General Manager, Strategic Programmes
Opportunité d’Emploi : Directeur Général, Programmes Stratégiques
Ministère du Développement Social, Nouvelle-Zélande
Le Ministère du Développement Social (MSD) de Nouvelle-Zélande recherche un *Directeur Général des Programmes Stratégiques* pour jouer un rôle clé dans une transformation ambitieuse visant à améliorer les services offerts à plus d’un million de Néo-Zélandais. Ce poste permanent est basé au Bureau National à Wellington et revêt une importance stratégique pour l’avenir du bien-être social dans le pays.
Description de l’Organisation
En tant qu’organisation centrée sur les personnes, le MSD s’engage à travailler aux côtés des communautés afin de garantir la sécurité, la force et l’autonomie des Néo-Zélandais. L’organisme se consacre à la mise en place de politiques sociales et à la fourniture de divers types d’assistance, allant du soutien au logement aux chances d’emploi.
Le ministère aspire à un système de protection sociale qui répond aux besoins des communautés, à travers un engagement fort en faveur du *Te Tiriti o Waitangi*, garantissant ainsi le soutien et l’autonomisation des Māori et des communautés. La diversité des employés est une valeur fondamentale, et le MSD prône un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.
Vision et Objectifs du Poste
Le MSD s’engage dans une transformation à long terme, désignée sous le nom de *Te Pae Tawhiti*, qui a pour but de remodeler les services sociaux. Le directeur général aura la responsabilité de **guider cette transformation**, d’assurer l’alignement entre stratégie, conception et résultats mesurables, tout en favorisant un changement durable et significatif au sein des systèmes en place.
Responsabilités Principales
- Fournir un **leadership stratégique** au sein d’un programme de transformation complexe et à fort impact.
- Assurer l’**alignement** entre les objectifs stratégiques et les résultats mesurables.
- Diriger le **Bureau de Programme de Transformation** et le **Bureau de Gestion des Investissements**.
- Conduire la planification des investissements et la gouvernance organisationnelle à l’échelle.
- Être un **champion de l’engagement des parties prenantes**, y compris les ministres, les syndicats et les partenaires stratégiques.
- Construire et diriger des équipes performantes qui favorisent l’*excellence et l’innovation*.
Profil Recherché
- Expérience avérée dans la direction de programmes **stratégiques ou de transformation de grande envergure**.
- Compétences exceptionnelles en **leadership**, communication et engagement des parties prenantes.
- Connaissance approfondie des **investissements publics**, de la gouvernance et de l’assurance.
- Pensée stratégique avec la capacité de relier **vision et exécution**.
- Un leader collaboratif capable d’inspirer la performance et de promouvoir un changement culturel.
Le candidat idéal apportera l’**insight** et la **perspicacité** nécessaires pour influencer positivement l’ensemble du système, en soutenant les principes *Te Ao Māori* et en permettant des changements durables pour plus d’un million de Néo-Zélandais.
Avantages de Rejoindre le MSD
Ce poste va au-delà d’un simple rôle de leadership ; il s’agit d’un **ouverture** pour façonner le futur des services sociaux en Nouvelle-Zélande. Le titulaire travaillera aux côtés de leaders passionnés, influençant ainsi des résultats nationaux et laissant un **héritage** bénéfique pour les générations futures.
Détails du Poste
Salaire : $259,561 à $344,173
Localisation : Wellington
Date de Clôture : 29 Juin 2025
Procédure de Candidature
Pour postuler, cliquez sur le bouton *« Postulez dès maintenant »* pour uploader votre CV et lettre de motivation. Votre lettre de motivation sera essentielle pour notre évaluation, alors assurez-vous d’y intégrer vos expériences en relation avec les responsabilités clés du poste.
Tous les candidats doivent faire leur demande en ligne. Les employés internes au MSD sont invités à postuler via leur portail myHR afin de garantir la visibilité de leur profil. Les candidats ayant des besoins d’accès ou de soutien sont encouragés à les mentionner lors de leur candidature, pour faciliter le processus de recrutement.
Le MSD favorise et valorise la diversité et s’engage à renforcer les relations avec les Māori. Cette offre d’emploi propose une opportunité d’intégrer une culture d’intégrité et d’engagement communautaire, en faisant la différence dans la vie des Néo-Zélandais.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 19 Jun 2025 06:34:16 GMT
🏢 Entreprise : Ministry of Social Development
📍 Lieu : Wellington
💼 Intitulé du poste : General Manager, Strategic Programmes
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : About usThe Ministry of Social Development is a people-centred organisation. We’re in communities across the motu, working with partners to help New Zealanders be safe, strong and independent.We provide social policy and advice to government and assistance, including income, employment and housing support to people of all ages, families, whānau and communities.As a Te Tiriti o Waitangi partner we are committed to supporting and enabling Māori, whānau, hapū, Iwi and communities to realise their own potential and aspirations.Our people are as diverse as the communities we serve. We care about the wellbeing and success of our people and provide a supportive and inclusive working environment where people can thrive and be who they are.General Manager, Strategic Programmes, WellingtonMSD – services for the futurePermanent role based at National Office in Wellington.Are you ready to lead one of the most significant public sector transformations?The Ministry of Social Development is embarking on a bold, multi-year journey to reshape how we serve over a million New Zealanders.Guided by our strategic vision, Te Pae Tawhiti, we are building a stronger, smarter, and more responsive welfare system-one that delivers real, lasting impact for our communities.We are seeking a visionary and dynamic General Manager, Strategic Programmes, to lead the strategic direction and delivery of MSD – services for the future. This is a rare opportunity to be at the helm of a once-in-a-generation transformation programme, ensuring our services are future-ready, people-focused, and aligned with government priorities.What You’ll Do
- Provide strategic leadership across a complex, high-impact transformation programme.
- Ensure alignment between strategy, design, delivery, and measurable outcomes.
- Lead the Transformation Programme Office and Programme Investment Management Office.
- Drive enterprise-wide change investment planning and governance.
- Champion stakeholder engagement, including ministers, unions, and strategic partners.
- Build and lead high-performing teams that deliver excellence and innovation.
What We’re Looking For
- Proven experience in leading large-scale transformation or strategic programmes.
- Exceptional leadership, communication, and stakeholder engagement skills.
- Strong understanding of public sector investment, governance, and assurance.
- A strategic thinker with the ability to connect vision to execution.
- A collaborative leader who inspires performance and drives cultural change.
You will bring the insight, foresight, and mana to influence across systems, champion Te Ao Māori and Te Tiriti o Waitangi principles, and enable lasting, meaningful change for over one million New Zealanders.Why Join Us?This is more than a leadership role-it’s a chance to shape the future of social services in New Zealand. You’ll work alongside passionate leaders, influence national outcomes, and leave a legacy that will benefit generations to come.Position DescriptionSalary range: $259,561 to $344,173How to applyTo apply, click the ‘Apply Now’ button to upload your CV, cover letter and complete the online application form.Note: Your cover letter will be a key part of our assessment process, so please highlight how your experience relates to the key responsibilities listed in the position description.All applications must be made online. If this is not possible or if you have any queries, please contact us atInternal MSD Employees – please apply through your myHR portal at work. This will ensure that your myHR employee profile is visible as internal candidate.Closing date: 29 June 2025Joining usJoining MSD means being part of a whānau that celebrates the diversity each individual represents. We show manaaki, we care about the wellbeing and success of people and want everyone to thrive, and be who they are in a supportive and inclusive working environment. We work together to make a difference for communities while doing the right thing with integrity. We are a Treaty partner committed to strengthening relationships with Māori, Hapū, Iwi and communities to realise their own potential and aspirations.If you have any support or access requirements, we encourage you to tell us when you apply so we can assist you through the recruitment process.MSD has a COVID-19 vaccination policy that encourages, but does not require, employees to be fully vaccinated for COVID-19 and its variants, unless the role is identified as requiring vaccination at the time.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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