Head of Commerical, TW
Opportunité de Carrière à Taïwan : Responsable Commercial
Présentation du Poste
Titre du poste : Head of Commercial, TW
Entreprise : Morgan Philips
Localisation : Taipei City
Description Générale
Morgan Philips, un acteur reconnu dans le secteur du recrutement, recherche un responsable commercial chevronné pour piloter la croissance stratégique et superviser une équipe de vente performante dans le secteur des Électroniques et Électriques (E&E) à Taïwan. Ce poste clé impliquera la formulation de stratégies de vente, l’expansion de la présence sur le marché et le développement de relations clients afin de soutenir les objectifs commerciaux dans la région.
Responsabilités Clés
Le candidat retenu sera chargé de :
- Développement de stratégies commerciales : Élaborer et exécuter des stratégies de vente à moyen et long terme en collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs régionaux.
- Leadership d’équipe : Diriger l’équipe de vente et de développement commercial basée à Taïwan, en mettant l’accent sur le renforcement des relations avec les ODM (designers d’originalité) d’électronique et en explorant de nouveaux marchés d’application.
- Gestion des activités commerciales : Superviser l’ensemble des activités commerciales, y compris la migration d’affaires et la gestion du portefeuille, afin d’assurer une croissance continue des revenus.
- Mise en œuvre de plans commerciaux : Créer et appliquer des plans de vente complets pour stimuler l’expansion commerciale ciblée.
- Analyse de marché : Construire et partager une intelligence de marché approfondie, incluant des tendances industrielles et un paysage concurrentiel, pour maintenir un avantage concurrentiel.
- Encadrement : Fournir un leadership solide et un mentorat à l’équipe de vente, favorisant le développement continu et une culture de haute performance.
- Conformité : Garantir que toutes les activités d’affaires respectent les réglementations applicables et les normes internes.
Qualifications Requises
Les candidats doivent satisfaire aux critères suivants :
- Formation académique : Diplôme de Bachelor ou supérieur en sciences, ingénierie, affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle : Minimum de 10 ans d’expérience en vente, gestion d’entreprise ou marketing, avec un solide parcours en leadership.
- Expertise sectorielle : Connaissance approfondie du secteur électronique taïwanais, notamment dans les industries des ordinateurs portables et des réseaux.
- Compétences en gestion : Capacité prouvée à diriger des équipes et à gérer des projets commerciaux complexes.
- Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en négociation et communication.
- Langues : Maîtrise du mandarin et de l’anglais indispensable.
Conditions d’Emploi
Salaire attendu : non spécifié au sein de l’annonce.
Date de publication : Vendredi, 6 juin 2025 07:15:18 GMT
Réflexion Critique
Il est essentiel d’examiner cette offre d’emploi à travers le prisme d’une analyse rigoureuse et éthique. Morgan Philips s’engage à promouvoir l’égalité des chances et un processus de recrutement inclusif. Les candidats doivent être conscients de la concurrence dans le secteur et préparer leurs candidatures en conséquence. Le marché taïwanais de l’électronique est dynamique et nécessite une compréhension approfondie des tendances actuelles pour réussir dans ce rôle.
En conclusion, cette opportunité représente un défi excitant pour les professionnels souhaitant laisser leur empreinte dans le secteur des Électroniques et Électriques en Asie.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 06 Jun 2025 07:15:18 GMT
🏢 Entreprise : Morgan Philips
📍 Lieu : Taipei City
💼 Intitulé du poste : Head of Commerical, TW
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Position Overview:We are seeking a seasoned commercial leader to drive strategic growth and lead a high-performing sales team in the Electronics & Electrical (E&E) sector in Taiwan. This role will be responsible for shaping sales strategies, expanding market presence, and developing customer relationships to support business goals across the region.Key Responsibilities:Develop and execute mid- to long-term sales and customer strategies in collaboration with cross-functional teams to achieve regional objectives.Lead the Taiwan-based E&E sales and business development team, with a focus on strengthening relationships with key electronics ODMs and expanding into new application markets.Oversee all commercial activities, including business migration and portfolio management, to ensure consistent revenue growth in alignment with strategic plans.Create and implement comprehensive sales plans across short-, mid-, and long-term horizons to drive focused business expansion.Build and share deep market intelligence, including insights on industry trends, competitor landscape, and potential customer segments, to maintain a competitive edge.Provide strong leadership and mentorship to the sales team, fostering continuous development, collaboration, and a high-performance culture.Ensure all business activities comply with applicable regulations and internal standards.Qualifications:Bachelor’s degree or higher in science, engineering, business, or a related field.At least 10 years of experience in sales, business management, or marketing, with a strong track record in leadership roles.Deep knowledge of the Taiwanese electronics sector, particularly within the Notebook and Networking industries.Proven ability to lead teams and manage complex commercial projects.Strong interpersonal, negotiation, and communication skills.Fluency in both Mandarin and English is required.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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