eBusiness Administrator
Offre d’Emploi : E-Business Administrator chez Assa Abloy
Poste à Pourvoir
Titre du poste : E-Business Administrator
Entreprise : Assa Abloy
Localisation : Reading, Berkshire, Royaume-Uni
Date de publication : Samedi, 7 juin 2025
Description du Poste
En tant qu’E-Business Administrator chez Assa Abloy, vous intégrerez une équipe dynamique avec pour mission principale d’améliorer l’expérience client et de soutenir l’efficacité opérationnelle. Vous serez sous la supervision du responsable des ventes internes et du marketing, et vos responsabilités incluront les activités de vente après-vente sur le marché électronique et le traitement des commandes. Parmi les responsabilités détaillées, vous devrez :
- Supporter les campagnes de marketing hors ligne et numériques alignées avec le plan d’affaires.
- Mettre à jour et maintenir les catalogues de produits en ligne, y compris l’ajout de nouveaux produits et visuels.
- Superviser les opérations quotidiennes de la e-boutique.
- Gérer les campagnes de marketing e-commerce en étroite collaboration avec des collègues locaux et internationaux.
- Encourager l’adoption de la e-boutique par les clients.
- Tester de nouvelles fonctionnalités et campagnes avant leur lancement.
- Coordonner les flux de travail et établir des priorités pour la e-boutique.
- Collaborer avec les équipes de direction et informatiques sur les améliorations et la fonctionnalité de la e-boutique.
Compétences et Expérience Requises
Assa Abloy recherche un candidat possédant les compétences suivantes :
- Maîtrise des outils MS Word, Excel et Outlook.
- Attention aux détails avec la capacité de mener à bien des tâches multiples.
- Compétences en communication à tous les niveaux de l’organisation.
- Manière polie et confiante au téléphone.
- Approche systématique du travail.
- Connaissance de Canva est un atout, bien qu’elle ne soit pas essentielle.
Il serait également bénéfique d’avoir une expérience antérieure avec SAP et le traitement des commandes, ainsi qu’avec Microsoft CRM 365.
Ce Que Nous Offrons
Assa Abloy se consacre à offrir des opportunités et avantages attrayants pour favoriser le développement de carrière. Voici quelques-uns des avantages proposés :
- Opportunités d’apprentissage et de développement de carrière, y compris des formations en ligne et en gestion.
- Salaire compétitif et systèmes d’incitation variés.
- Équipe de direction accessible et supportive, avec des valeurs solides qui guident nos opérations.
- 25 jours de congés payés par an, avec augmentation à 28 jours après 5 ans de service.
- Journée de congé ex-gratia pour le réveillon de Noël.
- Retraite avec contributions de 5 % de l’employé et de l’employeur.
- Assurance vie équivalente à 3 fois le salaire de base après une période de qualification.
- Accès à un portail de bénéfices en ligne.
- Remises sur les marques de la famille ASSA ABLOY, comme Yale.
- Accès à un programme de soins aux employés.
Engagement envers la Diversité et l’Inclusion
Au sein du groupe Assa Abloy, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales. Notre objectif est de créer des équipes variées qui apportent différentes perspectives et expériences. En tant qu’employeur, nous valorisons le mérite, sans distinction de titres ou de parcours, et encourageons nos employés à faire évoluer leur carrière selon leurs aspirations.
Pour postuler, veuillez suivre le lien suivant : Postulez dès maintenant !
Cette offre représente une excellente opportunité pour les candidats cherchant à évoluer dans un environnement professionnel dynamique au sein d’une entreprise innovante et respectueuse de ses valeurs.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 07 Jun 2025 22:21:54 GMT
🏢 Entreprise : Assa Abloy
📍 Lieu : Berkshire
💼 Intitulé du poste : eBusiness Administrator
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : What would you do as our E-Business AdministratorAs our E-Business Administrator you would have the opportunity to build on providing excellent customer experience, professional competence and to be part of a dynamic team. Reporting to Internal Sales and Marketing Manager, you will be responsible for E-Commerce After Market Sales activities and support in daily operations; switchboard, order processing. Driving the e-commerce improvement and growth strategy and gives you an opportunity to manage day-to-day content related activities in ASSA ABLOY digital channelsYou would also be responsible for:
- Support offline and digital marketing campaigns aligned with the Business Plan
- Update and maintain the online product catalogues including setup of new products and visuals
- Oversee day to day operations of the e-Store
- Manage e-commerce marketing campaigns in close co-operation with local and international colleagues.
- Focus on e-Store adoption by engaging customers
- Test new features and campaigns before they go live
- Manage work flow and set priorities for the e-Store
- Co-ordinate customer, product & price data in the ERP according to the e-Store guidelines
- Work collaboratively with Management & IT Team regarding e-Store improvements and functionality
The skills and experience you needWe are looking for someone who has:
- Competence in MS Word, Excel & Outlook
- Attention to Detail with the ability to follow through on tasks and manage multiple priorities
- Ability to communicate at all levels
- Confidence and polite telephone manner
- Systematic approach to working
- Canva isn’t essential, but it can certainly be an advantage
- Based in Reading, UK
It would be beneficial if you have previous experience of working in SAP and processing orders, as well as working in Microsoft CRM 365.What we offerWe’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer:
- Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills
- A competitive salary and incentive schemes
- Supportive and accessible leadership team and a solid values platform that underpins who we are and how we operate
- 25 paid holidays a year plus bank holiday’s, increasing to 28 following 5 years of service
- Ex-gratia day for Christmas Eve
- Pension; 5% employee & 5% employer. Auto-enrolment after 3 months
- Life assurance 3 x basic salary; after qualifying time with Company
- Access to an online benefits portal
- ASSA ABLOY Family Brand Discount (Yale)
- Access to Employee Care scheme
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.Berkshire, ENG, GB, RG2 0TD Reading, ENG, GB, RG6 1AZSales, Marketing & Product ManagementNo Travel RequiredEntry level31-Jul-2025
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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