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Experte Recruiting (w/m/d)

Emploi Allemagne

Présentation du Poste : Experte Recruiting chez EY

Titre du poste : Experte Recruiting (w/m/d)
Entreprise : EY

Description du poste :

Dans un contexte où le secteur de l’**Assurance** connaît une croissance significative, le rôle d’Experte Recruiting revêt une importance cruciale. Ce poste inclut, entre autres, l’*élaboration de descriptions de postes* ciblées, la *détection des talents* et l’évaluation des candidatures reçues. Ces responsabilités exigent non seulement une expertise en ressources humaines, mais également une compréhension approfondie des spécificités du secteur.

Localisation :

Le poste est basé à **Eschborn**, au cœur de la région de **Frankfurt am Main**, en **Hesse**. Cette localisation stratégique offre un cadre dynamique pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement international et diversifié.

Date de publication :

L’annonce du poste a été diffusée le **7 juin 2025**. Cela souligne l’importance d’une réponse rapide pour les candidats intéressés, car les opportunités peuvent évoluer rapidement dans ce secteur.

Salaire attendu :

Bien que l’annonce ne spécifie pas le salaire, il est encourageant de rechercher cette information afin d’évaluer la compétitivité de l’offre dans le contexte du marché du travail allemand.

Processus de Candidature :

Pour les candidates et candidats intéressés par cette opportunité, il est possible de postuler dès maintenant. Cette démarche s’inscrit dans une volonté d’inclusivité, en ouvrant les portes à une diversité de profils.

Réflexion Éthique :

Il est important de rappeler que l’égalité des chances doit être au cœur de chaque processus de recrutement. EY, en tant qu’entreprise de renom, doit s’assurer que ses pratiques respectent des standards éthiques élevés. Cela inclut une attention particulière à l’absence de toute forme de discrimination dans la sélection des candidates et candidats.

En somme, l’opportunité d’un poste d’Experte Recruiting au sein d’EY représente une perspective enrichissante pour les professionnels de l’immobilier spécialisée. L’intégration d’une approche rigoureuse et éthique dans le recrutement est essentielle pour promouvoir une culture d’inclusion et de respect des diversités au sein de l’entreprise.


📅 Date de publication de l’offre : Sat, 07 Jun 2025 22:22:55 GMT

🏢 Entreprise : EY

📍 Lieu : Eschborn, Hessen – Frankfurt am Main, Hessen

💼 Intitulé du poste : Experte Recruiting (w/m/d)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : – und Führungskräfte im Bereich Assurance Ausarbeiten von Stellenanzeigen, Identifizierung von Kandidat:innen, Prüfung eingehender…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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