DIGITAL SPECIALIST Hybrid Remote, Tokyo , Japan

8 juillet 2025 Artia13 1 Views

Emploi au Japon : DIGITAL SPECIALIST – Hybrid Remote, Tokyo

Présentation du Poste

Titre du poste : DIGITAL SPECIALIST
Entreprise : WPP Media
Localisation : Tokyo, Japon

Description Générale de WPP Media

WPP est reconnue comme une *entreprise de transformation créative*, mettant en avant le pouvoir de la créativité pour bâtir un avenir meilleur pour son personnel, sa planète, ses clients et les communautés. En tant que *collectif média mondial*, WPP Media cherche à rassembler des plateformes, des personnes et des partenaires pour créer des opportunités de croissance illimitées. La culture et les valeurs de WPP Media sont au cœur de son succès, reposant sur des principes de créativité transformative, d’ouverture, de confiance et de développement.

Avantages du Poste

Les atouts principaux associés à ce poste incluent :

Prise en charge de la performance des campagnes et impact direct sur le succès des clients.
Possibilités de développement de compétences avancées en marketing digital.
Environnement de travail collaboratif avec accès à des outils et technologies de pointe.

Responsabilités

Les responsabilités du Digital Specialist englobent :

Gestion et exécution indépendante de campagnes numériques sur diverses plateformes (Google Ads, Yahoo! Japan Ads, Bing Ads, etc.).
Optimisation proactive des campagnes pour atteindre les KPIs fixés par les clients.
Analyse approfondie et reporting, fournissant des éclairages exploitables.
Contribuer au développement de la stratégie des campagnes.

Objectifs à Court Terme

Dans les trois premiers mois, le candidat doit démontrer sa capacité à gérer des campagnes sur toutes les plateformes tout en atteignant les objectifs de performance. À 6 mois, il devra mener les stratégies d’optimisation des campagnes, et à 12 mois, il sera attendu qu’il mentorent des membres juniors de l’équipe et participe aux propositions commerciales.

Compétences et Qualifications Requises

WPP Media recherche des candidats possédant :

Un diplôme en médias et publicité, communication de masse, marketing digital ou informatique (de préférence).
1-2 ans d’expérience dans un environnement de médias numériques ou d’agence.
Une solide compréhension des concepts et plateformes de marketing digital.
Des compétences analytiques, de pensée créative et de résolution de problèmes.
Un bon niveau de motivation, d’autonomie et d’orientation résultats.
De fortes compétences en communication, travail d’équipe et gestion du temps.
Organisation rigoureuse avec une attention aux détails.
Fluence en anglais professionnel et japonais ; la maîtrise d’autres langues est un atout.
Des compétences en analyse de données sont recommandées.

À Propos du Marché Japonais

Le Japon se positionne comme le troisième plus grand marché de médias et d’e-commerce au monde. Avec une expérience avancée dans le e-commerce mobile, les consommateurs japonais sont exigeants et réceptifs à des campagnes de marketing hautement sophistiquées. Bien que la croissance soit plus lente dans ce marché mature, des technologies émergentes favorisent un accroissement significatif des dépenses publicitaires.

Culture d’Entreprise et Avantages

WPP Media s’engage à favoriser la croissance de ses employés, avec un accès à un réseau mondial et des opportunités de développement professionnel. L’entreprise valorise la diversité et garantit l’égalité des chances à tous ses candidats. Pour assurer un environnement de travail collaboratif et créatif, WPP Media privilégie un modèle de travail hybride, encourageant l’interaction entre les équipes.

Postuler

Les candidats intéressés par cette opportunité peuvent soumettre leur candidature via le lien suivant :
Postulez dès maintenant !

WPP Media demeure un employeur garantissant l’égalité des chances, engagée à créer un environnement respectueux et inclusif, où chacun peut évoluer. Évaluons ensemble les exigences du marché afin d’assurer une candidate ou un candidat compétent et passionné pour faire avancer l’innovation dans le secteur du marketing numérique au Japon.

📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 01:54:47 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : 東京都

💼 Intitulé du poste : DIGITAL SPECIALIST Hybrid Remote, Tokyo , Japan

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : DescriptionAbout WPP MediaWPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com.WPP Media is WPP’s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.comAt WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It’s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP & WPP Media’s shared core values:

Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire transformational Creativity.

Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust.

Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise.

Reporting Line: Digital Manager3 Best Things About the Job:

Ownership of campaign performance and direct impact on client success.
Opportunities to develop advanced skills in digital marketing.
Collaborative work environment with exposure to leading industry tools and technologies.

Responsibilities:

Independently manage and execute digital campaigns across search, social, and programmatic platforms (Google Ads, Yahoo! Japan Ads, Bing Ads, major social platforms, and leading DSPs).
Proactively optimize campaigns to achieve client KPIs.
Conduct in-depth analysis and reporting, providing actionable insights.
Contribute to campaign strategy development.

Goals:3 Months: Demonstrate proficiency in managing campaigns across all platforms and achieving performance targets.6 Months: Lead campaign optimization strategies and contribute to innovative solutions for clients.12 Months: Mentor junior team members and contribute to new business pitches.What You’ll Bring:

Bachelor’s degree or equivalent experience in a related field (Media & Advertising, Mass Communication, Digital Marketing, Computer Science preferred).
1-2 years of experience in digital media or agency environment.
Strong understanding of digital marketing concepts and platforms (Google Ads, Yahoo! Japan Ads, Bing Ads, major social platforms, and leading DSPs).
Excellent analytical, creative thinking, and problem-solving skills.
Proactive, highly motivated, and results-oriented, with a commitment to continuous improvement.
Effective communication, teamwork, and time management skills.
Highly organized and detail-oriented, responsive to deadlines and able to multitask.
Fluency in business English and Japanese. Bilingual ability is a plus.
Strong data analysis skills are a plus.

About JapanJapan is both the world’s third-largest media market and third-largest e-commerce market. As one of the first markets to develop a full mobile e-commerce ecosystem circa 2001 to 2002, Japanese digital consumers are experienced and discerning; digital marketing campaigns are sophisticated, multi-layered labor of love. While growth is lower in this mature market, e-commerce is projected to increase by 12% in 2016, 11% in 2017 – emerging technologies are driving substantial growth. Programmatic spend across all devices has seen a 156% increase between 2012 and now, with mobile Programmatic spend expected to grow 174% between now and 2017. If you want to excel in a mature, refined media advertising atmosphere and reach savvy consumers with equally-savvy media plans, Japan is the place to be.Life at WPP Media & BenefitsOur passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we’re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days.WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

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