Head of IT – Remote
Opportunité Professionnelle : Head of IT – Remote en Arabie Saoudite
Présentation de l’Offre
Le poste de **Head of IT** au sein de l’entreprise **Info Resume Edge** est une occasion unique de rejoindre une organisation ambitieuse, alors que les technologies de l’information (TI) évoluent rapidement. Cette position, qui se déroule à distance, est essentielle pour guider la stratégie informatique en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Responsabilités Clés
En tant que Head of IT, vous serez chargé des missions suivantes :
- Développement et exécution des stratégies TI : Alignement des stratégies technologiques avec les objectifs d’affaires.
- Gestion des opérations informatiques : Supervision de l’infrastructure réseau, des matériels, des logiciels et des services cloud.
- Gestion budgétaire : Surveillance des budgets TI, de la gestion des coûts et de l’allocation des ressources.
- Sécurité des données : Assurer une gestion des risques fiable, incluant la planification de la continuité des activités.
- Collaboration inter-départements : Identifier et mettre en œuvre des solutions technologiques en coordination avec les autres chefs de département.
- Transformation digitale : Initiatives destinées à accroître l’efficacité et la scalabilité de l’entreprise.
- Conformité : Garantir le respect des exigences légales et des politiques de l’entreprise.
- Veille technologique : Surveillance des avancées technologiques pour maintenir l’innovation au sein de l’entreprise.
- Gestion des relations fournisseurs : Négociation des contrats et gestion des partenariats.
- Développement de l’équipe TI : Encadrer et former l’équipe pour aligner ses compétences avec les objectifs de l’entreprise.
Qualifications Requises
Pour envisager ce rôle, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Diplôme : Licence ou Master en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe.
- Expérience : Plus de 10 ans dans la gestion TI, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership.
- Stratégie TI : Expérience avérée dans le développement et l’exécution de stratégies informatiques efficaces.
- Cyber-sécurité : Connaissance approfondie en cybersécurité, architecture réseau et cloud computing.
- Systèmes d’entreprise : Expérience avec les systèmes ERP, les plateformes CRM et autres solutions logicielles pour entreprises.
Compétences Recherchées
Les candidats devront démontrer les compétences suivantes :
- Leadership : Capacité à diriger et à gérer une équipe.
- Planification stratégique : Aptitudes en gestion budgétaire et en planification.
- Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
- Résolution de problèmes : Pensée critique et capacités analytiques.
- Gestion de projets : Connaissance des méthodologies de gestion de projets.
- Technologies émergentes : Curiosité et connaissance des nouvelles technologies.
Salaire et Localisation
Salaire attendu : À définir en fonction de l’expérience et des qualifications.
Localisation : Jeddah, Arabie Saoudite
Date de publication : 20 mai 2025
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Réflexion Éthique
Cette offre d’emploi présente l’opportunité de diriger les TI dans un environnement en rapide évolution. Cependant, il est crucial de rester vigilant quant aux pratiques de recrutement, en veillant à ce que les candidates et candidats aient accès à un processus équitable, transparent et sans discrimination. La diversité dans le domaine technologique est essentielle pour favoriser l’innovation et répondre aux défis contemporains.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 20 May 2025 22:54:57 GMT
🏢 Entreprise : Info Resume Edge
📍 Lieu : جدة
💼 Intitulé du poste : Head of IT – Remote
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Key Responsibilities:
- Develop and execute IT strategies aligned with the companys goals and objectives.
- Lead and manage IT operations, including network infrastructure, hardware, software, and cloud services.
- Oversee IT budgets, cost management, and resource allocation.
- Ensure data security, risk management, and disaster recovery planning.
- Collaborate with other department heads to identify and implement technological solutions.
- Drive digital transformation initiatives to enhance business efficiency and scalability.
- Ensure compliance with regulatory requirements and company policies.
- Monitor technological advancements to keep the company at the forefront of innovation.
- Manage vendor relationships and negotiate contracts.
- Lead, mentor, and develop the IT team to ensure continuous growth and alignment with company goals.
Qualifications:
- Bachelor’s or Masters degree in Information Technology, Computer Science, or related field.
- 10+ years of experience in IT management, with at least 5 years in a leadership role.
- Proven experience in IT strategy development and execution.
- Strong understanding of cybersecurity, network architecture, and cloud computing.
- Experience with ERP systems, CRM platforms, and enterprise software solutions.
Skills:
- Leadership and team management
- Strategic planning and budgeting
- Excellent communication and interpersonal skills
- Problem-solving and critical thinking
- Strong project management abilities
- Knowledge of emerging technologies
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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