Annonce d’Emploi : Director of Brand Partnership

Poste à pourvoir en Afrique du Sud

Entreprise : Somewhere

Titre du poste : Director of Brand Partnership

Localisation : Afrique du Sud

Salaire : Entre 3500 et 4000 USD, ajusté selon l’expérience du candidat

Horaire de travail : 8h à 17h PST

Date de publication de l’annonce : 4 juillet 2025

Description du Poste

Somewhere recherche un *Directeur des Partenariats de Marque*, un professionnel alliant créativité et instinct commercial. Ce rôle hybride demande une capacité à concevoir des collaborations uniques tout en mettant en place des mécanismes efficaces pour approcher une centaine de partenaires.

Responsabilités Clés

• Partenariats de Marque, Créateurs & Commerçants : Établir des relations solides avec des marques et détaillants similaires, en lançant des collaborations de produits et en imaginant des campagnes conjointes.

<li><b>Systèmes & Approches :</b> Concevoir et gérer des systèmes pour atteindre plus de 100 partenaires potentiels, tout en maintenant un équilibre entre la personnalisation des relations et l'évolutivité des initiatives.</li>

<li><b>Pensée Créative & Stratégique :</b> S'assurer que chaque partenariat respecte l'identité de la marque et collabore avec les équipes créatives pour que les idées prennent vie.</li>

<li><b>Analyse & Reporting :</b> Évaluer la performance des initiatives par des métriques personnalisées et ajuster les stratégies en conséquence.</li>

<li><b>M&A & Exploration de Marques :</b> Aider à identifier des cibles d'acquisition prometteuses en surveillant les marques émergentes.</li>

Exigences

Les candidats doivent justifier de plus de 5 années d’expérience dans les partenariats de marque ou le développement commercial, de préférence dans les secteurs du consumer, technologie, médias, ou lifestyle. D’autres compétences requises incluent :

• Capacité à construire des partenariats et à conclure des collaborations de grande valeur.
• Esprit stratégique et analytique, avec une compétence dans l’évaluation du retour sur investissement (ROI).
• Excellentes compétences en communication, tant écrite que verbale.
• Forte capacité à construire des relations et à négocier, avec un bon réseau de contacts.
• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement distant et collaboratif.

Qualifications Préférées

• Expérience dans des marques mondiales.
• Familiarité avec les outils d’analyse de données et les métriques de performance marketing.
• Expérience en gestion d’équipes ou d’initiatives interfonctionnelles.

Reflexion Critique

Cette annonce met en avant un profil dynamique et polyvalent. Cependant, il est prudent de vérifier la réputation de l’entreprise « Somewhere » et de s’assurer que les conditions de travail et les valeurs de l’entreprise correspondent à celles des postulants. Une attention particulière doit être portée aux discours sur l’inclusion et l’équité, afin d’éviter toute forme de discrimination.

Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 04 Jul 2025 22:35:05 GMT

🏢 Entreprise : Somewhere

📍 Lieu : South Africa

💼 Intitulé du poste : Director of Brand Partnership

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Position : Director of Brand PartnershipWorking Schedule : 8a-5p PSTSalary Range :$3500-$4000 (the final salary will be determined by the candidate’s level of experience and at the discretion of the client)About the RoleWe’re looking for a Head of Brand Partnerships who blends creativity and commercial instinct — someone who can dream up a limited-edition collaboration with a top chef and set up a system to reach out to 100 partners efficiently. This is a hybrid role: part brand builder, part business developer, part creative strategist.You’ll partner with other brands, creators, influencers, and retailers — identifying opportunities that grow brand equity and drive performance. From launching fragrances with tastemakers to negotiating distribution with boutique stores, your work will shape how our brands show up in the world. You’ll also support early M&A outreach, helping us surface promising brands and connect with founders in the earliest stages of a deal.Key ResponsibilitiesBrand, Creator & Retail Partnerships

• Identify and build relationships with like-minded brands, individuals, and boutique retailers
• Launch flavor, fragrance, or product collaborations that are buzzworthy and ROI-positive
• Architect and negotiate co-branded campaigns, drops, and activations that elevate brand equity
• Find thoughtful distribution or partnership opportunities outside traditional e-commerce

Systems & Outreach

• Design and manage outbound systems to reach 100+ potential partners and measure response
• Build internal processes for partnership evaluation, execution, and tracking
• Maintain a balance between high-touch relationship building and scalable outbound systems

Creative & Strategic Thinking

• Ensure every partnership feels on-brand, consumer-first, and voice-aligned
• Collaborate with brand managers and creative teams to bring partnership ideas to life
• Act as both the idea generator and the follow-through executor

Analytics & Reporting

• Measure performance through custom metrics like EMV, incremental revenue, LTV lift, and brand halo
• Balance short-term ROI with long-term brand-building in how initiatives are evaluated and prioritized
• Regularly report on what’s working, what’s not, and what’s next

M&A & Brand Scouting

• Help Pathfinder identify promising acquisition targets by monitoring emerging brands and reaching out to founders
• Build relationships with early-stage operators, investors, and communities in target categories
• Support the acquisition pipeline by initiating conversations, evaluating brand fit, and feeding insights to the deal team

Requirements

• 5+ years of experience in brand partnerships, strategic alliances, or business development, preferably in consumer, tech, media, or lifestyle sectors.
• A proven partnership-builder with a track record of structuring and closing high-value collaborations in brand, agency, or marketplace settings
• Equally comfortable dreaming big and working small — from pitching major strategic concepts to crafting the first outreach email
• Strong communicator (both written and verbal) with the ability to present, persuade, and build trust across stakeholders
• Highly strategic thinker with a bias for execution — able to move from insight to action with clarity and speed
• Analytical and systems-minded — comfortable evaluating ROI, tracking KPIs, and refining outreach and partnership processes
• Resilient and resourceful — not afraid to test, iterate, and try again; this role is for a builder, not just a manager
• Exceptionally strong in relationship-building and negotiation, with a deep network of brand and agency contacts
• A self-starter who thrives in a fast-paced, remote, and highly collaborative environment
• Bonus: Experience in wellness, food & beverage, personal care, or retail e-commerce

Preferred Qualifications

• Experience working with or within global brands.
• Familiarity with data analytics tools and marketing performance metrics.
• Experience leading a team or managing cross-functional initiatives.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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