor performance of existing products and care about quality, timing and costs.
- You’ll coordinate between several functions and locations within Continental worldwide.
- You will design test concepts and test your prototype tires, work with Big Data.
- Presentation of new products to specific customers.
Qualifications
- University degree, technical field (e.g. scientific, mechanical engineering)
- Project management or leadership experience is appreciated
- English language proficiency necessary (Reading, writing and speaking)
- Analytical skills, innovative thinking, flexibility, ability to challenge status quo
- Strong communication and sociable networking skills
Additional Information
- Modern work environment, ergonomic equipment (e.g. personal laptop notebook, adjustable working table).
- Innovative atmosphere with open door culture.
- Flexible working hours and home office policy.
- Dynamic jobs with international interfaces.
- Freedom to act within position responsibilities – Let your ideas shape the future.
- Personalized career growth – Regular and continuous training.
- Remuneration based on performance, experience, achieved results & innovation.
- Salary bonus system (performance & profit-sharing bonuses).
- Additional salaries (Holiday & Christmas bonuses).
- Business trips including significant Travel allowance.
- Canteen directly in the company (only 1,20€ per menu).
- Rich social program: relax & wellness activities, children’s recreation, sports activities for family members.
Initial salary (depends on experience and skills of the candidate):Freshly graduate: TT8: 1 980€ + variable partExperienced candidate: TT9: 2 200 + variable partSalary increase within the knowledge and experience gained up to 3 000€ gross/monthly and more.Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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