Gerente de Sistemas

Emploi Brésil

Titre du poste : Gerente de Sistemas

Entreprise : EWAVE DO BRASIL INFORMATICA LTDA

Description du poste : Descrição:Nosso cliente é a provedora da experiência mais desejada em tecnologia financeira no Brasil. A Companhia opera com quatro marcas de softwares para Bancos, Fundos, Previdência e Consórcios e duas de serviços para Consulting e Outsourcing. Há 13 anos executa uma estratégia de consolidação que resultou na compra de 10 empresas e na liderança do setor de atuação.Atividades

• Liderar e gerenciar a equipe de sustentação e desenvolvimento de bugs e melhorias, definindo prioridades, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
• Gestão de equipe:

o Realizar feedback 1-1
o KPRS
o Gestão por Competências
o Estruturação de equipes

• Garantir a estabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas e infraestrutura de TI.
• Garantir o gerenciamento de incidentes bem como as ações necessárias para o restabelecimento dos serviços.
• Implementar e monitorar processos de gestão de mudanças, gestão de problemas e gestão de incidentes, seguindo as melhores práticas de ITIL.
• Gerenciar contratos e fornecedores de serviços de tecnologia.
• Participar do planejamento estratégico de TI, contribuindo com a visão de sistemas (arquitetura e sustentação) propondo padrões, evolução e melhoria tecnológicas.
• Gerenciar o orçamento da área de sistemas (CAPEX e OPEX), controlando custos e buscando otimizações.

Requisitos:Requisitos mínimos

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em gestão de equipes de tecnologia, preferencialmente em áreas de sustentação, operações de TI.
• Experiência com metodologias de gestão de serviços de TI (ITIL).
• Experiência com metodologia de governança e projetos.
• Vivência em ambientes de alta disponibilidade e criticidade.
• Vivência em gestão financeira e contratos.

Conhecimento e habilidades

• Conhecimento em arquitetura de sistemas e cloud computing (AWS, Azure, GCP).
• Liderança de equipes, gestão de projetos, gestão de tempo, delegação, feedback e desenvolvimento de pessoas.
• Capacidade analítica para gerenciar equipe na identificação, diagnóstico e solução de problemas complexos de forma eficaz.
• Capacidade de negociar com fornecedores e outras áreas da empresa.
• Compreensão do impacto das ações da área de sustentação no negócio da empresa.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais de gerenciamento de projetos.
• Habilidades avançadas de negociação e resolução de conflitos;

Desejável

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas afins é altamente desejável.
• Experiencia com SAP.
• Certificações adicionais em ITIL, COBIT ou outras áreas de governança de TI são um diferencial.
• Conhecimento em tecnologias emergentes, como inteligência artificial, machine learning, blockchain.
• Conhecimento em Dados/BI

Requisitos comportamentais

• Alto nível de proatividade e iniciativa para antecipar problemas e encontrar soluções antes que eles impactem o dia a dia e projetos.
• Habilidades de comunicação interpessoal, facilitando um ambiente de colaboração e transparência entre as equipes e stakeholders.
• Capacidade de liderança inspiradora, motivando equipes multidisciplinares e assegurando o alinhamento com os objetivos do projeto.
• Forte orientação para resultados, com compromisso em cumprir prazos, respeitar orçamentos e garantir a qualidade das entregas.
• Habilidades de negociação e resolução de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.
• Adaptabilidade e flexibilidade para reagir eficazmente a alterações nos requisitos e condições de operação e projetos.
• Pensamento estratégico e visão sistêmica, capazes de identificar oportunidades de melhoria e inovar continuamente os processos e sistemas.

Beneficios:Requisitos mínimos

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em gestão de equipes de tecnologia, preferencialmente em áreas de sustentação, operações de TI.
• Experiência com metodologias de gestão de serviços de TI (ITIL).
• Experiência com metodologia de governança e projetos.
• Vivência em ambientes de alta disponibilidade e criticidade.
• Vivência em gestão financeira e contratos.

Conhecimento e habilidades

• Conhecimento em arquitetura de sistemas e cloud computing (AWS, Azure, GCP).
• Liderança de equipes, gestão de projetos, gestão de tempo, delegação, feedback e desenvolvimento de pessoas.
• Capacidade analítica para gerenciar equipe na identificação, diagnóstico e solução de problemas complexos de forma eficaz.
• Capacidade de negociar com fornecedores e outras áreas da empresa.
• Compreensão do impacto das ações da área de sustentação no negócio da empresa.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais de gerenciamento de projetos.
• Habilidades avançadas de negociação e resolução de conflitos;

Desejável

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas afins é altamente desejável.
• Experiencia com SAP.
• Certificações adicionais em ITIL, COBIT ou outras áreas de governança de TI são um diferencial.
• Conhecimento em tecnologias emergentes, como inteligência artificial, machine learning, blockchain.
• Conhecimento em Dados/BI

Requisitos comportamentais

• Alto nível de proatividade e iniciativa para antecipar problemas e encontrar soluções antes que eles impactem o dia a dia e projetos.
• Habilidades de comunicação interpessoal, facilitando um ambiente de colaboração e transparência entre as equipes e stakeholders.
• Capacidade de liderança inspiradora, motivando equipes multidisciplinares e assegurando o alinhamento com os objetivos do projeto.
• Forte orientação para resultados, com compromisso em cumprir prazos, respeitar orçamentos e garantir a qualidade das entregas.
• Habilidades de negociação e resolução de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.
• Adaptabilidade e flexibilidade para reagir eficazmente a alterações nos requisitos e condições de operação e projetos.
• Pensamento estratégico e visão sistêmica, capazes de identificar oportunidades de melhoria e inovar continuamente os processos e sistemas.

Salaire attendu :

Localisation : Curitiba – PR

Date du poste : Sat, 10 May 2025 04:44:58 GMT

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