Developpeur(euse) Microsoft CRM
Poste de Développeur(euse) Microsoft CRM chez Apsia
Présentation de l’entreprise
Apsia est une entreprise dynamique spécialisée dans la transformation de l’expérience digitale à travers l’intégration de solutions Cloud intelligentes telles que les ERP et CRM, orientées vers des résultats concrets pour leurs clients. Avec des bureaux situés à Barcelone, Paris, Perugia et Shanghai, Apsia s’engage à fournir des solutions adaptées à différents types de clients, qu’ils soient des start-ups, PME ou grandes entreprises.
Détails du poste
Titre du poste : Développeur(euse) Microsoft CRM
Localisation : Barcelone
Salaire attendu : (non précisé dans l’annonce)
Date du poste : Samedi, 21 juin 2025
Mission et contexte
Dans ce rôle, le développeur(euse) travaillera au sein d’une équipe passionnée par les nouvelles technologies et les solutions Cloud. Le candidat aura l’opportunité de collaborer sur divers projets utilisant des technologies comme Microsoft, SAP, et Cegid. Le travail commence par une réunion de cadrage pour définir les attentes des clients, suivi de la transformation des exigences fonctionnelles en spécifications techniques en collaboration avec des consultants.
Apsia valorise un climat de communication continue pour assurer une livraison réussie des projets, ce qui permet aux membres de l’équipe d’échanger et de s’entraider face aux défis rencontrés.
Compétences techniques requises
Stack technique :
- X++ (similaire au C#)
- SQL
- C#
- Team Foundation Server (outil de versioning)
- Jira
- Visual Studio
- Azure DevOps
- Portail Azure
- SQL Server Reporting Services
Profil recherché
Le candidat idéal devrait être titulaire d’un diplôme d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, avec une bonne maîtrise de la programmation orientée objet et une compréhension de l’analyse des bases de données SQL. Apsia nécessite également une maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Un goût pour la tech et l’innovation, allié à un esprit d’équipe et à la capacité de travailler de manière autonome, sont des qualités essentielles pour intégrer cette équipe dynamique.
Avantages et environnement de travail
Apsia propose un environnement de travail agréable avec des bureaux lumineux en plein centre de Barcelone, le tout agrémenté de cafés et thés à volonté. Les employés bénéficient de trois jours de télétravail par semaine, ainsi que de la possibilité de travailler temporairement à Paris ou Perugia.
Des événements réguliers et un système de primes rendent l’expérience de travail au sein d’Apsia d’autant plus enrichissante.
Engagements RSE
Apsia s’engage de manière proactive sur des projets solidaires et écologiques, cherchant à réduire son empreinte carbone tout en soutenant des initiatives sociales telles que « Sport dans la Ville » et « Les apprentis d’Auteuil ». Ces engagements témoignent de la volonté de l’entreprise de contribuer positivement à la société.
Conclusion
Ce poste constitue une opportunité captivante pour les passionnés de technologies Cloud souhaitant évoluer au sein d’une équipe collaborative et engagée. Les candidats sont encouragés à postuler, que ce soit en tant que débutants ou professionnels expérimentés.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 21 Jun 2025 01:47:56 GMT
🏢 Entreprise : Apsia
📍 Lieu : Barcelona
💼 Intitulé du poste : Developpeur(euse) Microsoft CRM
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : A l’image de rejoins une équipe de développeurs(euses) passionnée de nouvelles technos et de Cloud ! Louise travaille sur Cegid mais tu pourras travailler sur l’ensemble de nos technos partenaires (Microsoft, SAP, Cegid).
Tu seras amené(e) à travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien d’une équipe soudée qui valorise le partage de connaissances et l’entraide. Quelle que soit la complexité des problématiques que tu rencontres, tu pourras toujours compter sur tes collègues pour échanger et t’aider à avancer.Chez Apsia, le projet débute par une réunion de cadrage avec l’équipe pour comprendre les attentes du client. Le développeur collabore avec les consultants pour transformer les exigences fonctionnelles en spécifications techniques. Ensuite, lors de l’étape de chiffrage, l’équipe évalue le temps et les ressources nécessaires. Une fois validé, le développeur se concentre sur la réalisation des fonctionnalités en appliquant les bonnes pratiques, puis les teste et les met en production avec l’appui des consultants. La communication reste essentielle tout au long du projet pour garantir une livraison réussie.Le développeur peut également intervenir sur des projets en Run, déjà en production, pour apporter des modifications et corrections selon les besoins.Pour aller plus loin, tu choisiras également une « Cellule » qui te permettra d’intervenir au sein d’une mission interne qui répond aux enjeux stratégiques d’Apsia, à l’image d’ , une de nos devs, qui fait partie de la Cellule Impact et nous aide, entre autres, à limiter de notre empreinte carbone.Il existe aussi une Cellule R&D avec comme terrain de jeu les dernières technologies et frameworks Cloud & IA de Microsoft, Dynamics 365 et PowerBI…Stack technique :Langages :· X++ (similaire au C#)· SQL· C#IA (Copilot)Team Foundation Server (outil de versioning similaire à Git)JiraVisual StudioLife Cycle ServicesAzure DevOpsPortail AzureSQL Server Reporting Services🐣 Tu n’as encore jamais coder en dehors des projets école ? C’est le moment de te lancer ! Grâce à l’aide de l’équipe, tu feras très vite tes premiers pas !🐥 Tu as deux ans d’expérience sur nos technos ? Nous avons beaucoup de diversité de projets et donc forcément soit de la nouveauté soit de quoi perfectionner et challenger les compétences.�� Profil Senior ? Nous serons ravis de bénéficier de ton expérience pour construire de nouveaux projets tech de plus en plus fous !Savoir-faire :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, tu as déjà une bonne base en programmation orientée objets.Tu sais naviguer et analyser une base de données SQL.Notre développement international nécessite la maitrise du français et de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne.Tu as un goût pour la tech et l’innovation ?Tu sais travailler en autonomie mais tu as l’esprit d’équipe ? Tu aimes travailler sur des sujets différents ?Tu souhaites intégrer une équipe passionnée, curieuse et sympa ?Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !😊Si tu nous rejoins, tu bénéficieras de…🧘♀️Un environnement de travail agréable : des bureaux lumineux en plein centre de Barcelona et du café/thé à volonté !💻 Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine et la possibilité d’aller travailler depuis Paris ou Perugia pendant quelques jours !🍻 Nombreux events : 1 séminaire de 3 jours (Connect), des keynotes, Apsia fête l’été, Apsia fête Noël… Bref ! tu l’auras compris, on aime bien se retrouver autour d’un verre !💸Un système de primes qui fait du bien au portefeuille : prime nouveau client, prime de cooptation, prime variableEt bien évidemment,🍔Des Tickets restaurant d’une valeur de 5 € par jourQui sommes-nous ?Notre métier ? Transformer l’expérience digitale de nos clients via l’intégration de solutions Cloud intelligentes (ERP, CRM, Data, IA) ou d’Apps sur mesure conçues par notre LabDev. Nous travaillons avec les solutions des 3 acteurs majeurs du marché : Microsoft, SAP et Cegid.Nos clients ? ils sont de toutes tailles (Start-up, PME, Grand Groupe) et de tous horizons pour un maximum de diversité de projets !🚀Notre WHY : Innover, conseiller et construire pour donner un coup d’avance aux entreprises en toute responsabilité humaine.Pour mener à bien cette mission, Apsia s’appuie sur ses 4 valeurs fondamentales : 🤗Sympathie 🤹Créativité 🏃Engagement 🧘IntégritéNée à Paris, Apsia a fait le choix de poursuivre sa croissance en Europe avec l’ouverture de deux nouvelles filiales : Apsia Italia (à Perugia), Apsia Spain (à Barcelone) et Apsia China (à Shanghai) !Soucieux de notre impact sur le monde, Apsia s’engage sur de nombreux projets solidaires (Sport dans la Ville, Les apprentis d’Auteuil) et écologiques (Ecovadis, neutralité carbone…). Pour en savoir plus sur notre démarche RSE, c’est par !
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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