Especialista en Responsabilidad Social
Offre d’Emploi : Especialista en Responsabilidad Social chez Tigo
Présentation de l’Entreprise
Tigo, acteur majeur de la transformation numérique au Paraguay, s’engage à connecter les personnes, améliorer les vies et développer les communautés grâce à des produits et services innovants. Depuis 1992, l’entreprise se consacre à l’accélération du déploiement de réseaux de données à haut débit, facilitant ainsi l’accès à l’économie numérique pour des millions de personnes.
Avec une culture d’entreprise reconnue et valorisée par le prix “Great Place To Work®” depuis 2012, Tigo se distingue par son engagement envers l’innovation, la transparence et la responsabilité. Le personnel de Tigo, affectueusement appelé Sangre Tigo, est au cœur des actions menées pour atteindre l’objectif de développement communautaire et numérique.
Fiche de Poste
Titre du poste : Especialista en Responsabilidad Social
Localisation : Fernando de la Mora, Central
Date de publication : 10 juillet 2025
Objectifs du Poste
Le professionnel recruté pour ce poste sera en charge de **diriger l’implémentation de la stratégie de Responsabilité Sociale Corporative (RSC)** et de **la communication institutionnelle**. Le rôle nécessite le développement de projets durables, la gestion des rapports et des investissements sociaux et environnementaux, ainsi que la représentation de l’entreprise dans divers forums.
Responsabilités Clés
Les tâches incluent, sans s’y limiter :
- Développer et exécuter le Plan de Responsabilité Corporative / Agenda de Durabilité.
- Administrer et contrôler le budget de l’unité.
- Maintenir des relations positives avec les fonctionnaires, l’entourage gouvernemental et les communautés locales pour favoriser la croissance du business.
- Surveiller les progrès et résultats des projets, en proposant des améliorations.
- Garder un contact constant avec les responsables globaux de la Responsabilité Corporative.
- Assurer la communication des initiatives de RSC, tant en interne qu’en externe.
- Coordonner les comités de durabilité au sein de l’entreprise.
- Approuver les ordres de paiement relatifs aux actions de Responsabilité Sociale.
Ces responsabilités doivent être réalisées dans le respect du cadre légal et des normes en vigueur.
Engagement envers l’Égalité des Chances
Tigo est fier de son engagement en faveur de l’égalité des chances, promouvant un environnement de travail diversifié et non discriminatoire. La société garantit l’égalité des opportunités pour toutes les personnes, **sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, ou handicap**.
Postulez dès maintenant !
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📅 Date de publication de l’offre : Thu, 10 Jul 2025 22:10:53 GMT
🏢 Entreprise : Tigo
📍 Lieu : Fernando de la Mora, Central
💼 Intitulé du poste : Especialista en Responsabilidad Social
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!Apply right now!Especialista en Responsabilidad SocialObjetivo del cargoLidera la implementación de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y Comunicación Institucional, lineamientos al negocio. Desarrolla proyectos sostenibles, supervisa reportes e inversiones sociales y ambientales, y representa a la empresa en foros y medios como portavoz del área.Responsabilidades y tareas relevantes– Desarrollar y ejecutar el Plan de Responsabilidad Corporativa / Agenda de Sostenibilidad.
– Administrar y controlar la utilización y asignación del presupuesto del área.
– Mantener buenas relaciones con funcionarios, el entorno del Gobierno estatal y con los vecinos de los sitios y edificios de la compañía con el fin de mantener y aumentar el crecimiento del negocio.
– Monitorear los avances y resultados de los proyectos y proponer mejoras.
– Mantener contacto permanente con las cabezas globales de Responsabilidad Corporativa.
– Monitorear la realización de los reportes de Responsabilidad Corporativa.
– Comunicar interna y externamente las iniciativas de Responsabilidad Corporativa.
– Coordinar los comités de sostenibilidad de la compañía.
– Aprobar órdenes de compras relacionadas a pagos referentes a Responsabilidad Social, y otras del área.
– Realizar todas las acciones que sean necesarias para lograr las metas establecidas propias del sector, de
acuerdo al marco legal y a las normas/políticas y procedimientos vigentes, teniendo en cuenta que las
funciones establecidas en esta descripción de cargo no son limitativas sino enunciativas.Tigo is a company committed to the digital transformation of Paraguay through innovative products and services. We have a clear purpose: to build digital networks that connect people, improve lives and develop our communities. Since 1992, we have sought to transform lives, accelerating the deployment of our high-speed data networks and significantly increasing access to digital highways for millions of people who are today taking advantage of the new digital economy. At the heart of this transformation is our Tigo people, a group of committed and talented individuals who are the DNA of our company, which we proudly call Sangre Tigo. Our Sangre Tigo moves us to work together for our purpose, to be innovative and agile, transparent and responsible, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change. Our strong work culture has been recognized by the “Great Place To Work® institute since 2012, forming part of the local ranking of the best companies to work for in Paraguay.Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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