Digital Project Manager | Remote | LATAM Only | 84109
Emploi : Digital Project Manager chez Remote Talent LATAM
Présentation du poste
Titre du poste : Digital Project Manager | Remote | LATAM Only | 84109
Entreprise : Remote Talent LATAM
Date de publication : 09 juillet 2025
Salaire : 3,300 USD par mois (40,000 USD par an)
Localisation : Ciudad de Guatemala
À propos de Remote Talent LATAM
*Remote Talent LATAM* est une entreprise spécialisée dans la mise en relation des talents d’Amérique latine avec des agences de marketing de premier plan aux États-Unis. En tant que partenaire de confiance, elle guide à la fois les entreprises et les candidats durant chaque étape du processus de recrutement, visant à établir une adéquation parfaite entre compétences, culture et objectifs.
À propos du client
Le client, dont le siège est situé à Atlanta, en Géorgie, est une entreprise de solutions d’engagement numérique et de fidélisation, fondée en 2003. Cette société se concentre sur la création d’expériences web, sociales et mobiles permettant aux marques de se connecter avec leurs clients les plus précieux. Parmi ses services, elle propose des promotions, des programmes de fidélité et des plateformes d’engagement client tant pour les entreprises B2B que B2C.
Détails du poste
Le candidat retenu collaborera étroitement avec les équipes de comptes, de stratégie et de technologie pour concevoir, configurer et mettre en œuvre des programmes de fidélité destinés à de grands clients B2C et B2B sur notre plateforme de fidélité. Une expérience éprouvée dans la gestion d’implémentations de projet complexes, incluant des livrables stratégiques et techniques, est requise.
Responsabilités principales
- Collaborer avec le Directeur de compte pour gérer la communication avec le client, la planification de projet, la livraison de projet et son exécution sans faille.
- Diriger les projets à leur conclusion réussie, en gérant les objectifs et livrables définis, tout en respectant les délais et le budget.
- Créer et maintenir des plans de projet détaillés dans un logiciel de gestion de projet.
- Prévoir et coordonner les besoins en ressources anticipés.
- Documenter et communiquer efficacement les exigences des clients, servant de liaison entre le client et les équipes internes de développement et de mise en œuvre.
- Gérer les budgets de projet, y compris l’exécution d’avenants si nécessaire.
- Travailler en collaboration avec des membres techniques de l’équipe.
Exigences
- Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets numériques, de lancements de sites web, de développement de plateformes ou de développement de logiciels dans des environnements technologiques ou d’agences de publicité numérique.
- Maîtrise des outils de gestion de projet, Google GSuite, JIRA, Slack et autres outils de soutien à la gestion de projet tels que Teamwork, Basecamp, et SmartSheets.
- Aptitude technique et capacité à communiquer efficacement avec des concepteurs web et des développeurs front et back end.
- Diplôme universitaire de premier cycle.
- Expérience en méthodologies de développement Waterfall et Agile Scrum.
- Capacité démontrée à développer un plan de projet détaillé par phase.
- Excellentes compétences organisationnelles, attention à la qualité, autonomie et capacités de résolution de problèmes.
Avantages
- 10 jours de congés payés (2 semaines complètes).
- 100 % télétravail.
- Opportunité à long terme.
- Paiements en USD.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 09 Jul 2025 22:33:48 GMT
🏢 Entreprise : Remote Talent LATAM
📍 Lieu : Ciudad de Guatemala
💼 Intitulé du poste : Digital Project Manager | Remote | LATAM Only | 84109
💶 Rémunération proposée : $40000 per year
📝 Description du poste : About USAt Remote Talent LATAM, we connect top Latin American talent with leading U.S. marketing agencies. We guide businesses and candidates through every step of the hiring process, ensuring the perfect match in skills, culture, and goals. While we’re not direct employers, we act as a trusted partner—bridging the gap between exceptional talent and growing opportunities.About the ClientOur client is a digital engagement and loyalty solutions company founded in 2003 and headquartered in Atlanta, Georgia. They specialize in creating web, social, and mobile experiences that help brands connect with their most valuable customers. Their services include promotions, loyalty programs, and customer engagement platforms for both B2B and B2C clients.About the PositionThe successful candidate will work closely with our account, strategy and technology teams to design, configure and implement loyalty programs for major B2C and B2B clients on our loyalty platform. Proven experience managing complex project implementations with strategic and technical deliverables is required.What You’ll Do:
- Work collaboratively with Account Director to manage successful client communication, project planning, project delivery and flawless execution
- Lead projects to successful conclusion, including but not limited to managing defined scope and deliverables, completing on schedule and within budget
- Creating and maintaining detailed project plans within project management software.
- Forecasting and coordinating anticipated resource requirements
- Ability to effectively document and communicate client requirements and serve as liaison between client and internal development and implementation teams.
- Managing project budgets, including execution of addendums when needed.
- Ability to work with technical team members.
Requirements
- 5+ years of experience managing digital projects, website releases, platform development or software development in tech or digital advertising or marketing agency environments.
- Experience with Project Management software, Google GSuite, JIRA, Slack, and other tools that support project management such as Teamwork, Basecamp, and SmartSheets.
- Technical aptitude and ability to communicate effectively with web designers and front and back end developers.
- Undergraduate university degree.
- Experience working in Waterfall & Agile scrum development methodologies.
- Demonstrated ability to develop a detailed project plan by phase.
- Excellent organizational skills, attention to quality, self-motivation, problem-solving skills.
Benefits
- 10 days of PTO (2 full weeks).
- 100% remote.
- Long term opportunity.
- USD payments.
- Salary: $3.300/monthly.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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