Engineer I
Offre d’Emploi : Engineer I chez St. Regis Hotels
Présentation de l’Offre
St. Regis Hotels, une référence dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, annonce une opportunité d’emploi pour le poste de Engineer I à Punta Cana, dans la province de La Altagracia en République Dominicaine. Cette position est essentielle pour assurer un service de qualité supérieure aux clients, en garantissant le bon fonctionnement des installations et la satisfaction des besoins des invités.
Description du Poste
Le candidat retenu doit être capable de répondre aux demandes de réparation des clients, de communiquer efficacement pour résoudre les problèmes de maintenance, et d’effectuer des tâches préventives sur les outils et équipements. Les responsabilités incluent :
- *Inspection visuelle et maintenance préventive des équipements, y compris cuisine et salles mécaniques.*
- *Gestion des demandes de maintenance et interaction avec les clients pour apporter des solutions efficaces.*
- *Exécution de réparations diverses, allant de la plomberie à l’électricité, et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs.*
- *Utilisation des systèmes de sécurité pour prévenir tout accident lors des interventions.*
- *Respect des normes de sécurité et communication des problèmes à d’autres équipes selon les protocoles établis.*
Qualifications Requises
Les candidats doivent posséder au minimum un diplôme d’études secondaires ou un équivalent G.E.D. Une expérience en maintenance générale, notamment dans le secteur hôtelier, est un atout. Bien que l’expérience en supervision ne soit pas nécessaire, il est essentiel d’avoir un bon sens du travail en équipe et des compétences en communication.
Qualifications spécifiques :
- *Possession d’un permis de conduire valide.*
- *Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de soulever des objets pesant jusqu’à 50 livres.*
- *Compétences informatiques de base, y compris l’entrée de données pertinentes dans les systèmes de gestion.*
Engagement pour l’Égalité des Chances
Marriott International, la société mère de St. Regis, se démarque par son engagement envers la diversité et l’inclusion. L’entreprise prône un environnement de travail où les différences sont célébrées et où chaque individu a la possibilité de s’épanouir professionnellement sans discrimination.
Pourquoi Rejoindre St. Regis ?
En intégrant St. Regis, vous ferez partie d’une équipe dédiée à offrir des expériences inoubliables dans une atmosphère de luxe. La marque, fondée au début du XXe siècle à New York, a su évoluer tout en préservant l’art de l’hospitalité classique et moderne à travers son célèbre service de majordome.
Informations Pratiques
Localisation : Punta Cana, La Altagracia
Date de l’annonce : Samedi 21 Juin 2025
Salaire attendu : À définir lors de l’entretien.
Pour des candidats intéressés, il est conseillé de préparer un CV bien structuré et de se renseigner sur la culture d’entreprise et les valeurs de St. Regis afin de se projeter au mieux dans ce rôle. Cette offre représente non seulement une chance de carrière, mais aussi la possibilité de contribuer à unilatéralement à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et ses clients.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 21 Jun 2025 02:33:04 GMT
🏢 Entreprise : St. Regis Hotels
📍 Lieu : Punta Cana, La Altagracia
💼 Intitulé du poste : Engineer I
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV’s and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D equivalent.Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.Experience in hotel engineering or maintenance a plus.Supervisory Experience: No supervisory experience.REQUIRED QUALIFICATIONSLicense or Certification: Driver’s LicenseAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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