Female M&E Officer – Kohat
Emploi au Pakistan : Opportunité pour Femmes dans le Monitoring & Évaluation
Titre du poste : Female M&E Officer – Kohat
Entreprise : [Nom de l’entreprise à préciser]
Description du poste : Le poste de Female Monitoring & Evaluation (M&E) Officer est proposé dans le cadre de projets à impact social, spécifiquement destiné à intégrer des femmes dans ce domaine souvent dominé par les hommes. Ce rôle exige des compétences techniques avancées en évaluation, des capacités de communication solide, ainsi qu’un engagement indéfectible envers l’assurance qualité. Le candidat retenu sera responsable de la mise en œuvre de méthodes d’évaluation sur le terrain, afin d’assurer la collectivité des données et la réalisation des indicateurs programmatiques.
Salaire attendu : [Détails du salaire à préciser]
Localisation : Kohat, Khyber Pakhtunkhwa
Date du poste : Mercredi, 25 juin 2025, 05:03:03 GMT
Analyse de l’opportunité
Ce poste est particulièrement pertinent dans le contexte actuel où l’inclusion des femmes dans des rôles décisionnels et techniques est encouragée. Les compétences requises, incluant la capacité à interagir avec diverses parties prenantes et à mener des évaluations de manière rigoureuse, soulignent l’importance de la formation continue et de l’apprentissage dans ce secteur.
Réflexion critique
Il est essentiel de s’assurer que l’entreprise offre des conditions de travail équitables et respectueuses, surtout dans une région où les femmes peuvent faire face à des défis culturels et sociaux spécifiques. Les candidats doivent se renseigner sur la réputation de l’entreprise et son engagement en faveur de l’égalité des genres avant de postuler. Cette vigilance est cruciale pour éviter les annonces trompeuses qui pourraient promettre des conditions de travail qui ne sont pas à la hauteur des attentes.
Conclusion
Pour celles qui souhaitent contribuer à des projets ayant un impact significatif tout en développant leurs compétences dans le domaine du monitoring et de l’évaluation, ce poste à Kohat représente une excellente opportunité. L’appel à candidature met un accent particulier sur l’inclusion et la promotion des femmes dans des rôles de leadership, ce qui s’aligne avec les valeurs d’Artia13 visant à promouvoir l’égalité et la non-discrimination.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 25 Jun 2025 05:03:03 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : Kohat, Khyber Pakhtunkhwa
💼 Intitulé du poste : Female M&E Officer – Kohat
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : skills, communication abilities, and a commitment to quality assurance. M&E officer is desired to implement the field…
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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