General Manager/Vice President – School Operations (Southern Zone)
Opportunité de Carrière : General Manager/Vice President – School Operations (Southern Zone)
The Citizens Foundation – Karachi, Sindh
La Citizens Foundation (TCF), une organisation dédiée à l’éducation de qualité pour les enfants marginalisés au Pakistan, recrute un General Manager/Vice President – School Operations pour sa zone sud. Ce poste clé offre une chance unique de façonner l’avenir éducatif de la région.
Description du Poste
Le General Manager (GM) de la zone sera responsable de la direction stratégique, opérationnelle et administrative de TCF dans un territoire spécifique. Ici, l’accent sera mis sur l’exécution efficace des initiatives éducatives, sur le développement des personnes, sur l’excellence opérationnelle et sur la création de relations solides avec les parties prenantes.
Responsabilités Principales
Stratégie et Leadership
- Conduire la stratégie zonale en alignement avec la mission de TCF et la vision des opérations nationales.
- Établir des cadres régionaux et locaux pour une exécution efficace.
- Explorer de nouveaux clusters et atteindre les objectifs de couverture des districts.
Engagement des Parties Prenantes
- Gérer les relations avec des parties prenantes externes clés, y compris des entités gouvernementales.
- Représenter l’organisation lors de forums stratégiques.
- Assurer des communications fluides et des rapports opportuns avec les partenaires externes.
Gestion des Ressources Humaines et Culture d’Entreprise
- Renforcer la capacité et le leadership au sein des équipes régionales.
- Promouvoir une culture de performance et de valeurs.
- Développer les pipelines de leadership par la formation et le mentorat.
Excellence Opérationnelle
- Superviser la mise en œuvre des procédures opérationnelles standards (SOP) et des accords de niveau de service (SLA).
- Collaborer avec l’équipe d’Excellence Opérationnelle pour des outils et des rapports analytiques.
- Surveiller le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
Qualité Éducative
- Assurer l’implémentation des politiques éducatives.
- Fournir un retour d’expérience aux équipes de design et d’Excellence Opérationnelle.
- Supporter les initiatives de développement de capacités pour améliorer les résultats académiques.
Gestion Financière
- Surveiller l’efficacité des coûts à l’échelle zonale et locale.
- Conduire le processus de préparation du budget.
- Assurer un suivi rigoureux des performances financières.
Acquisition de Terrains et Documentation
- Superviser les processus d’acquisition de terrains.
- Assurer la numérisation des documents et la préparation adéquate des dossiers.
Compétences Requises
- Antécédents confirmés en leadership et gestion des personnes.
- Compétences solides en gestion des relations et engagement des parties prenantes.
- Expertise en planification budgétaire et contrôle des coûts.
- Connaissance des systèmes éducatifs et des pratiques d’assurance qualité.
- Expérience en développement et suivi de processus opérationnels.
- Connaissance des processus d’acquisition de terrains est un plus.
- Excellentes compétences en pensée stratégique et résolution de problèmes.
- Familiarité avec les dynamiques régionales et la mise en œuvre de programmes sur le terrain.
Formation et Expérience
Un diplôme en Éducation, Administration Publique, Management ou domaine connexe est requis. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d’expérience en leadership dans le secteur de l’éducation, l’exploitation ou la gestion de programmes à grande échelle.
Localisation et Salaire
Ce poste est basé à Karachi, Sindh, avec un salaire compétitif à discuter lors de l’entretien.
Cette annonce témoigne de l’engagement de TCF en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, valorisant des candidatures sans discrimination.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 03:37:39 GMT
🏢 Entreprise : The Citizens Foundation
📍 Lieu : Karachi, Sindh
💼 Intitulé du poste : General Manager/Vice President – School Operations (Southern Zone)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : The General Manager – Zone will lead the strategic, operational, and administrative functions across a defined geographical zone within The Citizens Foundation (TCF). This role ensures effective implementation of educational initiatives, people development, operational excellence, and strong stakeholder relationships. The GM will serve as the key liaison for both internal (regional teams, area teams, operations excellence) and external stakeholders (government bodies, foundations, and communities).Reporting to the Chief Operating Officer (COO), the GM will manage and align regional and area strategies to organizational goals, with a strong emphasis on educational quality, cost efficiency, process adherence, and land acquisition protocols.Strategy and Leadership
- Drive the zonal strategy aligned with TCF’s mission and national operations vision.
- Establish and strengthen regional and area frameworks for effective execution.
- Guide the zone in exploring new clusters and completing district coverage targets.
Stakeholder Engagement
- Build and manage relationships with key external stakeholders including government entities and foundations.
- Represent the organization in strategic forums to identify collaborative opportunities.
- Ensure timely reporting and communication with external partners.
People Management and Culture
- Build capacity and leadership within Area and Regional teams alongside the Head of Education Excellence [HEE].
- Drive a performance-oriented and values-driven culture.
- Work alongside the HEE to develop leadership pipelines through training and mentorship of Area Education Managers [AEMs] and Regional Education Managers [REMs]
Operational Excellence
- Oversee implementation and adherence to SOPs, SLAs, and operational systems.
- Collaborate with Ops Excellence on tools, dashboards, and analytic reporting.
- Monitor effective running of day-to-day operations (BAU) and support execution across clusters.
Quality of Education
- Ensure implementation of educational policies through HEE and REMs.
- Provide ground-level feedback to the design and Operation Excellence teams.
- Support capacity building initiatives for continuous improvement in academic outcomes.
Financial Management
- Ensure cost efficiency at the zonal and area level; monitor monthly cost per child (CpC).
- Lead the budget preparation process including assumptions, approvals, and DFA devolutions.
- Ensure budgetary discipline and track financial performance across areas.
Land Acquisition and Documentation
- Supervise end-to-end processes of land acquisition and transfer with support from ACMs.
- Ensure digitization of land records, survey approvals, and documentation readiness for DS/Finance.
Required Skills
- Proven leadership and people management abilities.
- Strong stakeholder engagement and relationship management.
- Budget planning, financial oversight, and cost control expertise.
- Knowledge of education systems and quality assurance practices.
- Operational process development and monitoring (SOPs, SLAs, analytics).
- Experience with land acquisition and documentation processes is preferred.
- Excellent strategic thinking, execution focus, and problem-solving skills.
- Familiarity with regional dynamics and field-based program implementation.
EducationBachelor’s or Master’s in Education, Public Administration, Management, or related field.Experience10+ years of leadership experience in education, operations, or large-scale program management, preferably in mission-driven or multi-location organizations.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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