Opportunité de Carrière : Solution Architect

Présentation de l’Emploi

Poste : HN/HCM] Solution Architect
Entreprise : Aloha Consulting Group

Description du poste : Ce poste est proposé par une entreprise technologique de premier plan, recherchant un candidat qualifié pour rejoindre ses équipes. Le candidat retenu sera responsable du développement et de l’application d’un cadre architectural standardisé, garantissant la cohérence et l’évolutivité du système entier. Parmi les principales missions, on retrouve :

• Construction de modèles réutilisables : Élaboration et partage de connaissances architecturales spécifiques aux services.
• Évaluation des technologies : Conduire des évaluations technologiques et passer en revue les architectures afin de résoudre les problèmes de performance et d’éliminer les goulets d’étranglement.
• Standards et pratiques : Création de normes pour le traitement des dettes techniques et la planification des initiatives de réarchitecture.
• Règles de sécurité : Mise en place et application de directives de sécurité architecturale à l’échelle de l’entreprise.
• Support et leadership : Collaboration avec les chefs de produits et les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques architecturales dans le développement des produits.

Conditions et Compétences Requises

Exigences : Le candidat devra justifier d’au moins 10 ans d’expérience en développement de logiciels backend, idéalement en Java ou Golang. Les compétences requises incluent :

• Architecture scalable : Historique démontrant une expertise dans la conception d’architectures robustes.
• Évaluation technologique : Capacité à évaluer les technologies et à réaliser des revues architecturales.
• Compétences en communication : Aptitudes à travailler avec les chefs de produits et les équipes de développement.
• Prise de décision technique : Capacité à prendre des décisions éclairées avec une compréhension des implications commerciales.
• Connaissances en cloud computing : Compréhension solide des architectures basées sur des microservices.

Avantages Offerts

Conditions de travail :

• Modèle de travail hybride : 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail.
• Politique de congés généreuse : 16 à 24 jours de congés payés par an, plus 5 jours de congé paternité supplémentaires.
• Salaire complet pendant la période d’essai.

Contact : Nhat Anh Nguyen

Nous vous encourageons à postuler dès maintenant si vous répondez aux critères. Notez que, en raison du nombre élevé de candidatures, seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Postulez dès maintenant !

Avis Critique

L’annonce présente une opportunité intéressante dans un secteur dynamique. Cependant, il est essentiel que les candidats vérifient la réputation de l’entreprise Aloha Consulting Group et examinent les avis disponibles concernant les expériences d’anciens employés. Cela aide à s’assurer que l’entreprise correspond à leurs attentes et valeurs personnelles.

Enfin, il est fortement recommandé de réfléchir aux termes et conditions du contrat, notamment concernant le télétravail et la politique de congés, afin de garantir qu’ils répondent bien aux besoins individuels.

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📅 Date de publication de l’offre : Tue, 06 May 2025 22:05:36 GMT

🏢 Entreprise : Aloha Consulting Group

📍 Lieu : Hanoi – Ho Chi Minh City

💼 Intitulé du poste : HN/HCM] Solution Architect

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : ACG_2698_JOBOur client is a leading technology company that is looking for a qualified candidate to join their firm.Develop and apply a standardized architectural framework to ensure consistency and scalability across the entire system.Build reusable templates and share service-specific architectural knowledge.Lead the evaluation of technologies and review architectures to resolve performance issues and eliminate bottlenecks.Create standards and practices for handling technical debt and planning re-architecture initiatives.Set and enforce company-wide security architecture guidelines.Work alongside Product Managers and developers to embed architectural best practices into product development.Provide hands-on support to teams on a temporary basis to assist with implementation and technical debt resolution.Serve as a technical leader, setting an example and influencing both internal teams and the broader tech community.Requirements10+ years of experience in backend software development, ideally with Java or Golang, though proficiency in any programming language is valued.Extensive background in designing scalable and robust system architectures.Proven track record in evaluating technologies and conducting architectural assessments.Strong communication skills, especially when working with Product Managers and development teams.Capable of making sound technical decisions with an understanding of business implications.Hands-on experience in designing unified architectures across multiple products or services.Active participation and engagement in technical communities.Solid understanding of cloud computing and microservices-based architectures.Skilled in enhancing development workflows and applying Develops practices.Familiar with security-focused design principles and their practical application.Able to stay current with emerging technologies and lead innovation efforts.Experienced in identifying, managing, and addressing technical debt.BenefitsHybrid work model: 2 days in the office, 3 days remote.Generous leave policy: 16–24 paid days off annually, plus 5 additional paternity leave days.Full salary during probation period.Contact: Nhat Anh NguyenDue to the immense number of applications, only shortlisted candidates will be contacted.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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