Full Stack Product Developer
Annonce de Poste : Full Stack Product Developer chez Standard Chartered
Présentation de l’Offre
Titre du poste : Full Stack Product Developer
Entreprise : Standard Chartered
Localisation : Guangdong, Guangzhou
Date de publication : 19 juin 2025
Contexte et Mission
Ce rôle, positionné au sein du bureau du Chief Data Officer, relève directement du Responsable de la Stratégie et de l’Adoption de l’IA. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la promotion de l’adoption et de l’habilitation de l’intelligence artificielle (IA) à travers les différentes fonctions de la banque, contribuant particulièrement aux projets axés sur la lutte contre la criminalité financière (FinCrime).
Responsabilités Clés
- Leadership en Data Science : Offrir une expertise en techniques de data science pour valoriser les données à la disposition de la banque.
- Analyse de l’Environnement : Rem remettre en question les hypothèses existantes concernant les nouvelles sources de données et les partenaires analytiques.
- Interaction avec les Clients Internes : Collaborer avec les clients internes pour améliorer la mise en œuvre des projets analytiques.
- Exploration des Meilleures Pratiques : Intégrer des méthodologies éprouvées provenant de marchés internationaux.
- Développement d’Applications : Créer des applications basées sur des architectures modernes incluant des services web RESTful.
Qualifications Requises
- Compétences Techniques : Expérience pratique avec Windows Server, Azure, AWS, et Git.
- Pipeline de Données : Développement et maintenance de pipelines de données évolutifs ainsi que d’intégrations API.
- Langages de Programmation : Maîtrise de Python avec de bonnes connaissances en outils de Business Intelligence.
- Analyse de Données : Compétences solides en analyse de données utilisant des outils comme Hive, Spark, R, Dremio, et Tableau.
- Compétences Relationnelles : Capacité à travailler avec des parties prenantes clés au sein de l’entreprise.
Aperçu de Standard Chartered
Standard Chartered est une banque internationale qui agit avec agilité tout en ayant un impact significatif. Depuis plus de 170 ans, l’entreprise s’efforce d’apporter des changements positifs pour ses clients et ses communautés. Son engagement vers un avenir inclusif se manifeste par sa valorisation de la diversité, intégrant des valeurs éthiques au sein de ses équipes.
- Intégrité : Agir de manière éthique et centrée sur le client.
- Innovation : S’efforcer de s’améliorer en apprenant des expériences.
- Collaboration : Favoriser un environnement inclusif où chacun a à cœur de contribuer.
Conditions et Avantages
Standard Chartered offre un package salarial compétitif en accord avec sa Charte de Rémunération Équitable, incluant :
- Retraite et Assurance : Financement de base pour l’épargne-retraite et assurances santé et vie.
- Congés : Congés annuels, congés parentaux, et un minimum de 30 jours de congés combinés.
- Flexibilité : Options de travail flexibles pour optimiser l’équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Soutien au Bien-être : Accès à des plateformes de bien-être numérique et programmes d’assistance aux employés.
- Culture d’Apprentissage : Opportunités de développement personnel et professionnel pour favoriser la croissance.
Nous encourageons une candidature ouverte et inclusive sans discrimination. Si vous êtes passionné par l’intelligence artificielle et que vous souhaitez faire une différence dans le secteur bancaire, ce poste pourrait vous intéresser.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 19 Jun 2025 04:27:43 GMT
🏢 Entreprise : Standard Chartered
📍 Lieu : 广东省广州市
💼 Intitulé du poste : Full Stack Product Developer
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job SummaryThis role will be reporting to the Head of AI Strategy and Adoption and sitting within the CDO office of the bank, is critical in driving AI adoption and enablement across the bank functions. The aim of this role is to deploy as one of the members of the Function Squads that will be focused on FinCrime. We will augment with resources from the partners.Key Responsibilities
- Provide thought leadership in data science techniques and business applications to unlock the value of SCB’s data sets and external information.
- Continually look at the environment to challenge our assumptions around new sources of data, potential analytics partners, tools, talent and infrastructure.
- Engage with internal clients to improve delivery of analytic projects.
- Explore leading methodologies and best practices and importing sucessful methodologies from international markets.
- Responsible for building applications with modern architecture design with RESTful web services / APIs.
- Responsible for building web-based applications
- Work with senior management to develop and refine the bank’s AI strategy, ensuring alignment with overall business objectives.
- Identify and prioritize AI use cases that have the potential to deliver significant business value.
- Develop business cases for AI projects, including cost-benefit analysis, risk assessment, and ROI estimatio
Qualifications
- Responsible for building applications with modern architecture design with RESTful web services / APIs.
- Responsible for building web-based applications.
- Hands-on experience with Windows Server, Azure, AWS and Git
- Develops and maintains scalable data pipelines and builds out new API integrations to support continuing increases in data volume and complexity.
- Accountable for supporting applications in production – analyse and resolve issues as they arise.
- Strong working knowledge of Python.
- Good experience with Business Intelligence tools and Decision Support Systems.
- Strong data analysis skills using Hive, Spark, R, Python, Dremio, MicroStrategy or Tableau.
- Experience in working with key stakeholders within the business.
- Proven problem-solving skills.
About Standard CharteredWe’re an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we’ve worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you’re looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can’t wait to see the talents you can bring us.Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you’ll see how we value difference and advocate inclusion.Together we:
- Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
- Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
- Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term
What we offerIn line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.
- Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
- Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
- Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
- Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
- A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
- Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies – everyone feels respected and can realise their full potential.
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