Hongrie

Opportunité Professionnelle : 360 Recruiter chez Randstad

Nous Joinons la Différence avec Randstad Sourceright

Entreprise : Randstad

Emplacement : Budapest, Hongrie / Télétravail possible

Randstad Sourceright est un acteur de premier plan dans le domaine de l’acquisition de talents, offrant des solutions innovantes pour aider les entreprises à croître, à exécuter des initiatives stratégiques, et à renforcer leur agilité opérationnelle. Sa large gamme de services inclut la gestion des travailleurs permanents et temporaires, avec des programmes de Managed Services Provider (MSP), de Recruitment Process Outsourcing (RPO), ainsi que des solutions de main-d’œuvre mixte.

Description du Poste

Intitulé du Poste : 360 Recruiter

Ce rôle stratégique requiert un recruteur senior spécialisé dans le sourcing, révélant l’importance de la maîtrise du roumain et la compréhension des enjeux du secteur IT. En rejoignant une équipe dynamique, vous serez chargé de recruter pour les secteurs des systèmes de paiement et de l’e-commerce. Ce poste est principalement à distance, avec des visites occasionnelles au bureau des clients en Roumanie.

Tâches et Responsabilités

Votre mission consiste à :

  • Sourcer et sélectionner des candidats IT de haute qualité, avec un accent sur les rôles en e-commerce et systèmes de paiement.
  • Collaborer avec les managers de recrutement pour définir les exigences des postes et garantir la cohérence tout au long du processus.
  • Gérer le recrutement de A à Z pour plusieurs postes ouverts, tout en maintenant une expérience candidat optimale.
  • Utiliser les outils Workday et Outlook pour le suivi des candidats et la documentation du recrutement.
  • Assurer une communication fluide avec les équipes internes de talent acquisition et les parties prenantes.
  • Évaluer les performances selon des indicateurs clés de performance (KPI) trimestriels, influençant directement les primes.

Qualifications Requises

Pour postuler, il est essentiel de posséder :

  • Une expérience éprouvée en sourcing et en recrutement dans les domaines IT, idéalement en consulting ou fintech.
  • La maîtrise du roumain et de solides compétences en communication en anglais.
  • Une approche proactive et confiante dans la résolution de problèmes.
  • Une connaissance des outils de recrutement, notamment Workday.
  • La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
  • Une mentalité résiliente et adaptable, avec une attention aigüe aux détails.
  • Une expérience en environnement dynamique, avec des standards clients exigeants.

Avantages Offerts

En intégrant Randstad, vous bénéficierez de :

  • Un salaire compétitif.
  • Un système de bonus trimestriel attractif, pouvant aller jusqu’à 15 % du salaire annuel, basé sur des objectifs de performance.
  • Un travail principalement à distance, avec un emploi du temps flexible et de rares visites au bureau.
  • Un environnement de travail multiculturel, axé sur l’innovation et la croissance.
  • Des objectifs de performance clairs et des récompenses transparentes pour vos contributions.
  • Des opportunités de développement continu au sein du réseau mondial de Randstad Sourceright.

Informations Complémentaires

Salaire attendu : À définir lors de l’entretien

Date de publication : 16 juillet 2025

Pour plus d’informations ou pour postuler, veuillez suivre ce lien : Postulez dès maintenant !

Cette annonce s’inscrit dans un cadre d’égalité des chances, s’assurant que chaque candidat soit évalué sur ses compétences et son expérience, indépendamment de toute discrimination potentielle.


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 16 Jul 2025 03:46:32 GMT

🏢 Entreprise : Randstad

📍 Lieu : Budapest – Amerikai Egyesült Államok

💼 Intitulé du poste : 360 recruiter

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : About Randstad Sourceright:
Randstad Sourceright delivers innovative talent acquisition solutions that empower companies to grow, execute strategic initiatives, and enhance business agility. With expertise spanning permanent, contingent, and contractor workforce management, our key offerings include Managed Services Provider (MSP) programs, Recruitment Process Outsourcing (RPO), and Blended Workforce Solutions.About the Role:
We are looking for a Senior Sourcing Recruiter fluent in Romanian to join a dynamic and growing team supporting IT consulting and payment systems recruitment. This is a remote position based in Romania, focused on sourcing and screening top IT talent, with a strong emphasis on e-commerce and fintech sectors. You will be the key Romanian-speaking recruiter, collaborating closely with hiring managers and internal teams to deliver high-quality candidates that meet stringent client standards.What you’ll do:

  • Source, screen, and engage high-quality IT candidates, particularly for payment systems and e-commerce roles
  • Collaborate with hiring managers to understand role requirements and ensure alignment throughout the recruitment process
  • Manage end-to-end recruitment for multiple open positions, maintaining high standards of candidate experience
  • Utilize Workday and Outlook systems to track candidates and maintain recruitment documentation
  • Coordinate and communicate effectively with internal Talent Acquisition teams and stakeholders
  • Work mostly remotely, with occasional visits to the client office in Romania
  • Meet quarterly KPIs and contribute to recruitment success, impacting bonus rewards

What we’re looking for:

  • Proven experience in IT sourcing and recruitment, ideally within consulting or fintech domains
  • Fluency in Romanian and strong communication skills in English
  • Confident and proactive approach to problem-solving and managing multiple roles
  • Familiarity with Workday and other recruitment tools
  • Ability to work independently while collaborating closely with teams
  • Resilient and adaptable mindset with a high attention to detail
  • Experience working in a fast-paced environment with high client standards

What we offer:

  • Competitive salary
  • Attractive quarterly bonus scheme, up to 15% of the annual salary, based on KPI achievement
  • Mostly remote work with flexible schedule and minimal office visits (twice per year)
  • Opportunity to work in a supportive, multicultural environment focused on innovation and growth
  • Clear performance targets and transparent rewards for your contributions
  • Continuous development opportunities within Randstad Sourceright’s global network

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.