Director of Product (Hybrid)
Opportunité de Carrière : Director of Product chez Sprout Solutions
Poste hybride basé à Mandaluyong City, Metro Manila
Titre du poste : Director of Product (Hybrid)
Entreprise : Sprout Solutions
Description du poste
Le rôle de **Director of Product** chez Sprout Solutions est un poste de leadership stratégique, qui implique la définition et l’exécution de la vision et de la stratégie produit pour un portefeuille croissant de solutions B2B SaaS. Ce poste joue un rôle central dans l’innovation, l’adéquation au marché et l’adoption des produits, tant en interne qu’en externe. Le titulaire sera responsable de l’ensemble du cycle de vie des produits, de l’idéation et de la conception, à leur développement, lancement et amélioration continue. *Si vous êtes passionné par l’innovation et que vous excellez à créer de la clarté dans la complexité, ce poste est fait pour vous.*
Principales responsabilités
Vision et stratégie produit
- Définir et affiner en continu une vision produit claire et engageante qui s’aligne sur les objectifs commerciaux.
- Développer des documents de planification produit et construire un consensus avec les parties prenantes internes sur les initiatives et priorités.
- Orienter la segmentation du marché et les stratégies de proposition de valeur.
Leadership et développement d’équipe
- Diriger, encadrer et développer une équipe de chefs de produit, en favorisant une culture d’autonomie et de performance élevée.
- Établir et améliorer continuellement les processus et les bonnes pratiques produit dans un environnement de développement agile.
Développement produit et gestion du cycle de vie
- Superviser l’ensemble du cycle de vie des produits, de la découverte à l’itération.
- Assurer que toutes les initiatives produit atteignent ou dépassent les KPI et contribuent à la réussite et à la fidélisation des clients.
- Gérer la collaboration interfonctionnelle entre les ingénieries, le marketing, les ventes et le service client.
Recherche, analyse et stratégie
- Conduire et synthétiser des recherches utilisateurs, des analyses de marché et de la concurrence pour identifier des opportunités d’innovation.
- Rester à l’avant-garde des tendances de marché, des besoins des clients et des évolutions technologiques pour stimuler l’innovation produit.
Stratégies de mise sur le marché et alignement des parties prenantes
- Collaborer avec les équipes de croissance, ventes et marketing pour élaborer des stratégies de mise sur le marché qui favorisent l’adoption et les revenus.
- Aligner les initiatives produits avec les résultats commerciaux en collaboration avec la direction exécutive et les parties prenantes.
- Agir en tant qu’évangéliste produit, représentant l’entreprise lors de briefings exécutifs, d’événements marketing et d’engagements avec des partenaires.
Gestion des partenariats et de l’écosystème
- Construire et gérer des partenariats stratégiques qui enrichissent l’écosystème produit de Sprout et la valeur pour le client.
- Diriger les relations avec les fournisseurs tiers et garantir une intégration produit efficace.
Surveillance des performances et amélioration continue
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour informer les améliorations et les ajustements stratégiques.
- Promouvoir une culture de développement produit itératif et centrée sur le retour d’informations.
Qualifications et compétences requises
- Diplôme en informatique, administration des affaires, systèmes d’information de gestion ou domaine connexe ; un MBA ou un Master en leadership produit est un atout.
- Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de produits, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership au sein d’un environnement B2B SaaS.
- Succès avéré dans le lancement et la montée en échelle de produits logiciels ; solide expérience en gestion du cycle de vie des produits et en leadership d’équipe.
- Connaissance approfondie des logiciels RH, de la paie ou du recrutement ; une expérience en FinTech est un plus.
- Expertise en méthodologies agiles, design thinking et développement produit centré sur le client.
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes.
- Penseur stratégique avec des capacités analytiques et de résolution de problèmes aigües.
- A l’aise dans un environnement dynamique, rapide et interfonctionnel.
Engagement envers l’inclusion
Sprout Solutions cherche à promouvoir l’égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les catégories de la société. Toute discrimination fondée sur la race, la religion, l’âge, la nationalité, l’ethnicité, le genre, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi est prohibée.
Consignes de candidature
Disclaimer : En soumettant votre candidature, vous confirmez que vous consentiez à l’envoi de votre CV auprès de Sprout Solutions Inc. et à l’utilisation de vos données personnelles conformément à la loi sur la protection des données de 2012. Vous acceptez également d’être contacté par Sprout Solutions Inc. et ses fournisseurs de références tiers pour le traitement de votre candidature.
Salaire attendu : À discuter.
Date de publication : 27 juin 2025
Nous vous encourageons à examiner cette opportunité en profondeur et à considérer les implications éthiques et professionnelles de votre candidature. Un processus de candidature transparent et respectueux garantit la valorisation des compétences et le potentiel de chaque candidat.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 01:06:52 GMT
🏢 Entreprise : Sprout Solutions
📍 Lieu : Mandaluyong City, Metro Manila
💼 Intitulé du poste : Director of Product (Hybrid)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : DIRECTLY REPORTS TO:CPOMAIN AREA OF RESPONSIBILITY:The Director of Product is a strategic leadership role responsible for defining and executing the product vision and strategy across Sprout’s expanding portfolio of B2B SaaS products. This role is central in driving innovation, market fit, and adoption—both internally and externally. The Director of Product will lead the product team through the entire product lifecycle, from ideation and design to development, launch, and continuous improvement, ensuring that all products deliver exceptional value to customers and align with business goals.If innovation excites you and you thrive in creating clarity from complexity, this role offers the perfect opportunity to lead with impact.Key Responsibilities:Product Vision & Strategy
- Define, drive, and continuously refine a clear and compelling product vision and roadmap that aligns with business objectives.
- Develop product planning materials and build consensus with internal stakeholders on initiatives and priorities.
- Guide market segmentation and value proposition strategies across product lines.
Leadership & Team Development
- Lead, mentor, and grow a team of Product Managers, fostering a high-performance, accountable, and autonomous culture.
- Establish and continuously improve product processes and best practices in an agile development environment.
Product Development & Lifecycle Management
- Oversee the full product lifecycle from discovery and design to development, launch, and iteration.
- Ensure all product initiatives meet or exceed KPIs and contribute to customer success, retention, and company growth.
- Manage cross-functional collaboration across engineering, marketing, sales, and customer success.
Research, Analysis & Strategy
- Conduct and synthesize user research, market intelligence, and competitive analysis to identify opportunities for innovation.
- Stay ahead of market trends, customer needs, and technology shifts to drive product innovation.
Go-to-Market & Stakeholder Alignment
- Collaborate with Growth, Sales, and Marketing teams to develop GTM strategies that drive adoption and revenue.
- Align with executive leadership and cross-functional stakeholders to ensure product initiatives support business outcomes.
- Serve as a product evangelist, representing the company and promoting products internally and externally through executive briefings, marketing events, and partner engagements.
Partnerships & Ecosystem Management
- Build and manage strategic partnerships that enhance Sprout’s product ecosystem and customer value.
- Lead third-party vendor relationships and ensure effective product integration where necessary.
Performance Monitoring & Continuous Improvement
- Define and track product KPIs and metrics to inform ongoing improvements and strategic pivots.
- Promote an iterative, feedback-driven product development culture.
Qualifications & Competencies:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Business Administration, MIS, or related field; MBA or Master’s in Product Leadership is a plus.
- Minimum of 7 years of experience in product management, with at least 3 years in a leadership role within a B2B SaaS environment.
- Proven success in launching and scaling software products; strong track record in product lifecycle management and team leadership.
- Strong domain knowledge in HR, Payroll, or Recruitment software; FinTech experience is a plus.
- Expertise in agile methodologies, design thinking, and customer-centric product development.
- Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills.
- Strategic thinker with sharp analytical and problem-solving abilities.
- Comfortable working in a dynamic, fast-paced, and cross-functional environment.
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