Poste d’Assistant Directeur des Ventes chez Hilton à Ciudad de Panamá

Présentation de l’Offre

Titre du poste : Assistant Director of Sales
Entreprise : Hilton
Localisation : Ciudad de Panamá
Date de publication : 18 juin 2025

Le poste d’Assistant Directeur des Ventes au sein de Hilton représente une opportunité significative pour les professionnels ambitieux souhaitant évoluer dans le secteur de l’hôtellerie. Ce rôle implique une gestion efficace des stratégies de vente et de marketing de l’hôtel, aux côtés de l’équipe de direction.

Description des Responsabilités

Missions Principales :

L’Assistant Directeur des Ventes devra prendre en charge les fonctions suivantes :

• Gestion des Plans de Vente : Élaborer et superviser les plans de vente et de marketing de l’hôtel afin de garantir leur adéquation avec les objectifs de l’entreprise.
• Collaboration avec la Direction : Travailler avec l’équipe de direction pour identifier les besoins business et développer des activités ciblées.
• Initiatives Locales : Contribuer à la création d’initiatives de vente en suggérant des activités adaptées au marché local.
• Communication des Offres : Rassembler des informations sur les services de l’hôtel et les diffuser via les ressources et canaux de vente appropriés.
• Rapports : Produire des rapports précis répondant aux exigences de l’hôtel et de la direction.
• Interactions Départimentales : Collaborer avec les départements de l’hôtel pour offrir une expérience client exceptionnelle.
• Contrats : Préparer les contrats de l’entreprise conformément aux conditions d’affaires pertinentes.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

L’Assistant Directeur des Ventes doit posséder les qualités suivantes :

• Attitude Positive : Une communication claire et engageante est essentielle.
• Service Client : Un engagement indéfectible à offrir un service client de haute qualité.
• Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe performante.
• Analyse et Stratégie : Compétences analytiques pour interpréter les indicateurs de performance clés.
• Organisation : Aptitudes en planification et gestion.
• Expérience : Antécédents confirmés dans un rôle similaire.

Facteurs Avantageux :

Les candidats ayant une connaissance du marché local et une passion pour l’industrie hôtelière seront privilégiés. Un diplôme dans un domaine pertinent serait également un atout.

Culture d’Entreprise chez Hilton

Hilton est un leader mondial dans l’hospitalité, offrant une vaste gamme d’hébergements, allant des hôtels luxueux aux suites de séjour prolongé. L’entreprise est dédiée à fournir des expériences exceptionnelles à ses clients depuis près d’un siècle. L’énergie collaborative des membres de l’équipe est essentielle pour atteindre cet objectif, avec une vision centrée sur "remplir la terre de la lumière et de la chaleur de l’hospitalité".

Processus de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à consulter les détails du poste et à postuler en suivant le lien ci-dessous :
Postulez dès maintenant !

Cette offre d’emploi ne présente aucune ambiguïté ni élément contraire aux valeurs d’égalité des chances et d’inclusion. Les entreprises engagées dans de telles démarches sont essentielles pour promouvoir un environnement professionnel diversifié et respectueux.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 23:14:36 GMT

🏢 Entreprise : Hilton

📍 Lieu : Ciudad de Panamá

💼 Intitulé du poste : Assistant Director of Sales

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : An Assistant Director of Sales manages the hotel sales and marketing plans by recommending growth efforts, monitoring progress, and ensuring that the hotel is competitively positioned within the local marketplace.What will I be doing?As Assistant Director of Sales, you will be responsible for working closely with the Senior Management Team to drive business needs and expand existing business through promotional efforts and sales channels. An Assistant Director of Sales will work to develop the sales group and groom a high-performing sales team. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Manage hotel sales and marketing plans to ensure they accurately interpret and support the objectives of the business and use these plans to focus the sales efforts for all market segments
• Work closely with the Senior Management Team to identify and drive focused activities on elements of the business that require additional support
• Contribute to the development of company sales and marketing initiatives by recommending, implementing and monitoring appropriate local activity
• Organise comprehensive information describing the range of products and services offered by the hotel and deliver this information through relevant sales resources and sales channels to existing and potential Guests
• Produce accurate and timely reports that meet the needs of the hotel and the management company
• Prepare and present, on a monthly basis, the contribution, focus and activity of the proactive sales team to the hotel owners and senior management team
• Cooperate with other departments in the hotel, particularly Reservations and the Banqueting Department, to create an exceptional Guest experience and build strong, comprehensive sales programs
• Contribute to relevant management meetings to develop and implement sales and marketing initiatives
• Prepare company contracts for the hotel in accordance with current business and pricing conditions
• Monitor offers, options and discounts for repeat bookings for groups, congresses and seminars in close cooperation with the Group Coordinator

What are we looking for?An Assistant Director of Sales serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Positive attitude and good communication skills
• Commitment to delivering a high level of customer service
• Excellent grooming standards
• Strong leadership skills, whereas it is evident that you can effectively manage and motivate a team to perform beyond expectations
• Strong analytical skills to understand key business indicators and competitive trends and develop approaches to these challenges
• Excellent selling capabilities and the ability and desire to coach selling techniques to Team Members
• Excellent organisational and planning skills
• Experience in a similar role with a proven track record

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Knowledge of local market
• Knowledge of hospitality
• Passion for sales and for achieving targets and objectives
• Degree-level qualification in a relevant field would be advantageous

What will it be like to work for Hilton?Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its . Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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