Offre d’Emploi : Senior Frontend Developer chez Vodafone
Présentation de l’entreprise
Vodafone, un acteur majeur dans le secteur des télécommunications, s’engage à promouvoir des environnements de travail inclusifs et motivants. Par le biais de sa branche Vodafone Intelligent Solutions, également connue sous le nom de _VOIS, l’entreprise cherche à attirer et développer les meilleurs talents.
Poste proposé
Titre : Senior Frontend Developer
Localisation : Budapest, Hongrie
Date de publication : 8 juin 2025
Description du poste
Le Senior Frontend Developer jouera un rôle clé au sein du département Online Delivery. Sa mission principale consistera à développer des solutions web pour le site Internet, la plateforme e-commerce et le portail de gestion de Vodafone Allemagne. Cette position exige non seulement des compétences techniques, mais aussi une forte capacité à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires pour optimiser et faire évoluer les performances des plateformes web.
Responsabilités :
- Développement et optimisation : Créer et améliorer les solutions web pour les utilisateurs en ligne, en étroite collaboration avec des développeurs expérimentés de Vodafone Allemagne.
- Gestion du cycle de vie : Prendre en charge le développement du site actuel comme membre d’une équipe Scrum agile.
- Coordination technique : Superviser toutes les activités de développement technique.
- Collaboration : Développer des solutions en coopération avec les propriétaires de produits, UX, l’assistance éditoriale, et l’assurance qualité depuis l’idée initiale jusqu’au déploiement de nouvelles fonctionnalités.
- Agilité : Contribuer à l’élaboration d’une chaîne de livraison front-end agile, orientée vers DevOps, le déploiement continu et l’automatisation des tests.
- Propriété du code : Assumer la responsabilité des codes développés et partager les connaissances lors des revues de code, en mettant l’accent sur les principes du code propre et l’amélioration constante.
Compétences requises :
- Expérience : Plus de 5 ans en JavaScript.
- Savoir-faire : Expertise dans React.
- Gestion de projets : Expérience dans la délivrance de projets à forte valeur ajoutée et présentation à des parties prenantes.
- Développement logiciel agile : Capacité à rédiger un code propre et bien documenté.
- Langue : Maîtrise de l’anglais.
Avantages offerts
Vodafone propose une série d’avantages qui favorisent le bien-être et le développement des employés, notamment :
- Environnement dynamique : Un cadre où les idées innovantes sont valorisées.
- Communauté collaborative : Un soutien institutionnel pour atteindre vos objectifs professionnels.
- Formations internes : Accès à des formations via Vodafone University et autres prestataires externes.
- Culture de coaching : Mentorat et assistance continus.
- Activités d’entreprise : Participation à des événements de la fondation Vodafone.
- Matériel d’entreprise : Ordinateur portable et téléphone mobile avec abonnement Vodafone RED.
- Services médicaux privés : Accès à des soins médicaux de qualité.
- Assistance psychologique : Programme d’assistance aux employés.
- Congés parentaux : 16 semaines de congé parental entièrement payé pour tous les partenaires, y compris ceux adoptant.
- Mode hybride : Travail à distance 3 jours par semaine, avec 2 jours de présence au bureau.
Engagement envers la diversité
Vodafone se consacre à créer un environnement de travail inclusif. L’entreprise valorise la diversité, reconnaissant son rôle crucial dans le succès. Elle encourage toutes les personnes, quelles que soient leurs origines, à envisager de rejoindre son parcours.
Postuler
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n’hésitez pas à postuler dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante chez Vodafone.
#movewithus #_VOIS #VOISHU #LI-Hybrid
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 08 Jun 2025 01:41:06 GMT
🏢 Entreprise : Vodafone
📍 Lieu : Budapest
💼 Intitulé du poste : Senior Frontend Developer
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Hello there! We’re Vodafone Intelligent Solutions (also known as _VOIS) and we’re looking for aSenior Frontend DeveloperYour role in a nutshell:The Senior Frontend Developer supports the Online Delivery department and develops web solutions for the website, e-commerce site and management portal of Vodafone Germany. This role will architect and develop websites and applications using different web technologies. Furthermore, the Senior Front-end Developer will focus on knowledge sharing and continuous improvement of the code base for the front-end developer community.What you’ll do:
- Develop and optimise web solutions for online users together with experienced developers from Vodafone Germany
- Manage the development of the current website through the full lifecycle as part of an agile Scrum team
- Coordinate all technical development activities
- Develop solutions in close cooperation with product owners, UX, editorial, quality assurance and operations, from the initial idea to the launch of new functionalities
- Support the development of an agile front-end delivery chain based on React in the context of DevOps, continuous deployment, and test automation
- Take ownership of the developed code and share knowledge with other developers during code reviews with a focus on clean code principles and continuous improvement
What you’ll bring to the team:
- 5+ years of experience in JavaScript
- Strong know-how in React
- Experience in delivering high-value projects, websites and presenting them to stakeholders
- Agile-based software development, capability to write clean, well-documented code
- Full proficiency in English
In return we provide you with:
- A dynamic environment where innovative ideas are always welcome
- A collaborative community where your professional goals and work are supported by a diverse team
- Access to internal trainings through Vodafone University and external trainings via other providers
- A supportive internal coaching and mentoring culture
- Opportunities to participate in company activities and Vodafone Foundation events
- Corporate assets including a laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription (unlimited voice, text message, and data within the EU)
- Cafeteria package
- Private Medical Services
- Employee Assistance Program to support your wellbeing and mental health
- Life and accident insurance
- You can work remotely overseas for 20 days a year
- 16 weeks fully paid parental leave. This applies to all non-birthing partners who become parents due to birth or adoption
- You and your family members can enjoy several discounts from our partners
- You will be working in a hybrid model, which means 3 days working from home with 2 days office visit per week
#movewithus #_VOIS #VOISHU #LI-HybridVodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
