Présentation du Poste : Agent de Puériculture H/F
Contexte de l’Emploi
Vallée Sud – Grand Paris recrute pour un poste d’Agent de Puériculture H/F à Clamart, Hauts-de-Seine. Ce poste est un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) initialement annoncé pour le **20 juillet 2025**. Ce rôle est essentiel pour l’épanouissement des enfants à travers des pratiques pédagogiques respectueuses et innovantes.
Mission et Responsabilités
Les **missions quotidiennes** incluent :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dès le matin, contribuant à l’établissement d’un climat de confiance.
- Animez des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d’âge, soutenant l’éveil et le développement des enfants.
- Assurez le bien-être des enfants durant les repas, temps de repos et moments de change.
- Participer aux soins quotidiens et à l’organisation des événements festifs au sein de la structure.
- Maintenir des espaces sécurisés et stimulants pour l’éveil des enfants.
- Participer à des formulations continues pour enrichir vos compétences.
Profil et Qualifications Recherchés
Le candidat idéal devrait posséder l’un des diplômes suivants :
- **CAP Petite Enfance**
- **BEP Sanitaire et Social**
- **Bac Pro ASSP ou SAPAT**
- **Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide à Domicile**
- Diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale ou d’Aide Médico-Psychologique.
Les qualités humaines sont essentielles : patient(e), bienveillant(e) et capable de s’adapter aux besoins des enfants. La maîtrise de langues supplémentaires (anglais, espagnol, italien) est un atout précieux dans un environnement bilingue.
Il est également nécessaire d’obtenir une attestation d’honorabilité, demandée en ligne pour les nouveaux candidats.
Les Avantages Offerts
Travailler chez Vallée Sud – Grand Paris offre plusieurs bénéfices :
- Formation continue durant le temps de travail, incluant des cours de langues.
- Avantages divers via le Comité d’Entreprise, incluant des offres pour loisirs et vacances.
- Prise en charge de 50 % des frais de transport et une allocation de 150 euros pour l’achat d’un vélo.
- Mobilité nationale avec accès à des postes dans toute la France.
- Couverture santé avantageuse, avec une mutuelle à 87 % prise en charge pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation pour chaque recommandation de candidat.
- Aménagement flexible spécial pour les parents : place en crèche pour votre enfant, gestion adaptée du temps de travail durant la grossesse et l’allaitement.
Processus de Candidature
Les candidats intéressés par ce poste d’Agent de Puériculture H/F sont encouragés à postuler dès maintenant et découvrir si ce poste correspond à leurs aspirations.
Conclusion
Rejoignez Vallée Sud – Grand Paris et participez à une aventure humaine enrichissante tout en faisant la différence dans la vie des enfants. Votre unique contribution sera indispensable pour créer un environnement chaleureux et accueillant pour les plus jeunes.
La vigilance des candidats face aux offres d’emploi est primordiale. Une vérification des conditions et des qualifications requises doit être réalisée pour garantir une candidature sérieuse et conforme aux exigences du poste.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 20 Jul 2025 06:19:03 GMT
🏢 Entreprise : Vallée Sud – Grand Paris
📍 Lieu : Clamart, Hauts-de-Seine
💼 Intitulé du poste : Agent de Puériculture H/F
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Lieu : ClamartContrat : CDILes missions du posteThe world of Early Childhood awaits you, join us.Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants ?Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au coeur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l’art, la nature et l’ouverture sur le monde.Vos missions au quotidien :
– Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
– Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d’âge.
– Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
– Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
– Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l’éveil des enfants.
– Vous aurez aussi l’opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.Le profil que nous recherchons :
– Vous possédez l’un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT, Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile, diplôme d’auxiliaire de vie sociale ou d’aide médico-psychologique.
– Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
– Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c’est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
– Pour ce poste, l’obtention d’une attestation d’honorabilité est requise. Si vous ne l’avez pas déjà, nous vous conseillons d’en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.Les avantages :
– Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
– Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l’anglais, l’espagnol ou l’italien.
– Avantages du Comité d’Entreprise : Vous allez profiter d’offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
– Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 Euros pour vous acheter un vélo.
– Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville.
– Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
– Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
– Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jour enfant malade, etc.Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !You understand, together we will succeed because you are unique.
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