Analyse de l’Annonce de Poste : Electronic Communication Surveillance Analyst chez JPMorgan Chase

Présentation de l’entreprise

JPMorgan Chase est l’une des plus anciennes institutions financières, offrant des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, petites entreprises et grandes entreprises à l’échelle mondiale. Avec plus de 200 ans d’histoire, la société est un leader dans les domaines de la banque d’investissement, de la banque commerciale, du traitement des transactions financières et de la gestion d’actifs. Sa renommée repose non seulement sur des produits de qualité, mais aussi sur une forte culture d’inclusion et de diversité, faisant de ses collaborateurs sa principale force.

Poste proposé : Electronic Communication Surveillance Analyst

Localisation : Hyderabad, Telangana

Date de publication : 14 Mai 2025

Description du poste

Le rôle d’Electronic Communication Surveillance Analyst s’inscrit dans le cadre du Risk Management and Compliance de JPMorgan Chase. Les analystes de la surveillance des communications électroniques sont essentiels pour maintenir la résilience de l’entreprise, en identifiant activement les abus potentiels du marché, tels que le délit d’initié et la manipulation de marché. Ce poste requiert une supervision des activités au sein des comptes de l’entreprise et des employés pour assurer la conformité aux politiques internes et aux exigences règlementaires.

Tâches principales

• Révision des alertes de surveillance et identification des activités atypiques susceptibles de soulever des questions de conformité.
• Collaboration avec les parties prenantes du secteur et de la conformité pour détecter les comportements malhonnêtes sur le marché et escalader les problèmes de conformité éventuels.
• Conduite d’examens alertes pour des violations potentielles des lois, règlements et règles.
• Gestion de plusieurs rapports dans un environnement de travail dynamique, tout en s’efforçant d’atteindre des résultats.
• Identification des domaines d’amélioration des processus et contribution aux initiatives d’optimisation.
• Identification et mise en avant des risques, tendances et observations clés auprès de la direction.
• Adopter une approche proactive et responsable dans le suivi des problèmes et des cas existants.

Qualifications requises

• Titre universitaire ou expérience équivalente.
• Une expérience préalable dans la surveillance des communications électroniques ou des transactions, avec un minimum de 5 ans d’expérience globale.
• Connaissance des produits financiers tels que les actions, les futurs et les titres à revenu fixe.
• Compréhension des marchés et des comportements manipulatoires potentiels, avec une capacité avérée à conduire des examens conformes aux règles régionales.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacités organisationnelles et analytiques solides, avec une attention particulière aux détails.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide.
• Flexibilité et capacité d’adaptation aux processus de travail dynamiques.
• Expérience avec des systèmes de surveillance tels que Smarsh Connected Archive ou NICE VOISS est un atout.

Valeurs et Culture de l’entreprise

JPMorgan Chase valorise la diversité et l’inclusion, s’engageant à ne discriminer aucun candidat ou employé sur la base de critères protégés. L’entreprise met en place des accommodations raisonnables pour les besoins liés à la santé mentale ou physique, en ligne avec son engagement envers une main-d’œuvre diversifiée et éthique.

Pourquoi rejoindre JPMorgan Chase ?

Intégrer JPMorgan Chase, c’est rejoindre une équipe d’experts qui valorise l’innovation et la responsabilité sociale. En tant que membre de l’équipe de conformité, vous aurez un rôle clé pour garantir que l’entreprise prospère tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes. L’environnement dynamique et collaboratif vous offrira des opportunités d’apprentissage et de croissance professionnelle.

Postulez dès maintenant !

Il est crucial de faire des recherches approfondies avant de postuler, en s’assurant que l’entreprise respecte les pratiques éthiques et qu’elle offre un environnement de travail respectueux et inclusif.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 14 May 2025 04:35:44 GMT

🏢 Entreprise : JPMorgan Chase

📍 Lieu : Hyderabad, Telangana

💼 Intitulé du poste : Electronic Communication Surveillance Analyst

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job Category: CCOR FoundationJob Description:Job summary:As part of Risk Management and Compliance, you are at the center of keeping JPMorgan Chase strong and resilient. You help the firm grow its business in a responsible way by anticipating new and emerging risks and using your expert judgement to solve real-world challenges that impact our company, customers, and communities. Our culture in Risk Management and Compliance is all about thinking outside the box, challenging the status quo, and striving to be best-in-class.At Compliance Conduct and Operational Risk division, as a E-Communication surveillance personnel you would be responsible for identifying potential instances of market abuse, notably insider trading and market manipulation using well known surveillance systems, conducting surveillance of activities in Firm and Employee accounts to comply with the policies. The E-Communication surveillance team would be responsible for looking into the risks across markets using the established surveillance program to safeguard the firm against any reputational and/or financial risk while complying with internal policies and regulatory requirements.Job responsibilities

• Review applicable communications surveillance alerts and communications subject to first-level review and identify unusual activity and potential compliance issues
• Working with business and compliance stakeholders to identify potential market misconduct and escalate potential compliance issues
• Conducting alert-based reviews for potential violations of laws, rules, and regulations.
• Work along with peers, handle multiple reports, engage in result-oriented tasks in a fast-paced environment
• Identifying areas for process improvement and contribute towards the same
• Additional duties as assigned & Identifying areas for process improvement and contribute towards the same
• Identify key issues, risks, trends, observations and have them highlighted to management/key stakeholders
• Proactive, possessing a sense of ownership and accountability in following through on existing issues and cases

Required qualifications, capabilities, and skills:

• Bachelor’s Degree or equivalent experience
• Prior E-Communication/trade surveillance experience with minimum 5 years of overall experience
• Product experience with financial products (including equities, futures and Fixed income) and/or information barriers / Asset management
• An understanding of markets and potential market manipulative behavior and a demonstrated ability to conduct reviews relating to regional rules and regulations
• Strong written and verbal communication skills
• Strong organizational and analytical abilities and attention to detail
• Demonstrated ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment
• Ability to be flexible and adaptable to dynamically changing work processes and environment.
• High level attention to detail and capable of executing a range of relatively complex task and analysis.
• Experience with Smarsh Connected Archive, NICE VOISS or similar surveillance systems is a plus

About Us:JPMorganChase, one of the oldest financial institutions, offers innovative financial solutions to millions of consumers, small businesses and many of the world’s most prominent corporate, institutional and government clients under the J.P. Morgan and Chase brands. Our history spans over 200 years and today we are a leader in investment banking, consumer and small business banking, commercial banking, financial transaction processing and asset management.We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our for more information about requesting an accommodation.About the Team:Our professionals in our Corporate Functions cover a diverse range of areas from finance and risk to human resources and marketing. Our corporate teams are an essential part of our company, ensuring that we’re setting our businesses, clients, customers and employees up for success.Our Compliance teams work globally across all lines of business to advise internal stakeholders on the impact of regulatory requirements and how to balance these with the firm’s needs. Their diverse mandate means they also provide input on new business strategies, product lines, policies, training, operational processes, risk mitigation and control.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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