Director, Category Management, Services Procurement
Opportunité d’Emploi : Director, Category Management, Services Procurement chez Pandora
Présentation de l’entreprise
Pandora est le plus grand bijoutier au monde, spécialisé dans le design et la commercialisation de bijoux de luxe accessibles. Avec ses 37 000 employés à travers le globe, Pandora s’engage à n’utiliser que de l’argent et de l’or recyclés, et vise à réduire de moitié ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030. La marque, reconnue pour son inclusivité, vend ses créations dans plus de 100 pays, via plus de 6 800 points de vente.
Détails du poste
Titre : Director, Category Management, Services Procurement
Localisation : Copenhague, Danemark
Date de publication : 27 juin 2025
Date limite de candidature : 11 juillet 2025
Description du poste
En tant que Director, Category Management – Services, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation globale de Pandora. Au sein de l’équipe de Global Procurement, vous serez chargé de développer des partenariats stratégiques dans les catégories liées aux services, comprenant :
- *Ressources humaines (recrutement, développement des compétences, avantages sociaux, etc.)*
- *Services professionnels (consultation, audit, services juridiques, main-d’œuvre externe)*
- *Voyages*
Avec un budget global d’environ 1 milliard DKK, cette position requiert une collaboration étroite avec des dirigeants chevronnés tels que le CHRO et le CFO.
Responsabilités clés
- Expertise en stratégie d’approvisionnement : Guider et défier les équipes de catégorie dans la réalisation de stratégies alignées sur les besoins des parties prenantes.
- Compréhension des processus : Utiliser votre connaissance approfondie des processus d’approvisionnement pour améliorer la gouvernance et la création de valeur.
- Leadership en transformation : Conduire des initiatives de transformation d’approvisionnement avec une gestion de projet structurée.
- Alignement des parties prenantes : Établir des partenariats solides avec des fonctions globales.
- Communication efficace : Créer une dynamique positive autour des initiatives de changement.
- Exécution et propriété : Transformer les stratégies en plans d’action avec des résultats mesurables.
- Méthode analytique : Utiliser les données pour identifier les obstacles et prioriser les efforts.
- Amélioration des processus : Optimiser en continu la gouvernance des fournisseurs.
Profil recherché
Nous recherchons une personne avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement, ayant au moins une expérience significative dans la gestion des catégories de services :
- *Expertise dans le développement de stratégies de catégorie, négociation avec les fournisseurs et conception des écosystèmes.*
- *Expérience avérée dans la direction d’équipes fonctionnelles et de programmes de transformation en organisations mondiales.*
- *Compétences robustes en communication avec les parties prenantes et en gestion de projet.*
Une connaissance des outils de sourcing de pointe et une approche fondée sur les données sont également souhaitées.
Avantages et environnement de travail
Les bureaux de Pandora à Copenhague, inaugurés en 2016, sont certifiés LEED Gold, mettant en avant un design inspirant et durable. Cet environnement dynamique vise à assurer une expérience unique aux collaborateurs.
Postuler
Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à soumettre votre candidature dès que possible, en raison du traitement continu des candidatures. Pour toute question concernant ce poste, n’hésitez pas à contacter Patrick Garborg, Global Recruiter. Postulez dès maintenant !
Engagement envers la diversité
Pandora est fière de son engagement envers la diversité et l’inclusion, considérant que ce reflet de la société est essentiel pour répondre aux besoins de ses clients. La création d’une culture où chaque individu se sent respecté et valorisé est au cœur des valeurs de l’entreprise.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 01:01:01 GMT
🏢 Entreprise : Pandora
📍 Lieu : København
💼 Intitulé du poste : Director, Category Management, Services Procurement
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Are you a procurement leader with a passion for driving value through strategic partnerships in services? Do you want to play a pivotal role in the global transformation of the world’s largest jewellery brand? If so, this could be the opportunity for you!We are looking for an outstanding Director, Category Management – Services to join our world-class Global Procurement team in Copenhagen.As part of Pandora’s PHOENIX strategy and our journey to “Buy as One Pandora” by 2027, we are reshaping our procurement organization to deliver scalable, streamlined, and value-driven solutions across all categories. Within this transformation, services procurement plays a vital role in how we support our people, power business transformation, and deliver operational excellence.This role will lead procurement strategy across HR (recruitment, learning & development, employee benefits etc.), Professional Services (e.g. consultancy, audit, legal, external workforce), and Travel – a diverse category with a global spend of ~1 billion DKK. You’ll work closely with senior leaders including the CHRO and CFO and collaborate across HR, Finance, Business Development and more to create sustainable value leading a talented team of category management professionals to drive transformation, performance, and supplier excellence.Key ResponsibilitiesProcurement Strategy Expertise: Guide and challenge category teams in shaping and executing service procurement strategies aligned with stakeholder needs and governance standards.Process Understanding: Leverage deep knowledge of core procurement processes to enhance efficiency, governance, and value creation across service categories.Systems Know-How: Understand and champion how procurement systems (e.g. PtP, contract management) support strategic sourcing and performance monitoring.Transformation & PMO Leadership: Drive procurement transformation initiatives through structured project management, ensuring momentum and milestone delivery.Stakeholder Alignment: Build strong partnerships with global functions (e.g. HR, Finance, Legal), ensuring category strategies reflect and enable broader business priorities.Communication & Change Enablement: Lead effective communication to create awareness, alignment, and excitement around change initiatives.Execution & Ownership: Convert strategies into action plans with clear deliverables, owners, and timelines-ensuring measurable outcomes and accountability.Analytical & Problem Solving Mindset: Use data to identify roadblocks, prioritize efforts, and support data-driven decision-making across the sourcing lifecycle.Process Improvement & Governance: Continuously optimize supplier governance and category management practices to deliver value and manage risk.Cross-Functional Collaboration: Work across procurement and the broader business to enable strong end-to-end service delivery.We’re looking for someone who brings:10+ years of procurement experience, with significant leadership experience in managing service-related categories (HR, professional services, travel).Deep expertise in category strategy development, supplier negotiations, and ecosystem design.Proven track record of leading cross-functional teams and transformation programs in global organizations.Strong stakeholder management and executive communication skills.Robust project management capabilities and process optimization mindset.Experience with best-in-class sourcing tools and procurement systems.Data-driven decision-making approach and a proactive, ownership-driven work ethic.A strong understanding of sustainability, governance, and value-for-money in service categories.Nice to have:Prior experience working in a management consultancy or advising on services procurement transformation.Experience leading external workforce and people-related spend strategies globally.Additional informationGlobal Career Band 3Application deadline: 11th of July 2025Did we get your attention?We hope you got all your questions answered and feel confident applying for this position, however if you have more questions regarding the position, please contact:Patrick Garborg
Global RecruiterIf you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you!We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site .Icing on the cakeYou will be working out of our beautiful Head Office in Copenhagen V, established in 2016 and designed to unite and inspire our teams. Besides our beautiful interior design we are also proud of our LEED Gold Certification for Energy and Environmental Design. This means that we use as few natural resources as possible and that we use them with respect. The result is a professional and dynamic space that is unique, comfortable and inspirational – and delivers a true Pandora experience to anyone who works here or comes to visit.About Pandora
Pandora is the world’s largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores.Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024.Recognised by the Financial Times as one of Europe’s Best Workplaces and ranked #1 among Danish companies, Pandora is committed to building an inclusive and diverse workplace. We believe that reflecting the diversity of society in how we engage with our customers is essential to fulfilling our purpose: to give a voice to people’s loves. We are dedicated to nurturing a culture where everyone feels respected, valued, and empowered to thrive.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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