Ecommerce Manager Hybrid Remote , Istanbul, Turkey

Emploi en Turquie : Ecommerce Manager Hybrid Remote

Titre du poste : Ecommerce Manager Hybrid Remote, Istanbul, Turkey
Entreprise : GroupM Nexus

Description du poste

GroupM est le groupe d’investissement média de WPP, reconnu comme le leader mondial dans ce domaine. Sa mission est de redéfinir l’ère des médias, en s’assurant que la publicité fonctionne mieux pour les gens. Avec plus de 60 milliards de dollars en investissements médias annuels, GroupM promeut une approche alliant innovation, expertise et échelle globale. Le portefeuille de GroupM inclut des agences telles que Mindshare, EssenceMediacom et Wavemaker, et couvre des domaines tels que la données & technologie, l’investissement et les services.

Résumé du rôle et impact

Le poste d’Ecommerce Manager au sein de l’équipe dynamique de GroupM Nexus constitue une opportunité clé pour les professionnels du e-commerce. Vous serez responsable de la création et de l’exécution de stratégies de croissance e-commerce pour les clients, en utilisant les media retail et autres canaux numériques pour stimuler les ventes. Une collaboration étroite avec les équipes interfonctionnelles sera essentielle pour optimiser la performance des clients à travers tous les points de contact e-commerce.

Responsabilités clés

• Développement et mise en œuvre de stratégies :
  • Concevoir et déployer des stratégies de croissance alignées sur les objectifs commerciaux.
  • Réaliser des analyses de marché, de consommateur et de la concurrence pour identifier des opportunités.
• Optimisation e-commerce :
  • Améliorer l’expérience e-commerce sur tous les canaux.
• Gestion des media retail :
  • Intégrer les media retail avec d’autres canaux marketing.
  • Gérer les campagnes média basées sur les données et assister dans le choix des plateformes, des formats publicitaires et des budgets.
• Collaboration interfonctionnelle :
  • Assurer une communication efficace entre les équipes internes pour une exécution fluide des stratégies.
• Gestion des marketplaces :
  • Surveiller les performances des boutiques sur les marketplaces.
• Coordination opérationnelle :
  • Coordonner les équipes opérationnelles pour une exécution efficace des initiatives e-commerce.
• Bâtir des relations :
  • Établir des relations solides au sein de l’agence et avec les clients.
• Reporting et analyse :
  • Surveiller et analyser la performance des campagnes pour fournir des rapports et des insights exploitables.

Compétences et expérience requises

Au sein de GroupM, la culture et les personnes sont fondamentales. Les candidats doivent incarner les comportements clés suivants :

• Faire preuve d’extraordinaire : Inspirer une créativité transformationnelle en menant collectivement.
• Cultiver un environnement ouvert : Équilibrer les expériences des personnes et des clients, tout en renforçant la confiance.
• Encourager la croissance : Mobiliser l’entreprise avec une attitude optimiste.

Qualifications :

• Minimum de 4 ans d’expérience dans les médias numériques, le e-commerce ou les media retail.
• Compréhension solide des canaux numériques et de leur rôle dans le mix média global.
• Orientation vers les résultats, avec de fortes compétences analytiques.
• Expérience variée en gestion de clients, relations avec des médias, et collaboration interne.
• Excellente attention aux détails et compétences de présentation.
• Connaissances en communication en anglais et en turc, tant à l’écrit qu’à l’oral.

La vie au sein de GroupM et avantages

GroupM met un point d’honneur à investir dans ses employés pour leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes. Les employés peuvent explorer des opportunités à travers les réseaux mondiaux de GroupM et WPP, favorisant l’apprentissage et le développement continu. Les avantages offerts incluent des assurances médicales, des plans de retraite, des congés payés significatifs, et des jours dédiés à la santé mentale.

En matière de diversité et d’inclusion, GroupM s’engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats, sans distinction de race, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, et autres critères de discrimination.

Pour postuler, veuillez suivre ce lien : Postulez dès maintenant !

Salaire attendu : À discuter
Localisation : İstanbul
Date de publication du poste : 26 mai 2025

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour un entretien seront contactées.

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📅 Date de publication de l’offre : Mon, 26 May 2025 01:40:17 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : İstanbul

💼 Intitulé du poste : Ecommerce Manager Hybrid Remote , Istanbul, Turkey

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : GroupM Nexus Ecommerce ManagerGroupM is WPP’s media investment group and the world’s leading media investment company with a mission to shape the next era of media where advertising works better for people. The company is responsible for more than $60 billion in annual media investment, as measured by the independent research bureau COMvergence. Through its global agencies Mindshare, EssenceMediacom, and Wavemaker, as well as T&Pm and our bespoke client brands. GroupM’s portfolio includes Data & Technology, Investment and Services, all united in vision to shape the next era of media where advertising works better for people. GroupM leverages a unique combination of global scale, expertise, and innovation to generate sustained value for clients wherever they do business. Discover more at www.groupm.com.Role Summary and ImpactWe are seeking a highly motivated and experienced Ecommerce Manager to join our dynamic GroupM Nexus team. In this role, you will be instrumental in developing and executing e-commerce growth strategies for our clients, leveraging retail media and other digital channels to drive sales and achieve business objectives. You will collaborate closely with cross-functional teams and play a key role in optimizing client performance across all e-commerce touchpoints.Key Responsibilities

• Strategy Development & Implementation:

• Develop and implement e-commerce growth strategies aligned with clients’ business goals and objectives.
• Conduct market, consumer, and competitor analysis to identify opportunities and inform strategies.
• E-commerce Optimization:

• Optimize end-to-end e-commerce experiences across all channels (DTC, marketplaces, apps, etc.).
• Retail Media Management:

• Integrate retail media with other marketing channels.
• Support data-driven retail media campaigns, including platform selection, ad models, budgeting, and ad formats.
• Provide strategic and operational support for retail media initiatives.
• Cross-Functional Collaboration:

• Communicate effectively with internal teams (e-commerce, marketing, planning) to ensure seamless execution of strategies.
• Marketplace Management:

• Manage marketplace stores and oversee their performance.
• Operational Coordination:

• Coordinate operational teams to ensure efficient execution of e-commerce initiatives.
• Relationship Building:

• Build strong relationships across the agency and with clients, fostering collaboration and trust.
• Reporting & Analysis:

• Monitor and analyze campaign performance, providing regular reports and actionable insights to clients and internal stakeholders.
• Identify trends and opportunities for continuous improvement.

Skills and ExperienceAt GroupM, we believe in the power of our culture and our people. It’s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role, it will be critical to embrace GroupM’s core behaviors:

• Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire Transformational Creativity.
• Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences and Cultivating Trust.
• Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise.

Qualifications:

• Minimum 4 years of experience in digital media, e-commerce, or retail media.
• Solid understanding of digital channels and their role within the wider media mix.
• Result-oriented with strong analytical and systematic thinking skills.
• Well-rounded expertise gained from client handling, media owner relationships, and collaboration with internal departments.
• Excellent attention to detail.
• Strong presentation skills.
• High self-awareness.
• Energetic, positive, and proactive mindset, always seeking improvement.
• Exceptional communication skills in both English and Turkish (written & verbal).

Life at GroupM & BenefitsOur passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we’re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. GroupM employees can tap into the global GroupM & WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days.GroupM provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability.While we appreciate all applications received, only those candidates selected for an interview will be contacted.#LI-PromotedTo help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.

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