Experienced Board Manager
Poste de Manager de Conseil Expérimenté en Protection de l’Enfance
Opportunité d’Emploi au Royaume-Uni
Entreprise : Pertemps
Localisation : Merseyside
Salaire : £500 par jour (pour 4 jours par mois)
Présentation du Poste
Pertemps recherche un Manager de Conseil Expérimenté spécialisé en Protection de l’Enfance. Ce poste s’inscrit dans l’objectif d’améliorer la qualité des pratiques au sein des services de protection des enfants dans le Nord-Ouest de l’Angleterre. Les candidats doivent posséder des qualifications et une expérience significatives, ainsi qu’une passion pour le bien-être des enfants.
Exigences du Poste
Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :
- Qualifications : Travailleur social qualifié, enregistré auprès de Social Work England avec un diplôme en travail social (BA/MA/BSc/MSc, CQSW, DipSW, CSS ou équivalent).
- Expérience : Minimum de 4 ans d’expérience dans un rôle similaire, en gestion d’un service de sortie d’hôpital.
- Registre : Possession d’un DBS (Disclosure and Barring Service) renforcé.
Responsabilités Principales
Le Manager de Conseil Experiencé aura les responsabilités suivantes :
- Assurer la responsabilité opérationnelle quotidienne de la planification et du traitement des sorties d’hôpital, en respectant les normes locales et nationales.
- Soutenir le directeur des opérations sur site dans la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels.
- Effectuer une revue continue des processus de l’équipe de travail social pour garantir une approche coordonnée à la gestion des sorties.
- Diriger et soutenir l’équipe à travers des changements organisationnels, tout en développant de nouveaux rôles.
- Effectuer des évaluations complètes des risques et des besoins sociaux des usagers.
- Gérer un cas à la fois, en veillant à la communication efficace pour obtenir des résultats optimaux.
- Élaborer des plans de soin individualisés tout en promouvant la dignité et l’autonomisation des usagers.
- Offrir des conseils aux membres non qualifiés du personnel et aux étudiants.
- Être présent au bureau 2 jours par semaine.
Conditions de Travail
Ce poste est proposé par une agence, et Pertemps a mis en place divers bénéfices pour les candidats, notamment :
- Un consultant dédié, accessible pour un échange sur tous les rôles disponibles au Royaume-Uni.
- Un processus d’inscription simple et rapide.
- Des programmes de recommandation et des incitations.
- Une gestion de la conformité continue.
- Un système de paie fiable et rapide.
Localisation et Accessibilité
Le poste est idéalement situé pour les candidats venant de diverses localités telles que Manchester, Liverpool, Wigan et d’autres villes du Nord-Ouest de l’Angleterre.
Candidature
Les travailleurs sociaux, même si cette offre ne vous correspond pas, sont invités à contacter Pertemps pour d’autres opportunités dans divers domaines tels que :
- IRO (Independence Reviewing Officer)
- BIA (Best Interest Assessor)
- Protection de l’enfance, et bien d’autres.
Pour postuler : Cliquez ici pour postuler dès maintenant !
Cet annonce est présentée dans un souci d’égalité des chances et de transparence, conformément aux principes éthiques d’Artia13. Veuillez vous assurer que votre candidature respecte les critères mentionnés et que toutes les informations fournies sont exactes.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 07 Jun 2025 06:32:18 GMT
🏢 Entreprise : Pertemps
📍 Lieu : St Helens, Merseyside
💼 Intitulé du poste : Experienced Board Manager
💶 Rémunération proposée : £500 per day
📝 Description du poste : Job DescriptionExperienced Board Manager
Children’s Safeguarding
Location: Merseyside
Pay rate: £500 per day – 4 days per MonthWe are looking for an experienced and passionate Experienced Board Manager for Children’s Safeguarding in the North West. The purpose of the post is to support the work to improve the standard of practice across the Service.Perfect candidate will be:
- Qualified Social Worker registered with Social Work England.
- BA/MA/BSc/MSc Social Work, CQSW, DipSW, CSS or CCETSW approved equivalent).
- Must have experience managing a hospital discharge service
- Enhanced DBS
- 4 Years plus Qualified
In this role you will:
- Have day to day operational responsibility for ensuring the smooth running of all aspects of discharge planning and processing, ensuring local and national standards are achieved.
- Support the site lead Operations Director in the delivery of strategic and operational objectives to achieve discharge at the right time, first time.
- Undertake continual review of the hospital adult social work team processes to ensure a co-ordinated and partnership approach to discharge management and minimise delayed transfers of care
- Lead, manage and support the team through change and the development of new roles and associated ways of working in line with integration.
- Use skills, knowledge, and experience to make full assessment of risks protection and social care needs.
- Manage an agreed case load.
- Use specialist communication skills to achieve optimum outcomes for service users.
- Devise individual care plans, taking account of diversity and promoting dignity and empowerment.
- Offer advice and support to unqualified staff and students to assist development.
- Attend the office 2 days a week
This is an agency post and Pertemps can offer you:-
Dedicated consultant who has access to all roles across the UK and is available for you to speak to, easy registration process, referral schemes and incentives, ongoing compliance managed for you, prompt and reliable payroll and lots more.This role is ideally located for those travelling from Manchester, Northwich, Wrexham, Mold, Llangollen, Denbigh, Deeside, Chester, Crewe, Welshpool, Ellesmere Port, Birkenhead, Wirral, Liverpool, Skelmersdale, Wigan, Warrington, Bolton, Altrincham, Cheadle, Stockport, St Helens, Widnes, Runcorn, Rhyl, Llandudno, Stoke, Telford, Porthmadog, ConwyWe recruit across all areas of Qualified Social Work. If you are a Social Worker and this is not the role for you, contact us about other roles including IRO (Independence Reviewing Officer), BIA (Best Interest Assessor), MASH, Children Looked After, MASH, Safeguarding, Duty & Assessment, Children in Need, Child protection, EHCP, AMHP, children in care, Vulnerable People, Children’s Social Work, Children with Disabilities, Fostering, youth justice practitioner, Adult Social Work, Long Term, Mental Health, Hospital Discharge, Homeless Intervention, Service Manager, Head of Service, Team Manager and Assistant Team Manager.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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