Holandská obchodná komora v SR: Executive Director

Opportunité Professionnelle : Directeur Exécutif à la Chambre de Commerce Néerlandaise en Slovaquie

Titre du poste : Directeur Exécutif

Entreprise : Chambre de Commerce Néerlandaise en Slovaquie

Description du poste :
Le poste de Directeur Exécutif est une fonction à temps partiel et événementielle, principalement à distance, avec un engagement total lors des événements et moins de temps requis les autres jours. La réussite et les résultats sont les moteurs principaux de cette fonction. La date de début est prévue dès que possible avec une rémunération brute de 2 000 EUR par mois.

Responsabilités du poste :

• Fundraising/Sales : Identifier des sponsors pertinents et négocier des accords de partenariat, financiers et non financiers (environ 10 événements par an avec 5 à 40 sponsors par événement).
• Acquisition de nouveaux membres : Identifier et recruter potentiellement 10 nouveaux membres chaque année.
• Gestion d’événements : Élaborer un plan d’événements et coordonner toutes les activités en lien avec les événements organisés par la chambre, en collaboration avec d’autres chambres étrangères et organisations.
• Gestion des relations : Développer un réseau de contacts avec les membres, d’autres chambres de commerce, des ambassades et des organisations internationales.
• Gestion financière : Émettre et traiter les factures, surveiller les comptes de la chambre et assurer la planification financière.
• Édition de publications : Préparer le magazine trimestriel et d’autres publications régulières ou occasionnelles.
• Communication : Gérer la communication interne et externe, incluant la rédaction d’articles pour des magazines partenaires.
• Administration du site web : Mettre à jour le site www.netherlandschamber.sk régulièrement.
• Gestion de projet : Coordonner la préparation et l’exécution de tous les projets de la chambre.
• Administration : Surveiller et administrer toutes les activités de la Chambre Néerlandaise.
• Réunions du conseil : Organiser et préparer les réunions du conseil et les assemblées générales.
• Reporting : Rendre compte au président, au vice-président et aux membres du conseil.

Avantages pour l’employé :
Possibilité de travailler à domicile.

Exigences pour le candidat :
Les candidats doivent posséder une formation appropriée, soit un diplôme de niveau secondaire avec examen de fin d’études, un Bachelor ou un Master.

• Compétences linguistiques : Anglais – Avancé (C1) et Slovaque – Maîtrise (C2).
• Permis de conduire : Catégorie B.
• Expérience professionnelle : Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Qualités personnelles et compétences :

• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles, bonnes capacités de négociation.
• Proactivité, indépendance, créativité et orientation vers le business.
• Maîtrise parfaite du slovaque et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité démontrée à gérer son temps et à respecter les délais.
• Bonnes connaissances sur l’économie slovaque et les organisations locales.
• Connaissances de base en administration des affaires appréciées.

Profil recherché :

• Orienté résultats.
• Extraverti et motivé par les ventes.
• Arrangeur ayant le souci du détail.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2021

Salaire attendu : 2 000 EUR par mois

Localisation : Slovaquie

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Cette offre d’emploi est publiée sous la responsabilité de EURACTIV Slovensko et n’engage aucunement la chambre de commerce. Assurez-vous de vérifier l’exactitude des informations dispensées et de mener vos propres recherches avant de postuler.

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📅 Date de publication de l’offre : Sun, 29 Jun 2025 00:53:32 GMT

🏢 Entreprise : Holandska obchodna komora v SR

📍 Lieu : Slovensko

💼 Intitulé du poste : Holandská obchodná komora v SR: Executive Director

💶 Rémunération proposée : €2000 per month

📝 Description du poste : Place of work: Remote work
Contract type: trade licence
Start date: ASAP
Wage (gross): 2 000 EUR/monthJob description, responsibilities and duties
Position of the Executive Director at NL chamber is a part time and event-driven position with full commitment, peaking before/during events, but requiring less time on other days. Results is the key driver in this position.RESPONSIBILITIES:

• Fundraising/Sales: identification of relevant sponsors and dealing financial and non-financial sponsorship agreements (app. 10 events/year 5-40 sponsors/ event)
• New member acquisition: identify potential members and execute new members acquisition (app. 10/year)
• Event management: prepare event plan, plan and execute preparation of all events organised by the Netherlands Chamber of Commerce, prepare events in cooperation with other foreign chambers, embassies and other organisations in line with the event plan, during the year more events might be added (app. 30 events per year). The communication and organization of events could be both standard in-person as well as online/virtual, depending on the epidemiological situation.
• Relationship management: development of contacts with members (app. 70) other chambers of commerce, embassies, companies and other national and international organisations, including development of contacts with suppliers
• Financial management: issuing of invoices (app.30/mnth) processing of incoming invoices (app. 10/mnth), monitor the financial development on the Chamber accounts, execute payments, prepare financial planning, administering bookkeeping documents and coordinate the income tax statement preparation
• Editing of magazine Bulletin, Directory of Members and other pubication: preparing the quarterly issued magazine Bulletin (content, graphical design) and other regular and non-regular publications
• Communication: ensure internal and external communication via direct emailing (2-4/week personal communication and social networks (facebook, linkedin) (2-3/week) and other relevant communication channels, prepare articles for other cooperating magazines and media
• Web administration: update www.netherlandschamber.sk on regular basis
• Project management: coordinate preparation and execution of all projects prepared by the Chamber
• Administration: monitor and administer all projects and activities of the Netherlands Chamber
• Board meetings: coordinate and prepare board meetings and annual general meeting and prepare meeting minutes (app. 6/year)
• Reporting: the executive director reports to president, vice-president and board members

Employee perks, benefits: possible to work from home/remote
Expected date of completion of the selection process:
31 October 2021Requirements for the employee
Candidates with education suit the position
Secondary with school-leaving examination

• University education (Bachelor’s degree)
• University education (Master’s degree)

Language skills:English – Advanced (C1) and Slovak – Proficiency (C2)
Driving licence: B
Number of years of experience: 3
Personality requirements and skills

• Excellent interpersonal and organisational skills, very good negotiation and communication

skills, very good presentation skills * Proactive, independent, creative and enthusiastic person, business oriented

• Excellent written and spoken Slovak and English language
• Experienced user of MS Office and social media channels
• Knowledge of business and diplomatic etiquette welcomed
• Person with good time management skills, meeting deadlines
• Good knowledge about the Slovak economics and organisations in Slovakia
• Basic knowledge of business administration

DNA:

• Result driven
• Extravert, sales driven
• Organiser
• Focus on details

Disclaimer: EURACTIV Slovensko nie je zodpovedný za obsah zverejnenej pracovnej ponuky.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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