Opportunité d’emploi : Technicien Électronique chez L3Harris Technologies

Description de l’entreprise

L3Harris Technologies se positionne comme un acteur majeur et innovant dans l’industrie de la défense. L’entreprise est déterminée à recruter des talents performants qui partagent une passion pour l’excellence et l’engagement envers leurs clients. Son environnement inclusif et dynamique favorise non seulement la réussite professionnelle, mais aussi un équilibre entre vie personnelle et travail. En tant que « Trusted Disruptor », L3Harris s’efforce de répondre aux besoins critiques de ses clients grâce à des solutions technologiques intégrées couvrant l’espace, l’air, la terre, la mer et le cyberespace, dans le cadre de la sécurité nationale.

Présentation de l’opportunité

Le poste de Technicien Électronique est proposé au sein du Sustainment Centre (ISC) de L3Harris, situé à Pinkenba, Brisbane. Ce centre multifonctionnel est dédié à l’entretien de l’équipement militaire. Le technicien électronique fera partie d’une équipe de maintenance responsable du dépannage et de la réparation d’un large éventail d’équipements de radio numérique, garantissant ainsi un retour rapide à l’utilisateur dans un état opérationnel.

Responsabilités du poste

• Diagnostic de Produits : Effectuer des diagnostics efficaces et efficients comprenant des circuits RF, numériques et analogiques.
• Collecte de données : Réaliser une collecte de données précise liée aux diagnostics et solutions.
• Feedback : Fournir des retours constructifs à la direction, aux ingénieurs et aux collègues concernant les diagnostics et les outils.
• Assistance : Coacher et aider les pairs et les opérateurs de station de test pour renforcer les capacités de l’équipe.
• Qualité : Maintenir des standards de qualité en conformité avec les meilleures pratiques.
• Santé et Sécurité : Assurer le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
• Support Client : Apporter un soutien direct aux clients concernant les diagnostics des produits.
• Rapports : Participation à la rédaction de rapports hebdomadaires à l’équipe de direction.
• Gestion des Inventaires : Effectuer la gestion des stocks et la tenue des dossiers.

Compétences et qualifications requises

• Formation : Diplôme minimum de niveau III dans un métier technique pertinent.
• Expérience : Expérience avérée dans le diagnostic de circuits RF, numériques et analogiques à un niveau de module.
• Interprétation Technique : Savoir lire et interpréter des informations techniques, des dessins d’ingénierie et des schémas.
• Planification : Capacité à planifier et prioriser le travail face à des objectifs exigeants.
• Analyse Technique : Expérience dans l’analyse technique, avec capacité à communiquer les résultats et recommandations.
• Instrumentation : Expérience dans l’utilisation d’instrumentation de test pour répliquer les pannes d’équipement de test automatique (ATE).
• Travail en Équipe : Capacité à évoluer dans un environnement d’équipe flexible.
• Détail : Attention élevée aux détails dans le travail.
• Évaluation Technique : Compétence pour évaluer des problèmes immédiats et recommander une action appropriée.

Avantages proposés

L3Harris Technologies offre plusieurs avantages attrayants, parmi lesquels :

• Une semaine de congés supplémentaires par an, avec la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 2 semaines de congé.
• Horaires de travail flexibles et possibilité de travail hybride.
• Assurance de continuité de salaire (SCI) couvrant 75% de votre salaire de base et prime pendant 2 ans maximum.
• Assurance santé privée à tarif réduit.
• Couverture vie et incapacité permanente totale.
• Leasing automobile novaté.

Informations Importantes

Étant donné la nature sensible des missions de L3Harris, de nombreux postes requièrent la nationalité australienne et la capacité d’obtenir une autorisation de sécurité. Les candidats recevant une offre conditionnelle d’emploi doivent répondre à ces critères d’éligibilité. Des informations sur le processus d’éligibilité et de vérification sont disponibles sur le site de l’entreprise.

Postuler dès maintenant : Candidater ici !

L3Harris Technologies valorise la diversité et l’inclusion, s’engageant à traiter de manière équitable tous les employés actuels et futurs, sans discrimination basée sur l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, la grossesse, la race, la religion, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée.

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📅 Date de publication de l’offre : Sat, 17 May 2025 00:09:25 GMT

🏢 Entreprise : L3Harris Technologies

📍 Lieu : Pinkenba, QLD

💼 Intitulé du poste : Electronics Technician

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : L3Harris is dedicated to recruiting and developing high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do.L3Harris Technologies is the Trusted Disruptor in the defense industry. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.L3Harris Communication Systems AustraliaElectronics TechnicianPinkenba, BrisbaneAbout the opportunity:Located in Pinkenba, the L3Harris Sustainment Centre (ISC) is a multi-faceted maintenance support entity that provides the L3Harris Defence Australia programs with through life maintenance support. Within this facility, as a member of the Maintenance Team, this role is responsible for trouble shooting, problem solving and repair in support of a large fleet of digital radio equipment. Returning equipment to the user in a timely manner and in a serviceable condition.Responsibilities of the role include the following:

• Responsible for efficient and effective product diagnostics comprising RF, digital and analogue circuits.
• Responsible for accurate data collection associated with diagnostic findings and solutions.
• Provide feedback to management, engineers and peers regarding diagnostics, processes and tools.
• Provide assistance and coaching to peers and test station operators to further strengthen team capabilities.
• Ensure quality standards are maintained through best practice.
• To ensure that all working practices comply with Health and Safety legislation.
• Provide direct customer support in relation to product diagnostics as required.
• Joint weekly reporting to management team.
• Inventory management and record keeping.

Skills and Qualifications:

• Minimum Certificate III in applicable Technical Trade.
• Proven experience in RF, digital and analogue circuit diagnostics to module level.
• Proven experience in reading and interpreting technical information, engineering drawings and schematics.
• Proven ability to schedule and prioritise work when presented with challenging targets to meet customer requirements.
• Proven experience in conducting technical analysis, communicating findings, conclusions and recommendations.
• Proven experience in reading and interpreting technical information, engineering drawings and schematics. (Same as point 2 in Experience)
• Proven experience in fault diagnostics with digital and analogue circuits to module level.
• Proven experience in setting up and using test instrumentation to replicate Automatic Test Equipment (ATE) failures for diagnostics purposes.
• Ability to work within a flexible team environment.
• Ability to maintain a high level of attention to detail.
• Ability to technically assess immediate problems and recommend a course of action.

A few of our employee benefits are:

• An additional week of leave per annum plus the option to buy or sell up to 2 weeks additional annual leave.

• Flexible working hours and hybrid working where possible
• Salary continuance insurance (SCI pays 75% of your base salary and bonus for up to 2 years)
• Discounted private health insurance
• Life & Total Permanent Disability Cover
• Novated Car Leasing

Important to knowDue to the nature of our work many our roles require an Australian nationality and the ability to obtain a security clearance. Applicants who accept a conditional offer of employment must meet eligibility.Eligibility and clearance process information can be found at;L3Harris respectfully requests no agency submissions at this time.As an equal opportunities employer, L3Harris is committed to the equal treatment of all current and prospective employees and does not condone discrimination on the basis of age, disability, sex, sexual orientation, pregnancy and maternity, race or ethnicity, religion or belief, gender identity, or marriage and civil partnership.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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