Hongrie

Poste à pourvoir : Senior Team Leader chez Randstad

Présentation de l’opportunité

Le poste de Senior Team Leader proposé par Randstad représente une occasion unique de s’impliquer dans la création d’un nouveau site à Budapest. Ce rôle dynamique s’inscrit dans une mission de service à la clientèle, axée sur l’accompagnement d’une équipe en première ligne, dédiée à un public technophile à travers l’Europe.

Description des responsabilités

Dans ce rôle, le Senior Team Leader est chargé de :

  • **Encadrer et soutenir** une équipe de première ligne offrant des services à des consommateurs avertis en technologie.
  • **Promouvoir une culture d’équipe positive** et performante, où chaque membre se sent écouté et valorisé.
  • **Être le premier point de contact** pour les escalades, les préoccupations des clients et les besoins en coaching.
  • **Animer des réunions d’équipe**, réaliser des revues de performance et des entretiens individuels pour maintenir un engagement élevé.
  • **Collaborer avec les parties prenantes** afin de garantir le respect des KPI et SLA.
  • **Surveiller les tendances de qualité** et engager des améliorations de processus basées sur le retour d’information en temps réel.
  • **Identifier les lacunes de connaissances** et dispenser une formation structurée et impactante.
  • **Établir la confiance** par une communication claire, de l’empathie, et un leadership pratique.

Profil recherché

Les candidats doivent posséder les qualifications suivantes :

  • **Expérience de 2 à 3 ans** dans une fonction de leadership en service client, support technique, télécommunications, ou dans un environnement rapide similaire.
  • **Compétences en gestion des personnes** : coaching, résolution de conflits et motivation.
  • **Maîtrise de l’anglais**, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • **Pratique des outils de billetterie**, des outils Office et idéalement des systèmes SaaS ou liés aux ventes.
  • **Esprit calme et structuré** en situation de pression, avec un fort accent sur la résolution de problèmes et la livraison de services.

Ce que nous offrons

Randstad propose un ensemble d’avantages, comprenant :

  • **Un rôle clé** dans la construction d’un nouveau site depuis le premier jour.
  • **Un salaire compétitif** et des avantages, y compris une allocation de cafeteria.
  • **Une culture de travail collaborative, respectueuse** et ouverte.
  • **Des événements d’équipe réguliers** et des activités d’engagement.
  • **Un bureau moderne et élégant** situé au cœur de Budapest, avec d’excellentes liaisons de transport.

Informations pratiques

Lieu : Budapest

Date limite de candidature : 10 juillet 2025

Postulez dès maintenant !

Il est essentiel pour les candidats de prendre en compte que l’annonce met l’accent sur l’inclusion et l’égalité des opportunités. Les personnes intéressées doivent se sentir encouragées à postuler, quelle que soit leur origine.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 10 Jul 2025 22:15:21 GMT

🏢 Entreprise : Randstad

📍 Lieu : Budapest

💼 Intitulé du poste : Senior Team Leader

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Ügyfélszolgálat, call centerügyfélszolgálati vezető

  • Guide and support a frontline team providing service to tech-savvy consumers across Europe
  • Foster a positive, high-performance team culture where people feel empowered and connected
  • Serve as the first line of support for escalations, customer concerns, and coaching needs
  • Lead team huddles, performance reviews, and 1:1s to keep engagement and quality high
  • Collaborate with stakeholders to ensure KPIs and SLAs are consistently met or exceeded
  • Monitor quality trends and drive process improvements based on real-time feedback
  • Identify knowledge gaps and deliver structured, impactful training
  • Build trust through clear communication, empathy, and hands-on leadership
  • 2–3 years of leadership experience in customer service, tech support, telco, or a similar fast-paced environment
  • Strong people management skills — coaching, conflict resolution, and motivation
  • Excellent English communication skills (written and spoken)
  • Confidence using ticketing platforms, Office tools, and (ideally) SaaS or sales-related systems
  • A calm, structured mindset under pressure, with a strong focus on problem-solving and service delivery

What we offer:

  • A key role in building out a new site from day one
  • Competitive salary and benefits including cafeteria allowance
  • A collaborative, respectful, and open work culture
  • Regular team events and engagement activities
  • A modern, stylish office in the heart of Budapest with great transport links

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.