Portfolio Change Manager chez Bayer

Emploi en Espagne

Bayer, leader dans le secteur de la santé et de l’agriculture, invite les candidats à postuler pour le poste de Portfolio Change Manager. Dans un monde en constante évolution, Bayer se positionne comme un visionnaire, articulant son objectif autour de la devise « Santé pour tous, Faim pour aucun ».

Description du poste

Le rôle essentiel du Portfolio Change Manager consiste à développer et à mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement pour le portefeuille de produits DSE. Cela vise à atteindre des objectifs optimaux pour la recherche et le développement (R&D) des légumes, en construisant une infrastructure de données et de décisions automatisée.

Portée

Portée : Globale

Tâches clés

• Orchestrer les changements dans le portefeuille DSE, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques.
• Accompagner le business dans son parcours transformationnel, depuis le test jusqu’à la retraite des solutions.
• Définir la stratégie et piloter les opérations pour le portefeuille DSE à l’aide des outils Aha! et ADO.
• Évaluer la robustesse du portefeuille par rapport aux besoins stratégiques à moyen et long terme.
• Élaborer des plans de gestion du changement pour l’implémentation de flux de travail numériques.
• Diriger le processus de portefeuille en orientant les équipes DSE à travers les phases de projet.
• Collaborer avec les partenaires IT et scientifiques pour assurer le respect des délais de livraison des systèmes IT.
• Gérer les projets IT, en priorisant les travaux et en soutenant les objectifs du programme.

Relations professionnelles clés

• Collaborateurs internes (scientifiques, opérationnels) au sein de la R&D des légumes, à l’échelle mondiale.
• Partenaires IT d’entreprise.
• Membres de la division fonctionnelle Bayer.
• Membres de l’équipe DSE.

Qualifications et compétences

Éducation/Expérience :

• PhD +8 ans d’expérience ou MS +10 ans d’expérience, ou BS +15 ans d’expérience dans les domaines de l’agriculture, des sciences de la vie et/ou de l’IT.

Compétences (techniques et relationnelles) :

• Connaissance démontrée en gestion d’expérimentations R&D.
• Compétence en technologies numériques et en pipelines d’élevage avancés.
• Compréhension approfondie des pipelines de produits IT.
• Expérience avec les méthodologies Agile et la gestion de projets.
• Capacité à diriger des projets en matrice et à établir des relations durables avec des partenaires clés.
• Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement interculturel.

Postulez dès maintenant

Cette offre représente une occasion unique de participer à des projets qui touchent à des enjeux mondiaux tels que la santé, l’alimentation et le climat. Bayer affirme son engagement envers l’égalité des chances et reçoit toutes les candidatures, indépendamment de la race, du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique personnelle.

Localisation : Barcelone, Espagne
Division : Crop Science
Code de référence : 847510

Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Thu, 12 Jun 2025 04:55:21 GMT

🏢 Entreprise : Bayer

📍 Lieu : Barcelona

💼 Intitulé du poste : Portfolio Change Manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.Portfolio Change ManagerPurpose:Develop & drive change management strategy for products in the DSE portfolio that enables the true north objectives for Vegetables R&D to build an automated End-to-End data- and decisions-centric pipeline.Scope (global, regional or local):GlobalKey Tasks:

• Orchestrate changes to the DSE portfolio of projects, products, and initiatives ensuring alignment with strategic goals and maximizing overall success in product design, development, launch, support and retirement
• Guide the business through the transformational journey required to test, launch, adopt and retire solutions.
• Define strategy and drive operations and reports for DSE portfolio in Aha! and ADO
• Define and track portfolio robustness with regard to how well our products meet mid- and long-term strategic needs of the Veg R&D organization and partner with DSE leads to better enable initiatives by filling in the gaps or remove misalignments
• Develop change management plans for implementation of digital workflows with stakeholders for advanced data platforms and analytical methods.
• Lead the portfolio process by directing DSE team members through project initiation, stage gates and documentation.
• Partner with DSE operations guides and science catalysts as well as Enterprise partners to plan and account for development resources needed to proceed through design, development, launch and support
• Work closely with business and IT partners to ensure timely delivery of end-to-end IT systems within budget.
• Manage IT projects, prioritizing backlogs and driving the execution of deliverables that support program goals.
• Serve as change management contact between IT and business users and enhance business awareness of IT project deliverables by developing communication plans and project updates.
• Acquire a deep understanding of end-to-end business processes and strategic imperatives.
• Identify growth opportunities for additional advanced data analyses, digital systems and platform enablement.
• Demonstrated ability to engage both end users and business leads across functions then clearly represent and communicate the needs of the functions.
• Define and track project success metrics to ensure delivery of anticipated business capabilities.
• Demonstrate ability to think and perform independently, problem-solve and prioritize high-value work related to DSE objectives

Key Working Relation:

• Scientists, breeders, testing and operations teams across Vegetable R&D globally (850+)
• Enterprise IT partners (100+)
• Bayer Functional Division team members (25+)
• DSE team (50+)

Qualification & Competencies:Education/Experience

• PhD +8 years’ experience or MS +10 years’ experience or BS +15 years’ experience in areas related to Agriculture, Life Science and/or IT.

Skills (Technical & Soft)

• Demonstrated R&D domain knowledge in lab and field experiment management;

• Knowledge of or experience with advance breeding pipelines, digital workflows and technologies;

• Thorough understanding of IT product pipelines;

• Experience with Agile methodologies and project management;

• Demonstrated matrix project leadership and proven ability to grow relationships with key partners;

• Excellent written and oral communication; complete proficiency in English with ability to coordinate and clearly communicate information between technical IT teams, scientists and business stakeholders;

• Excellent interpersonal, organizational and influencing skills, problem solving which drive digital change management strategy effectively with international and interdisciplinary teams;

• Demonstrated project leadership and influence skills that develop trusting partnerships with cross-functional teams, leading to lasting digital change.

YOUR APPLICATIONThis is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer.Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.Location:Spain : Cataluña : BarcelonaDivision:Crop ScienceReference Code:847510

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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