Indonésie

Director of Loss Prevention – JW Marriott Ubud Resort and Spa

Opportunité Professionnelle : Director of Loss Prevention

Présentation de l’Offre

Titre du poste : Director of Loss Prevention – JW Marriott Ubud Resort and Spa
Entreprise : Marriott
Localisation : Bali
Date de publication : Thu, 10 Jul 2025 06:55:25 GMT

Description du Poste

Le poste proposé au JW Marriott Ubud Resort and Spa concerne la direction de la prévention des pertes. Ce rôle est crucial dans un environnement hôtelier où la sécurité et l’intégrité des biens sont primordiales. Les responsabilités incluent la supervision des procédures de sécurité, la gestion des risques, et l’optimisation de l’expérience client tout en garantissant la protection des actifs de l’établissement.

Les candidats doivent posséder un diplôme de deux ans d’une université accréditée en Criminal Justice ou dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle de deux ans dans un poste similaire est également requise. Cela souligne l’importance de l’expertise et de l’expérience dans ce secteur.

Rémunération et Avantages

La fourchette salariale n’est pas indiquée dans l’annonce. Il est recommandé aux candidats potentiels de renseigner directement l’entreprise afin de discuter des attentes salariales et des avantages associés à ce poste. Dans le secteur hôtellerie, les conditions de travail peuvent inclure des bénéfices additionnels comme des formations, des réductions pour employés et des opportunités de carrière.

Procédure de Candidature

Les professionnels intéressés sont encouragés à postuler en suivant le lien ci-dessous. Il est essentiel de préparer un dossier de candidature qui met en avant les qualifications et l’expérience pertinente pour le poste.

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Réflexion Critique sur l’Offre

Il convient de faire preuve de prudence en analysant les offres d’emploi. Les candidats doivent s’assurer que les informations fournies dans l’annonce correspondent à leurs attentes et s’engager dans une recherche approfondie sur l’entreprise et la localisation du poste. De plus, l’absence d’une indication de salaire peut susciter des interrogations, et il est judicieux d’obtenir des clarifications en amont.

En s’engageant dans cette voie, les candidats non seulement ouvrent des portes vers des carrières enrichissantes mais participent également à la valorisation d’une pratique de recrutement transparente et éthique dans le secteur hôtelier.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 10 Jul 2025 06:55:25 GMT

🏢 Entreprise : Marriott

📍 Lieu : Bali

💼 Intitulé du poste : Director of Loss Prevention – JW Marriott Ubud Resort and Spa

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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