Présentation du Poste de Social Media Manager chez Elisa
Un rôle clé au sein d’Elisa à Helsinki
Titre du poste : Social Media Manager
Entreprise : Elisa
Description générale :
Elisa Oyj, située sur Ratavartijankatu 5 à Helsinki, recherche un Social Media Manager passionné par le contenu, la communauté et la créativité. Ce poste stratégique implique de transformer des stratégies en récits engageants afin de développer et de fidéliser les audiences sur plusieurs plateformes sociales.
Responsabilités principales
1. Stratégie et leadership
- Élaboration et mise en œuvre : Développer un plan stratégique de médias sociaux aligné avec les objectifs de la marque et de l’entreprise.
- Encadrement d’équipe : Diriger, mentorer et développer une équipe de médias sociaux qualifiée et ambitieuse.
2. Performance et croissance
- Gestion de l’image en ligne : Gérer et croître la présence d’Elisa sur des canaux clés.
- Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et optimiser l’impact à partir des données.
- Anticipation des tendances : Se tenir informé des tendances pour maximiser la portée et la pertinence des contenus.
3. Campagnes et contenu
- Planification et exécution : Superviser la mise en œuvre de campagnes sociales organiques et payantes.
- Création de contenu : Coordonner la création de contenu engageant et conforme à l’image de la marque.
4. Collaboration et partenariats
- Partenariats internes : Collaborer avec différents départements pour renforcer la communication et l’impact des messages.
- Gestion des influenceurs : Développer des relations solides avec des influenceurs et des agences partenaires.
Profil recherché
Qualifications requises :
- Plus de 7 ans d’expérience dans la gestion des médias sociaux pour une marque ou une agence.
- Capacité prouvée à diriger des initiatives de médias sociaux générant des résultats manifestes au niveau commercial et de marque.
- Bonne maîtrise des outils d’analyse des réseaux sociaux et de gestion de médias payants.
- Diplôme en marketing, communication ou domaine similaire et maîtrise du finnois et de l’anglais.
Environnement de travail
Modèle hybride :
Elisa adopte un modèle de travail hybride, favorisant l’interaction en personne pour maintenir une culture d’entreprise solide. Les employés sont attendus en moyenne trois jours par semaine au bureau, situé à Pasila.
Offres et avantages
Elisa propose un cadre de travail stimulant où la curiosité et le développement personnel sont valorisés. La société met en avant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, en s’adaptant aux besoins des employés. En tant qu’entreprise reconnue, Elisa a été classée parmi les meilleurs employeurs d’Europe 2025 et se distingue également par son engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale.
Conclusion
Intéressé(e) ?
Pour postuler, veuillez suivre ce lien ici. La période de candidature se clôt début août, et l’entreprise s’engage à revenir vers les candidats après cette date.
Salaire attendu : À discuter
Localisation : Helsinki
Date de publication : 9 juillet 2025
Cette annonce offre aux candidats une opportunité de contribuer à une entreprise dynamique tout en promouvant une culture d’inclusion et d’engagement social.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 09 Jul 2025 22:53:22 GMT
🏢 Entreprise : Elisa
📍 Lieu : Helsinki
💼 Intitulé du poste : Social Media Manager (Helsinki)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Elisa Oyj, Ratavartijankatu 5Are you a social media professional with a passion for content, community, and creativity? Do you thrive in a fast-paced, creative environment where strategy meets execution?We’re now looking for an innovative Social Media Manager to join Elisa’s Consumer Customers Marketing teamAs a Social Media Manager you’ll lead our social presence across multiple platforms – turning strategy into stories that connect, engage, and grow our audiences.You’ll lead our social media strategy and execution across Consumer and Corporate Marketing, as well as across our HR, Communications, and Sustainability functions. In this role, you’ll shape how Elisa shows up on social media – from developing resonant, on-brand content to managing influencers and guiding a high-performing team.Your main responsibilities include:Strategy & Leadership
- Develop and implement a strategic social media plan aligned with brand and business goals.
- Lead, mentor and develop a skilled, ambitious social media team.
Performance & Growth
- Manage and grow our presence across key channels.
- Manage paid media budgets and allocations to boost content performance and conversions.
- Track key performance indicators (KPIs), report regularly, and optimize based on data.
- Monitor trends and stay ahead of platform updates, leveraging opportunities to grow reach and relevance.
Campaigns & Content
- Lead the planning, execution, and measurement of both organic and paid social campaigns.
- Create and coordinate the creation of engaging, on-brand content – from posts and stories to short-form video.
Collaboration & Partnerships
- Collaborate across departments – from marketing and communications to HR and customer service – to amplify messaging and impact.
- Manage and develop influencer partnerships.
- Manage relationships with partner agencies.
What do we expect from you?
- Over 7 years of experience of managing and executing social media for a brand or agency.
- Strong experience in team leadership and coaching.
- Proven track record leading social media initiatives that deliver business and brand results.
- Solid understanding of social media analytics, scheduling tools and paid media management.
- Experience with influencer marketing and community building.
- Strong conceptual and creative thinking skills.
- A proactive, creative mindset and great attention to detail.
- A bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field.
- Fluent communication skills in Finnish and English.
You’ll succeed in this role if you’re a visionary leader who confidently transforms complex organizational needs into clear, strategic actions. You’re someone who takes full ownership of strategic decisions and drives communications independently with expert precision. Fueled by data and results, you proactively track progress, communicate outcomes transparently, and adapt swiftly to maximize impact. You thrive in cross-functional collaboration, building strong, effective partnerships with internal stakeholders, agencies, and partners to drive shared success.At Elisa, we believe face-to-face interaction is key to maintaining and evolving our culture, strengthening community, and creating a sense of belonging. That’s why we use a hybrid work model, with an average of three office days per week. The primary location for this role is at Elisa’s headquarters in Pasila.What we offer?We offer you an exciting opportunity to learn, grow, and challenge yourself in a great company with a friendly and supportive working environment. At Elisa, curiosity and the drive to develop are part of our culture, along with a genuine invitation to come as you are. We truly understand and value the fact that each Elisian comes with families, hobbies, problems, backgrounds and lives of their own, and that work should be adjusted according to your life and not the other way around. .Elisa offers the benefits of a large, established company. Recently, we were also ranked among Europe’s Best Employers 2025 by Statista and the Financial Times, who evaluated the top 1,000 employers across Europe, recognizing us among the best in both the telecommunications and IT sectors. We’re also making an impact on a larger scale – . Elisa has been ranked (last year, we were listed among the Global 100 Most Sustainable Corporations). We’re also the 9th largest corporate taxpayer in Finland, and Finnish consumers have named us the most responsible brand in our industry for six years in a row!Interested?Apply below! Please note we will be in touch after the application period closes in the beginning of August.#Li-HybridHaku alkaa ja päättyy
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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