Gestionnaire de pré construction – Structurel

19 juin 2025 Artia13 2 Views

Offre d’Emploi : Gestionnaire de Pré Construction – Structurel

Présentation de l’Entreprise

Colliers Project Leaders est une entreprise reconnue dans le domaine de la gestion de projets de construction. Ses services s’étendent à la conception et la réalisation d’infrastructures et de bâtiments, visant à satisfaire les besoins variés de ses clients dans l’industrie. Avec plus de 18 000 projets à son actif, Colliers est déterminée à jouer un rôle central dans le développement de collectivités durables, inclusives et avancées, contribuant ainsi à l’amélioration de la qualité de vie des habitants.

Le Poste

Le rôle de Gestionnaire de Pré Construction est clé dans l’équipe de solutions de construction. Les candidats intéressés devront faire preuve d’une solide expérience dans la conception, l’estimation des coûts et la gestion de la construction, afin de fournir des recommandations en temps réel. La mission principale sera d’analyser les options de conception et de constructibilité, tout en minimisant les risques et en maximisant les opportunités tout au long de la planification et de l’exécution des projets.

Responsabilités Principales

Assurer le leadership en matière de pré construction, proposant des options de conception basées sur la valeur.
Diriger les activités de pré construction via divers modes de livraison, tels que le RPI et la gestion de la construction.
Participer activement aux réunions de conception pour fournir des conseils sur les coûts, les échéanciers et la constructibilité.
Évaluer les plans et commentaires en rapport avec les spécifications préparées par les consultants.
Élaborer des plans de gestion de construction pour les demandes de permis, prenant en compte la logistique, la sécurité, et les impacts sur les propriétés environnantes.
Diriger les équipes d’assistance lors de rénovations majeures et d’études de faisabilité.
Participer au développement commercial et à l’élaboration de propositions pour élargir l’offre de services.
Assurer le contrôle financier des projets pour respecter les budgets assignés.

Qualifications Requises

Diplôme en génie civil ou structurel, ou dans un domaine connexe, avec une expérience dans la construction.
2 à 4 ans pour un poste d’adjoint responsable de la pré construction et 4 à 8 ans d’expérience pour un responsable de la pré construction.
Qualifications professionnelles en ingénierie et PMP fortement souhaitées.
Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité et de construction.
Aptitude à interpréter des plans et une forte connaissance des métiers liés à la construction commerciale.
Compétences techniques en logiciels de gestion de projet et en outils Microsoft Office.

Démarche Inclusive

Colliers Project Leaders s’engage fermement en faveur de l’égalité des chances. L’entreprise reconnaît que chaque candidat peut avoir un parcours unique et encourage les applications même si certaines qualifications ne sont pas totalement acquises. Cela souligne une volonté d’intégration des divers profils et expériences dans un environnement de travail inclusif et respectueux.

Ce qui Vous Attend

Impact direct et positif sur les collectivités à travers les projets réalisés.
Environnement de travail flexible et favorable au développement professionnel.
Encadrement et formation offerts aux nouveaux employés.
Une journée de bénévolat rémunérée au service d’une cause de votre choix.

À Propos de Colliers

Colliers Project Leaders fait partie de Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI), un leader mondial dans le domaine des services professionnels et de la gestion d’investissements, avec plus de 17 000 collaborateurs répartis dans 63 pays. La société s’engage à promouvoir un environnement de travail diversifié et à respecter les normes éthiques les plus élevées dans ses pratiques de recrutement.

La vérification des antécédents et des références fait partie du processus de recrutement standard, assurant l’intégrité dans le choix des employés.

Localisation

Montreal, QC

Date de Publication de l’Offre

22 Mai 2025

Postulez dès maintenant !

Cette offre d’emploi représente non seulement une opportunité professionnelle au sein d’une entreprise dynamique, mais également la chance de contribuer à un changement positif au sein de notre société.

📅 Date de publication de l’offre : Thu, 22 May 2025 05:34:17 GMT

🏢 Entreprise : Colliers Project Leaders

📍 Lieu : Montreal, QC

💼 Intitulé du poste : Gestionnaire de pré construction – Structurel

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Survol:Nous livrons des solutions en gestion de projets dans le domaine de la construction de bâtiments et d’infrastructures pour répondre aux besoins de nos clients à travers l’industrie. Notre travail fait une différence en optimisant les collectivités et en améliorant la vie des gens qui y vivent. Cela nous passionne!Nous sommes déterminés à concrétiser la vision de nos clients, ce qui nous pousse à regarder bien au-delà de l’immédiat, vers toutes ces possibilités que nous pouvons réaliser avec eux dans le futur. Nous avons plus de 18 000 projets complétés à notre actif – Ces projets contribuent encore aujourd’hui à la croissance de collectivités durables, progressistes et inclusives.Votre roleNous recherchons des gestionnaires de pré construction pour rejoindre notre équipe de Solutions de construction. Dans ce rôle, vous approfondirez les options de conception et de constructibilité afin d’optimiser les projets de vos clients. Vous apporterez votre expérience pratique de la conception, de l’estimation des coûts et de la construction au côté du propriétaire pour fournir un retour d’information continu et en temps réel tout au long des phases de planification, de conception et de construction afin de minimiser les risques et de maximiser les opportunités.Responsabilités:

Assurer le leadership en matière de pré construction afin de proposer des options de conception et de constructibilité basées sur la valeur pour des projets à travers le Canada.
Diriger et gérer les activités de pré construction en utilisant les modes de livraison de types RPI, conception-construction, gestion de la construction ou prix stipulés.
Participer aux réunions de conception avec les propriétaires, les architectes et les ingénieurs pendant la phase de conception afin de fournir des recommandations en temps réel pour optimiser les coûts, les échéanciers, la qualité et les variables de constructibilité.
Examiner et commenter les plans (2D et 3D) et les spécifications préparées par les consultants en conception ingénierie et formuler des recommandations en matière de constructibilité, d’ingénierie de la valeur et d’options de séquençage.
Préparer et diriger l’élaboration de plans de gestion de la construction (PGC) pour appuyer les demandes de permis en tenant compte de la logistique de la construction, de l’état du site et des services publics, des incidences sur la circulation, de la santé et de la sécurité, et des incidences sur les propriétés adjacentes.
Diriger des équipes d’assistance à la conception composées d’entrepreneurs spécialisés et de consultants afin d’étudier les rénovations majeures de bâtiments et les mises à niveau d’équipements pour établir la séquence de travaux la plus efficace et la moins perturbante dans les installations occupées.
Fournir une assistance à la gestion de la construction aux propriétaires et aux promoteurs afin de renforcer leurs équipes de construction internes en leur apportant une expertise dans le développement de lots de travail, l’approvisionnement en produits, la mise en œuvre d’une plateforme de gestion de la construction (par exemple Procore) et l’élaboration de procédures.
Aider les clients industriels à intégrer des équipements dans des bâtiments de base qui n’ont pas été conçus à l’origine à cette fin, ce qui peut inclure la constitution d’une équipe de concepteurs, de consultants en matière de code et d’entrepreneurs spécialisés afin de réaliser des études de faisabilité, une conception préliminaire et une estimation des coûts.
Élaborer et mettre en œuvre des procédures contractuelles pour les biens, les services et les lots de travaux afin d’aider les clients dans le cadre de projets financés par des fonds publics.
Effectuer des visites régulières sur le site lors des phases de pré construction et de construction du projet afin d’évaluer le site et de préparer la documentation de gestion du projet, selon les besoins de chaque projet.
Participer activement au développement commercial et aux propositions pour les clients, nouveaux et existants, afin de contribuer à la croissance de l’entreprise et d’élargir notre offre de services professionnels.
Assurer le contrôle financier interne des projets gérés afin de garantir que toutes les activités et tous les produits livrables sont gérés dans le respect du budget.
Préparer les plans et les calendriers des projets et veiller au respect du système interne de gestion de la qualité (SGQ) afin de s’assurer que les produits livrés répondent à des normes élevées et constantes.
Participer à la formation et à l’encadrement du personnel et assurer la direction de tous les projets qui lui sont confiés.
Utiliser des outils tels que RSMeans Online, Procore, CMBuilder, SketchUp, HoloBuilder, Drones, BuildingConnected, Autodesk Construction Cloud et d’autres pour préparer les livrables de l’unité d’affaires Solutions de construction.

Prérequis:

Diplôme en génie civil ou structurel, ou dans un domaine connexe, assorti d’une expérience dans le secteur de la construction.
Responsable adjoint de la pré construction : 2 à 4 ans d’expérience professionnelle progressive dans les domaines de la conception, de l’estimation des coûts et/ou de la construction.
Responsable de la pré construction : 4 à 8 ans d’expérience professionnelle progressive dans les domaines de la conception, de l’estimation des coûts et de la construction.
Les qualifications professionnelles en ingénierie seront privilégiées.
Les qualifications PMP seront privilégiées, ou la volonté d’obtenir ces qualifications dans un délai d’un an.
Connaissance avérée des codes de construction nationaux et locaux, des réglementations en matière de santé et de sécurité et des exigences réglementaires en matière de permis pour le secteur de la construction.
Forte capacité à lire et à interpréter les dessins et les détails de la conception
Connaissance approfondie des métiers liés à la construction commerciale
Connaissance des réglementations gouvernementales concernant le secteur de la construction
Connaissance des outils Microsoft Office tels que Word, Excel, Outlook, ainsi que des outils de communication Google tels que Gmail et Google Docs.
Connaissance des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project / outils de planification avec diagramme de Gantt

Vous n’avez pas toutes les qualifications requises? Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler sur un emploi si elles ne correspondent pas exactement au profil énoncé dans l’offre d’emploi. Chez Colliers Maîtres de projets, nous ne cherchons pas le ‘’match parfait’’. Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés. Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même! Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!Ce qui vous attend :

La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes
Un environnement de travail flexible
Une expérience d’intégration à l’entreprise reconnue
De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
Une journée de bénévolat rémunérée au service de la cause de votre choix
Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités.
Et bien plus encore!

Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.MentionsColliers Maîtres de projets fait partie de Colliers (NASDAQ, TSX : CIGI), une société de services professionnels et de gestion d’investissements diversifiée de premier plan, comptant plus de 17 000 professionnels opérant dans 63 pays.Colliers Maîtres de projets n’exige plus que son personnel soit vacciné contre la COVID-19. Dans les cas où nos clients ont une politique différente en matière de vaccination contre la COVID-19, les exigences du client prévaudront.Colliers Maîtres de projets est un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui célèbre la diversité de sa main-d’œuvre. Colliers encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées et, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, tiendra compte des besoins des candidats en matière de handicap, et ce, jusqu’au seuil de la contrainte excessive. Si vous avez besoin d’un aménagement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer le partenaire désigné en matière d’acquisition de talents.En vertu du protocole de recrutement standardisé de Colliers Maîtres de projets, tous les candidats sont soumis à une vérification formelle de leurs antécédents et de leurs références avant d’être embauchés.#LI-AD1

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