Distribution Team Member
Présentation de l’Offre d’Emploi chez Papa John’s
Distribution Team Member – Portland, OR
Entreprise : Papa John’s
Date de publication : 06 juin 2025
Description Générale du Poste
Le Distribution Team Member I a pour mission principale de charger et de décharger les marchandises tout en assurant une précision dans les procédures de chargement. Ce poste est basé sur un 2ème shift les dimanches, lundis, mercredis et jeudis, de midi à 23 heures.
Tâches et Responsabilités
- Charger et décharger les camions de manière précise et efficace.
- Informer la direction de tout produit endommagé ou suspect.
- Compléter les tâches de chargement ou de réception selon les normes de sécurité et de qualité de PJFS.
- Effectuer les tâches de sanitation quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, y compris au niveau des remorques.
- Communiquer avec le Shift Leader et les autres membres de l’équipe pour garantir la qualité et la sécurité.
- Aider les clients lors de la récupération de leurs commandes.
- Respecter les politiques et procédures de sécurité, de sanitation et de HACCP, ainsi que les réglementations fédérales, étatiques et locales.
- Assurer le bon suivi de toute la documentation requise, comme les journaux de réception et les feuilles de chargement.
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Qualifications Requises
Éducation et Expérience :
- Expérience préalable dans le chargement et le déchargement de camions préférable.
- Compétences en lecture et compréhension des instructions en anglais requises.
- Capacité à opérer un chariot élévateur et des transpalettes manuels/électriques.
Compétences Fonctionnelles
Le candidat idéal devra démontrer :
- Compétences analytiques : utiliser les données pour améliorer l’excellence des opérations.
- Capacité à planifier et prioriser : se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.
- Compétences en communication : partager des informations de manière claire et directe.
- Résolution de problèmes : utiliser la logique pour proposer des solutions innovantes.
- Amélioration des processus : rechercher des moyens d’améliorer en continu les opérations.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter aux nouvelles situations.
Valeurs de l’Entreprise
Papa John’s valorise des principes fondamentaux qui guident leur fonctionnement :
- EVERYONE BELONGS – Diversité, Équité, Inclusion et Travail d’Équipe
- DO THE RIGHT THING – Intégrité, Caractère et Communauté
- PEOPLE FIRST – Orientation Client et Équipe
- INNOVATE TO WIN – Penser Différemment et Mener le Changement
- HAVE FUN – La Pêche, Cela Doit Être Amusant !
Competitivité sur le Marché de l’Emploi
Papa John’s se positionne comme un employeur offrant des chances égales à tous les candidats, sans aucune discrimination. Les individus de tous horizons sont encouragés à postuler, ce qui reflète l’engagement de l’entreprise pour une main-d’œuvre diversifiée.
Salaire attendu : Non spécifié
Localisation : Portland, OR
Pour postuler, veuillez suivre ce lien.
L’offre d’emploi est un reflet des efforts continus de Papa John’s pour assurer la qualité de ses services tout en maintenant un environnement de travail positif et inclusif.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 06 Jun 2025 07:15:43 GMT
🏢 Entreprise : Papa John’s
📍 Lieu : Portland, OR
💼 Intitulé du poste : Distribution Team Member
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job SummaryThe Distribution Team Member I is responsible for loading and unloading goods, determining loading procedures, staging orders and checking product for loading accuracy.2nd Shift Sunday, Monday, Wednesday and Thursday 12pm – 11pmDuties and ResponsibilitiesLoad and unload trucks accurately in a timely manner. Notify management of damaged or suspect product.Complete loading or receiving tasks to comply with PJFS Safety and quality standards.Assure completion of required daily distribution paperwork, i.e., receiving logs, load sheets, damaged product, etc.Operate fork trucks and other material handling equipment in a safe and professional manner.Perform daily, weekly and monthly sanitation tasks according to sanitation schedule; including, trailers.Communicate with Shift Leader regarding Safety, product levels, quality issues, day-to-day challenges, etc.Communicate with other department team members to ensure the correct product is being picked and loaded.Assist customers with will-call pick-ups as required.Ensure compliance with PJFS Safety, Sanitation and HACCP policies & procedures, federal, state and local regulations (OSHA, FDA, DOL) and all Papa John’s International, Inc., policies & procedures.Perform other duties as assigned.Education, Experience & CertificationsPrevious experience with loading and unloading trucks preferred.Previous experience with technologically advanced order picking system is preferred.Ability to read and/or understand written and/or verbal policy, instruction and direction in English required.Must be able to safely operate a forklift and manual/electric pallet jacks.Ability to perform mathematical tasks required.Functional SkillsAnalytical Skills: effectively uses data to generate insights for operations excellencePlanning & Prioritization: highest impact, highest valueFinancial & Business AcumenCommunicates Effectively and CandidlyProblem Solving; ability to use rigorous logic to solve problems with innovative effective solutionsProcess Improvement: Strive to continually improveAbility to build and leverage talentAbility to work in a challenging, fast-paced environment and to adapt to new situations as they ariseAbility to effectively communicate, inform, and influence senior leadersAbility to work cross-functionality on multiple initiatives with a successful record of advancing projectsOur Values
- EVERYONE BELONGS – Diversity, Equity, Inclusion and Teamwork
- DO THE RIGHT THING – Integrity, Character and Community
- PEOPLE FIRST – Customer and Team member Focus
- INNOVATE TO WIN – Think Differently and Lead Change
- HAVE FUN – It’s Pizza, It Has To Be Fun!
Our Core Competencies
- CUSTOMER FOCUSED – Put the customer’s needs first
- RESULTS DRIVEN – Commit to achieving objectives
- INNOVATIVE MINDSET – Open to new ideas and ways of doing business
- STRATEGIC THOUGHT LEADERSHIP – Engage in logical and systematic thinking
- COLLABORATION – Work together in the most effective way
Papa Johns is an equal opportunity employer.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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