Training & Development Manager
Présentation du Poste de Training & Development Manager chez Hitachi
Un rôle stratégique au sein d’une entreprise innovante
Titre du poste : Training & Development Manager
Entreprise : Hitachi
Localisation : Ludvika, Dalarna, Suède
Date de publication : 23 juin 2025
Description de l’opportunité
Hitachi Energy Sweden AB, dans le cadre de son Service Business Unit récemment formée, recherche un Training & Development Manager expérimenté et stratégique pour intégrer son équipe dynamique des Opérations Globales. Dans ce rôle pivotal, le candidat retenu rapportera directement au Responsable des Opérations Globales et Réseaux et sera chargé de développer, superviser et optimiser les réseaux de formation à travers plusieurs régions. L’objectif principal ? Assurer la livraison de formations de haute qualité et garantir la satisfaction des clients.
Impact et responsabilités clés
Dans ce poste, le candidat aura plusieurs missions essentielles :
- Leadership dans le développement : Diriger et développer le réseau de formation des services globaux, favorisant une culture d’excellence, de collaboration et d’amélioration continue.
- Initiatives stratégiques : Piloter des initiatives, y compris l’expansion des capacités de formation et la réalisation de la vision de l’Académie des Services.
- Normes et processus : Garantir la livraison de formations de haute qualité dans toutes les régions et lignes de produits en établissant des normes et des politiques.
- Optimisation des performances : Surveiller et optimiser les opérations en utilisant des analyses basées sur les données pour améliorer l’efficacité des formations.
- Relations avec les parties prenantes : Établir des relations solides avec les parties prenantes, intégrant leurs retours pour améliorer continuellement les services de formation.
Profil recherché
Les candidats intéressés doivent répondre aux critères suivants :
- Formation : Diplôme de Bachelor en Business, Éducation, Ressources Humaines, Administration, Ingénierie ou domaine connexe ; un Master est souhaité.
- Expérience : Minimum de 7 ans dans des organisations de taille importante, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes nombreuses.
- Qualités personnelles : Orientation client, résultats, compétences analytiques, de communication et interpersonnelles solides, capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
Conditions et avantages
Hitachi offre un environnement de travail favorable aux salariés, incluant :
- Accord collectif de travail
- Horaires flexibles
- Allocation de santé et bien-être
- Possibilités de carrière au sein de Hitachi Energy, tant en Suède qu’à l’international
- Accompagnement lors de la phase d’intégration
- Formations variées pour le développement des employés
- Diversité au sein de l’entreprise, avec plus de 70 nationalités en Suède
- Compensation supplémentaire pour congés parentaux
- Portail d’avantages pour les employés offrant de nombreuses réductions et avantages
Processus de candidature
Les candidats intéressés sont invités à postuler rapidement, car les candidatures seront examinées sur une base continue. Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Arben Sabani, Responsable du recrutement, à l’adresse suivante : arben.sabani@hitachienergy.com. Les représentants syndicaux peuvent également être contactés pour plus d’informations.
Inclusion et accessibilité
Hitachi s’engage à garantir l’égalité des chances et l’inclusion à tous les niveaux. Les candidats qualifiés ayant un handicap peuvent demander un aménagement raisonnable pour le processus de candidature. Pour plus de détails, consultez le site de carrière de Hitachi Energy.
La position de Training & Development Manager chez Hitachi représente une opportunité unique de contribuer à une entreprise en pleine croissance tout en développant vos compétences dans un environnement international et diversifié.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 25 Jun 2025 07:50:12 GMT
🏢 Entreprise : Hitachi
📍 Lieu : Ludvika, Dalarna
💼 Intitulé du poste : Training & Development Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Location: Ludvika, Ludvika, SwedenJob ID: R0094197Date Posted: 2025-06-23Company Name: HITACHI ENERGY SWEDEN ABProfession (Job Category): Communications & Corporate AffairsJob Schedule: Full timeRemote: NoJob Description:The opportunity
We want to share an exciting new opportunity within our newly formed Service Business Unit! We are currently seeking an experienced and strategic Training & Development Manager to join our dynamic Global Operations team.In this pivotal role, the successful candidate will directly report to the Head of Global Operations & Networks. They will be at the forefront of developing, overseeing, and optimizing our training networks across multiple regions and partners, ensuring the delivery of high-quality service trainings and ultimately, customer satisfaction.We are looking for a visionary leader with a robust and successful background in training and development organization build-up and running. The ideal candidate should have the capability to manage a diverse and international team, bringing together various talents, partners and expertise to drive our training initiatives forward.How you´ll make an impact
- Lead and develop the global service training network, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.
- Drive strategic initiatives, including the expansion of training capabilities and the realization of the “Service Academy” vision.
- Ensure high-quality training delivery across all regions and product lines by establishing standards, policies, and efficient processes.
- Monitor performance and optimize operations, using data-driven insights to enhance training effectiveness and resource utilization.
- Build strong stakeholder relationships, incorporating feedback to continuously improve training services and meet evolving business needs.
Your Background
- Bachelor’s degree in Business, Education, Human Resources, Business Administration, Engineering, or a related field. Master’s degree is optional but preferred.
- Minimum of 7 years of experience in large organizations
- Strong leadership and team management skills, minimum 5 years of experience leading large teams
- Strong customer focus and result oriented
- Excellent analytical and problem-solving abilities.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
What we offer
- Collective agreement
- Flexible working time
- Health care and wellness allowance
- Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
- Mentor to support you throughout onboard phase
- Various trainings and education supporting employee development
- Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
- Supplementary compensation for parental leave
- Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
More about usAre you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!Recruiting Manager, Arben Sabani, arben.sabani@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107 38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, .Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
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