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Frankfinn – Centre Sales Manager (3-14 yrs) Mumbai/Navi Mumbai (B2C/Retail/Channel Sales)

Opportunité de Carrière chez Frankfinn

Poste à Pourvoir : Centre Sales Manager

Entreprise : Frankfinn Aviation Services Pvt. Limited
Localisation : Navi Mumbai, Maharashtra
Date de Publication : Thu, 27 Mar 2025 03:57:20 GMT

Présentation du Poste

Le rôle de Centre Sales Manager chez Frankfinn Aviation Services est conçu pour des candidats ayant entre 3 et 14 ans d’expérience dans la vente B2C, le commerce de détail ou les ventes par canal. Ce poste crucial impliquera des responsabilités variées qui contribuent au dynamisme de l’entreprise.

Responsabilités Principales

Les missions comprennent :

  • Formation de groupe : Organiser et conduire des sessions de formation pour les nouveaux employés afin d’assurer leur intégration et leur performance.
  • Séminaires de Carrière : Animer des séminaires dans des instituts d’éducation, écoles et universités afin de promouvoir l’entreprise et ses services.
  • Gestion des Données : Faciliter la gestion des données et assurer un suivi efficace des performances de l’équipe.

Ces responsabilités nécessitent un bon sens de l’organisation, des compétences interpersonnelles robustes et une aptitude à travailler dans un environnement compétitif qui valorise les résultats.

Rémunération et Avantages

Le montant du salaire n’est pas mentionné dans l’annonce. Les candidats intéressés sont encouragés à se renseigner directement auprès de l’entreprise pour obtenir des informations spécifiques sur la rémunération et les autres avantages offerts.

Postuler

Les personnes intéressées par cette opportunité peuvent postuler dès maintenant en suivant le lien fourni dans l’annonce. Cela représente une chance d’intégrer une entreprise dynamique qui valorise le développement professionnel et la formation continue.

Postulez dès maintenant !

Réflexions Critiques

Dans le cadre de cette annonce, il est essentiel de noter que l’absence d’informations sur le salaire pourrait soulever des questions concernant la transparence de l’entreprise. Les candidats seraient avisés de poser des questions lors des entretiens pour s’assurer d’une compréhension complète des conditions de travail et de la culture d’entreprise.

L’inclusivité et l’égalité des chances doivent également être des priorités lors de la sélection des candidats. Il est crucial que tous les postulants se sentent accueillis, quelle que soit leur origine, leur genre ou leur parcours.

Cette présentation encourage une candidature éclairée et réfléchie, alignée sur les valeurs d’éthique et de respect d’Artia13.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 27 Mar 2025 03:57:20 GMT

🏢 Entreprise : Frankfinn Aviation Services Pvt. Limited

📍 Lieu : Navi Mumbai, Maharashtra

💼 Intitulé du poste : Frankfinn – Centre Sales Manager (3-14 yrs) Mumbai/Navi Mumbai (B2C/Retail/Channel Sales)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : , batch formation, giving career seminar at education institutes, schools, colleges etc5. Facilitate data management, team…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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