Gérant.e
Opportunité de Carrière en Gestion au Chili
Titre du poste : Gérant.e
Entreprise : La Vie en Rose
Description du poste : **Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité**
La Vie en Rose, une entreprise emblématique dans la conception de lingerie et de maillots de bain adaptés à la réalité des femmes, cherche à intégrer un.e gérant.e au sein de son équipe dynamique. Présente dans plus de 287 boutiques à travers le Canada et 100 magasins dans 19 pays, l’entreprise s’engage à faire en sorte que chaque femme se sente bien dans sa peau. Cette opportunité s’inscrit dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
Profil recherché :
Tu es la personne qu’il nous faut si :
- Tu possèdes une expérience significative en gestion dans le domaine du commerce de détail ;
- Tu apprécies la mode qui valorise la féminité sous toutes ses formes ;
- Tu es un.e leader né.e capable de motiver ton équipe ;
- Tu as un excellent sens du relationnel et un esprit d’équipe fort ;
- Tu es orienté.e vers l’atteinte des objectifs et sais comment les réaliser ;
- Tu es proactif.ve, avec un bon sens du tact ;
- Tu recherches constamment de nouveaux défis ;
- Tu es disponible pour travailler pendant les jours fériés et au-delà des horaires prévus en période de forte affluence.
Responsabilités :
Gestion des opérations :
Sous la supervision du.gérant.e régional.e des ventes, le.a gérant.e est responsable du bon fonctionnement quotidien de la boutique. Cela inclut la garantie d’un service à la clientèle exceptionnel et l’atteinte des objectifs de vente. La connaissance des techniques de recrutement et des outils de formation est essentielle afin de maintenir une équipe motivée et performante.
Ventes :
- Optimisation de la rentabilité de la boutique ;
- Formation des membres de l’équipe sur les techniques de vente et les caractéristiques des produits ;
- Analyse des ventes et propositions de solutions innovantes ;
- Planification des horaires en fonction des performances des employés et de l’affluence ;
- Définition et communication des objectifs de vente à l’équipe.
Ressources humaines :
- Création d’un environnement de travail positif ;
- Transmission de la vision, de la mission et de la culture de l’entreprise à l’équipe ;
- Modélisation d’un leadership inspirant ;
- Gestion des horaires et des absences des membres de l’équipe ;
- Évaluations de performance des employés et résolution des conflits.
Marketing et présentation visuelle :
- Maîtrise des caractéristiques produits ;
- Création d’une boutique attrayante et respectueuse des planogrammes ;
- Surveillance de l’environnement concurrentiel ;
- Fidélisation de la clientèle par une bonne communication de l’image de marque.
Administration :
- Analyse des rapports pour optimiser la productivité ;
- Ouverture et fermeture de la boutique avec le soutien des gestionnaires ;
- Gestion des dépenses de manière efficace ;
- Collaboration avec le siège social sur divers projets.
Conditions :
- Type de contrat : Permanent, temps plein
- Salaire : À négocier
- Localisation : Santiago, Región Metropolitana
- Date de l’offre : 11 juillet 2025
Cette annonce représente une réelle opportunité de carrière au sein d’une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion, conformément aux valeurs éthiques d’Artia13. Il est important d’être vigilant face aux attentes et aux exigences du poste afin de garantir un environnement de travail agréable et respectueux.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 11 Jul 2025 22:36:39 GMT
🏢 Entreprise : La Vie en Rose
📍 Lieu : Santiago, Región Metropolitana
💼 Intitulé du poste : Gérant.e
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : **Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité**
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.Nous sommes plus de 4,600 employé.e.s et nous avons plus de 287 boutiques à l’échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.BANNIÈRE : La Vie en RoseMéga Centre Notre-Dame
**Tu es la personne qu’il nous faut si**:– Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
– Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
– Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
– Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
– Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
– Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
– Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
– Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).**Ce à quoi pourraient ressembler tes journées**:
Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante.**Ventes**
– Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
– Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
– Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
– Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
– Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
– Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.**Ressources humaines**
– Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
– Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
– Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
– Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
– Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
– Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.**Marketing et présentation visuelle**
– Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
– Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
– Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
– Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
– Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
– Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
– Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
– Collaborer avec l’administration du centre commercial.**Administration**
– Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
– Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
– Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
– Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
– Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
– Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.Permanent, temps pleinINDLVERMAGQC
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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