Opportunité Professionnelle en Afrique du Sud : E-Comm Growth & Brand Manager

Présentation Générale

La société Somewhere est à la recherche d’un(e) E-Comm Growth & Brand Manager basé(e) en Afrique du Sud. Cette opportunité est réservée aux citoyens sud-africains et les candidatures doivent être soumises en anglais. Le poste est à pourvoir à partir du 18 juin 2025, avec un salaire mensuel variant entre $3,300 et $4,000, dépendant de l’expérience du candidat.

Description du Poste

Le/la candidat(e) retenu(e) sera principalement responsable d’accélérer la croissance directe au consommateur (DTC) des marques e-commerce de l’entreprise, en commençant par Verb Energy. Ce rôle dynamique requiert une approche pratique pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition et de fidélisation, superviser la performance P&L, ainsi qu’une collaboration étroite avec les équipes créatives, produit et médias.

Responsabilités Clés

• Stratégie de Croissance et Gestion P&L
  • Posséder et développer la croissance DTC, tout en gérant le P&L des marques consommateur.
  • Établir des stratégies d’acquisition et de fidélisation pour générer des revenus et améliorer la rentabilité.
  • Suivre et optimiser des indicateurs tels que le CAC, LTV, ROAS, AOV et le taux de fidélisation.
• Gestion des Médias Payants
  • Concevoir et superviser la performance des campagnes sur des plateformes comme Meta et Google.
  • Analyser les performances pour améliorer l’acquisition client.
  • Lancer et développer de nouveaux canaux d’acquisition.
• Marketing de Fidélisation et de Cycle de Vie
  • Gérer les stratégies d’email et SMS pour maximiser la valeur vie client.
  • Optimiser les mécanismes d’abonnement et les programmes de fidélité pour augmenter les revenus récurrents.
  • Créer des campagnes et stratégies de relance pour engager et conserver les clients.
• Optimisation du Taux de Conversion (CRO)
  • Auditer et optimiser les pages de destination et les parcours d’achat.
  • Diriger des tests A/B pour accroître les taux de conversion.
• Développement de Marque et Croissance Communautaire
  • Collaborer avec les équipes créatives pour développer des campagnes virales.
  • Mettre en œuvre des stratégies organiques et communautaires.
  • Gérer les lancements de produits avec un fort engagement client.
• Collaboration et Leadership Équipe
  • Sous la supervision d’un Chief of Staff, aider à exécuter des initiatives clés.
  • Travailler en collaboration avec des équipes internes et des agences externes.
  • Prendre en charge la gestion des tableaux de bord et de l’infrastructure de reporting.

Succès Attendu

Dans un délai de 6 à 12 mois, le/la candidat(e) idéal(e) devrait :

• Améliorer la fidélisation des abonnements pour les marques phares.
• Atteindre des cibles de CAC et ROAS dans les médias payants.
• Lancer au moins deux nouveaux canaux d’acquisition.»
• Élaborer un manuel de croissance multi-marques répétable.

Qualifications Requises

• Plus de 5 ans d’expérience en croissance e-commerce.
• Succès avéré dans le développement de marques via des canaux payés et détenus.
• Maîtrise de Shopify, Klaviyo, Google Analytics, et Facebook/Google Ads.
• Compétences en marketing de performance, optimisation de conversion et croissance d’abonnements.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique de start-up.

Atouts Souhaités

• Expérience dans le lancement de nouveaux produits ou sous-marques.
• Familiarité avec des outils tels que Replo et Shopify A/B Testing.

Localisation et Candidature

Le poste est basé en Afrique du Sud. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler ici.

Cette annonce souligne l’importance de l’inclusion et de la diversité dans le recrutement, tout en précisant que seule une candidature en anglais sera acceptée. Les candidats doivent se préparer à une sélection rigoureuse basée sur les compétences et l’expérience.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 22:48:41 GMT

🏢 Entreprise : Somewhere

📍 Lieu : South Africa

💼 Intitulé du poste : E-Comm Growth & Brand Manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Seeking SOUTH AFRICAN-based candidates who are SOUTH AFRICAN citizens. Only English CVs will be accepted.Position : E-Comm Growth & Brand ManagerWorking Schedule : 9am-5pm ESTSalary Range : $3,300-$4,000/ month (the final salary will be determined by the candidate’s level of experience and at the discretion of the client)E-Commerce Growth & Brand ManagerWe’re looking for a hands-on Growth & Brand Manager to own and scale direct-to-consumer (DTC) growth across our e-commerce brands, starting with Verb Energy. You’ll lead acquisition and retention strategies, oversee P&L performance, and collaborate across creative, product, and media teams to drive sustainable, profitable growth.Key ResponsibilitiesGrowth Strategy & P&L Ownership

• Own and scale DTC growth, managing the P&L for one or more consumer brands.
• Develop and execute acquisition and retention strategies that drive revenue, improve payback, and increase profitability.
• Monitor and optimize key metrics including CAC, LTV, ROAS, AOV, churn, and subscription retention.

Acquisition & Paid Media Oversight

• Lead strategy and performance across paid media (Meta, Google, emerging channels), working with agencies or internal teams.
• Analyze media performance and optimize creative, landing pages, offers, and funnels to improve customer acquisition.
• Launch and scale new acquisition channels including influencer, affiliate, Amazon DTC, and sampling.

Retention & Lifecycle Marketing

• Own email and SMS strategy to increase repeat purchases and lifetime value (Klaviyo, Postscript, Recharge).
• Optimize subscription mechanics and loyalty/referral programs to boost recurring revenue.
• Build flows, campaigns, segmentation, and win-back strategies to maximize customer engagement and retention.

Conversion Rate Optimization (CRO) & Funnel Improvements

• Audit and optimize landing pages, checkout experiences, and post-purchase journeys.
• Lead A/B testing and CRO initiatives to improve conversion rates and revenue per visitor.

Brand Building & Community Growth

• Partner with creative and product teams to develop viral campaigns, launch new SKUs, and scale brand presence.
• Implement organic and community-driven strategies (UGC, PR, ambassador/influencer programs).
• Manage successful product launches and build engagement around new initiatives.

Team & Collaboration

• Oversee a Chief of Staff to help execute key initiatives.
• Work cross-functionally with internal teams and external agencies (Facebook/Google media, Amazon sales).
• Take full ownership of dashboards, reporting infrastructure, and strategic decision-making.

What Success Looks Like (6–12 Months)

• Improve subscription retention and payback for flagship brand(s).
• Hit CAC and ROAS targets across paid media for multiple brands.
• Launch at least two new scalable acquisition channels.
• Build a repeatable, multi-brand growth playbook.

Requirements:

• 5+ years of hands-on e-commerce growth experience (DTC and/or Amazon brands)
• Proven success scaling consumer brands through both paid and owned channels
• Deep expertise in Shopify, Klaviyo, Google Analytics, Facebook/Google Ads, and A/B testing
• Strong background in performance marketing, CRO, and subscription growth
• Skilled at modeling and optimizing CAC, LTV, and payback to drive profitability and repeat purchases
• Experience working with and managing media buyers, agencies, freelancers, and internal teams
• Proven track record of strategic retention and acquisition marketing
• Operates with autonomy, speed, and a scrappy, ownership-driven mindset in fast-paced startup environments

Nice-to-Haves

• Experience launching new products or sub-brands.
• Familiarity with tools like Replo, Shopify A/B testing, and performance creative.

Background in consumer health, wellness, food/beverage, or beauty.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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