Head of HR (h/f/x)
Opportunité d’Emploi : Head of HR chez Liebherr
Poste à Pourvoir
Titre du poste : Head of HR (h/f/x)
Entreprise : Liebherr Machines Bulle SA
Localisation : Bulle, Gruyère, Suisse (CH)
Date de Publication : Mercredi, 02 Juillet 2025
Description du Poste
Dans le cadre de ses activités en pleine croissance, Liebherr Machines Bulle SA recherche un(e) Head of HR pour superviser son département des ressources humaines, comprenant environ 1’500 collaborateurs. Le candidat retenu jouera un rôle central dans l’accompagnement et le développement stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise.
Vos Missions
- Assurer un service RH de qualité tout au long du cycle de vie des collaborateur(trice)s.
- Développer et mettre en œuvre une roadmap stratégique RH en étroite collaboration avec l’équipe RH.
- Agir en tant que *sparring partner*, coach et facilitateur pour la direction et le management, en abordant des thématiques relatives au **Leadership** et aux **Ressources Humaines**.
- Élaborer des programmes visant à garantir et à renforcer les compétences au sein de l’organisation.
- Collaborer avec les divisions et le groupe pour améliorer le service RH et renforcer le HR Business Partnering.
- Travailler sur la digitalisation des RH, en fournissant des outils de contrôle internes, notamment des analyses des ressources humaines (HR Analytics).
Profil Recherché
- Expérience significative en ressources humaines et management, de préférence dans un environnement industriel international.
- Excellente compréhension du développement organisationnel et de l’accompagnement du changement.
- Compétences de conseil et capacités de communication très développées, favorisant un partenariat de confiance avec la direction.
- Aptitude à évoluer dans des organisations matricielles et développer des collaborations durables.
- Proactif(ve) et orienté(e) business, capable de favoriser la collaboration et l’innovation dans un environnement dynamique.
- Compétences en leadership démontrées, avec une capacité à influencer les compétences en leadership des équipes managériales.
- Maîtrise du français et de l’allemand avec d’excellentes compétences en anglais pour une communication efficace en contexte international.
Ce Que Nous Offrons
Liebherr Machines Bulle SA offre un environnement de travail qui valorise l’initiative et le développement personnel. Le candidat sélectionné bénéficiera de conditions de travail modernes et compatibles avec la vie familiale, incluant :
- Un restaurant d’entreprise.
- Des perspectives de formation continue.
- Un emploi sûr au sein d’une entreprise familiale dynamique et indépendante.
Procédure de Candidature
Pour garantir une procédure de candidature équitable, les candidatures par courrier postal ou électronique ne seront pas acceptées. Les intéressés sont invités à postuler en ligne via le lien approprié ci-dessous. Pour toute question, veuillez contacter Nadege MALAN au +41 26 913 31 11.
À Propos de l’Entreprise
Liebherr Machines Bulle SA est reconnu comme un centre de compétences en moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise se distingue par son expertise dans le développement et la fabrication de produits destinés à divers secteurs tels que le génie civil, l’exploitation minière, l’agriculture, l’énergie décentralisée, l’ingénierie mécanique et l’aviation.
Cette présentation met en lumière une offre d’emploi qui, bien structurée et avec des détails clairs, répond aux attentes d’un marché du travail dynamique et en évolution. Les candidats potentiels sont encouragés à s’informer davantage et à considérer cette opportunité avec sérieux, étant donné les standards élevés d’éthique et de diversité promus par Liebherr.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 02 Jul 2025 00:00:59 GMT
🏢 Entreprise : Liebherr
📍 Lieu : Gruyere, VIC
💼 Intitulé du poste : Head of HR (h/f/x)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Vos missions
- En tant que Head of HR, vous êtes responsable du département des ressources humaines de Liebherr Machines Bulle SA (environ 1’500 collaborateurs)
- En collaboration avec l’équipe RH, vous assurez et proposez un service qualitatif tout au long du cycle de vie des collaborateur-trices ainsi que des solutions à forte valeur ajoutée en mettant en œuvre et en développant notamment la roadmap stratégique RH
- Vous agissez en tant que sparring partner, coach et facilitateur pour la direction et le management sur les thèmes People & Leadership. Vous participez également au développement de l’organisation et à l’accompagnement du changement
- Vous élaborez des programmes visant à garantir les compétences nécessaires au sein de l’organisation conformément à la stratégie de l’entreprise
- En étroite collaboration avec les RH de la division et du groupe, vous développez en permanence le service RH chez Liebherr et renforcez le HR Business Partnering ainsi que les CoE dans les domaines opérationnels et stratégiques
- Vous travaillez sur la digitalisation des RH en étroite collaboration avec l’IT et mettez à disposition des instruments de contrôles internes (HR Analytics) basés sur les besoins des clients
Votre profil
- Vous disposez de plusieurs années d’expérience en RH et en management dans des fonctions similaires, idéalement dans une entreprise industrielle internationale
- Vous avez une très bonne compréhension du fonctionnement et du développement des organisations ainsi qu’une expérience dans l’accompagnement du changement
- Vos compétences de conseil et vos excellentes capacités de communication et d’organisation font de vous un partenaire de confiance pour la direction et les autres partenaires internes et externes
- Vous évoluez avec aisance dans des organisations matricielles et savez établir et développer un partenariat durable et à forte valeur ajoutée avec les diverses parties prenantes
- Proactif et orienté sur les besoins du business, vous savez être convaincant et en mesure d’encourager la collaboration entre les divers secteurs ainsi que l’innovation dans un environnement dynamique
- Vos compétences en leadership vous permettent de développer l’équipe RH de manière ciblée et d’influencer positivement les compétences en leadership du management
- Vous maîtrisez le français et l’allemand, et pouvez communiquer sans problème dans un contexte international grâce à vos très bonnes connaissances en anglais
Notre offrePouvons-nous vous motiver à endosser un rôle à responsabilités dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ? Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles qu’un restaurant d’entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Nadege MALAN.One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.L’entrepriseLiebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l’exploitation minière, l’agriculture, l’énergie décentralisée, l’ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l’aviation. SiteLiebherr Machines Bulle SA7, Rue Hans-Liebherr1630 BulleSuisse (CH)ContactNadege MALAN+41 26 913 31 11
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
